Payroll Consultant.e - Luxembourg

Description de l'entreprise SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales. Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l'agilité et l'engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre? Description du poste Le/La payroll consutlant.e est responsable de la gestion complète de la paie française, des déclarations sociales et fiscales, et de la conformité avec la législation en vigueur.. Il/elle supervise les processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs français et internationaux, en assurant un support aux équipes et collaborateurs. Il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la veille juridique, et la transmission de son savoir à l'équipe. Ses capacités linguistiques lui permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones. Missions principales Répartition globale du temps : Gestion de la paie: 50 % Déclarations sociales et fiscales: 20 % Veille juridique et optimisation des processus: 5 % Formation et transmission du savoir: 10 % Support aux collaborateurs et communication bilingue: 15 % Profil recherché Minimum de 5 ans d'ancienneté requise sur la paie française Maitrise des déclarations sociales et fiscales Compétences Techniques : Maîtrise des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.). Expertise des logiciels de paie. Connaissance du pack office Compétences en Formation Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie et déclarations. Niveau professionnel en Anglais Compétences Personnelles : Rigueur et grand sens du détail. Capacité de communication interpersonnelle. Aptitude à gérer les priorités et à travailler de manière organisée. Autonomie dans la gestion de son portefeuille Atouts Veille juridique et amélioration des processus Gestion de la paie de mobilité Logiciels de paie (Silae) Expérience avec le démarrage d'un dossier/nouveau client Nous vous proposons Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles au sein de nos bureaux à Capellen ou de notre espace Co-working à Kayl et le télétravail. 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx) Des chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l'employé) Un plan de pension d'entreprise Un programme de cooptation Du Workation: la possibilité de travailler depuis n'importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an) Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx Un fort esprit d'équipe et une belle convivialité : teamb...

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