Gestionnaire des temps

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire des temps  (m/f/n)

Vos missions

• Contribuer à la mise en place d'une stratégie de digitalisation des processus de la gestion des temps
• Assurer une veille règlementaire et implémenter les changements légaux dans les SIRH
• Contribuer au développement de tableaux de bords sur les indicateurs stratégiques pour l’entreprise (congés, maladies, etc.) à destination du Comex et d’autres parties prenantes
• Participer à la définition des objectifs à atteindre, développer des plans d’action, alerter en cas de dérive et identifier des solutions.
• Participer à des futurs projets en lien avec la gestion des temps et être force de proposition d’améliorations
• Former, conseiller et accompagner les managers dans le domaine de la gestion des temps
• Assurer des contrôles sur les encodages de données, accompagner les collaborateurs dans la correction de leurs pointages ou tout autre problème concernant la gestion des temps
• Effectuer et valider des saisies en matière de gestion des temps (arrêts de travail, congés spéciaux etc.)
• Veiller à la bonne application des règles en matière de la gestion des temps
• Collaborer étroitement avec l’équipe rémunération pour assurer un paiement correct de toute saisie impactant le salaire (heures supplémentaires, suppléments de nuits, dimanche, férié, astreintes etc.)

Votre profil

• Être titulaire d’un diplôme de BAC ou avoir acquis au cours de votre carrière une expérience équivalente au diplôme
• Bénéficier d’une première expérience dans le domaine de la gestion des temps et avoir une bonne connaissance générale du métier RH
• Disposer de fortes capacités interpersonnelles combinées avec de bonnes capacités en communication
• Faire preuve de rigueur organisationnelle et disposer d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
• Savoir travailler de manière autonome et en équipe et savoir prendre des initiatives
• Idéalement maitriser les outils SIRH (SAP et SuccessFactors) et des outils de reporting (PowerBI, Excel, etc.)
• Maitriser le français tant à l’écrit qu’à l’oral, le luxembourgeois et l’allemand seront considérés comme des forts avantages différenciants

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

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