Responsable des ventes - NL/FR
4500 € - 6500 € par moisIntérimaire
Accent
3 raisons de choisir ce job
- Responsabilité des Key Accounts BeLux
- Voiture de société et carte carburant
- 32 jours de congé par an
En tant que Sales Manager – BeLux, vous pilotez l’activité commerciale grands comptes en Belgique et au Luxembourg.
- Vous pilotez l’activité commerciale liée aux grands comptes sur l’ensemble de la Belgique et du Luxembourg.
- Vous managez les Key Account Managers, chacun responsable de son propre segment de clientèle.
- Vous déclinez la stratégie de l’organisation en priorités commerciales et en objectifs adaptés à l’équipe Key Accounts.
- Vous développez les portefeuilles de Key Accounts existants en renforçant et en élargissant les relations commerciales.
- Vous accélérez le développement du new business auprès de nouveaux grands comptes à l’échelle BeLux.
- Vous suivez la performance de l’équipe au moyen des KPI, des forecasts, des plans d’action et des entretiens individuels.
- Vous accompagnez les Key Account Managers lors des rendez-vous clients, analysez avec eux les pistes d’amélioration et coordonnez l’approche des grands comptes avec Customer Care et Service pour garantir une relation client cohérente et durable.
Ce poste requiert une expérience confirmée en vente, en management commercial et en gestion de grands comptes.
- Vous maîtrisez couramment le français et le néerlandais, et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente, idéalement acquise dans un environnement de services.
- Vous maîtrisez la gestion et le développement de grands comptes, ainsi que les techniques de développement commercial et de new business.
- Vous avez une expérience dans le management d’une équipe commerciale et dans l’accompagnement, le coaching et la montée en compétence de Key Account Managers.
- Vous savez piloter des objectifs commerciaux et des KPI, établir des forecasts commerciaux, construire et suivre des plans d’action commerciaux, et analyser les performances commerciales, avec de bonnes capacités organisationnelles et analytiques.
Le salaire est déterminé en fonction de l'expérience et de l'expertise du candidat.
Un système de bonus mensuel complète la rémunération.
À propos de vos congésÀ déterminer avec l'entreprise
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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