Stage - Evénementiel Recrutement

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

Vous recherchez un stage de minimum 6 mois ou un stage d’année de césure offrant une expérience concrète et diversifiée dans les domaines du recrutement, de l’attraction des talents et de l’événementiel RH ?

Organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et attiré(e) par la gestion de projets, vous souhaitez contribuer à des initiatives à fort impact ? Rejoignez notre équipe Recrutement au sein du département Human Capital Development et participez activement à nos actions de recrutement et à l’organisation d’événements favorisant l’attraction de talents pour POST.

Stage - Evénementiel Recrutement (m/f/n)

Vos projets

Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à plusieurs projets visant à optimiser et professionnaliser nos actions en matière d’évènementiel recrutement :

• Analyser les attentes et la perception des candidats afin de proposer des actions innovantes pour renforcer l’attractivité de POST.
• Améliorer et professionnaliser l’organisation de nos événements de recrutement en concevant des outils, méthodes et bonnes pratiques qui faciliteront l’organisation des salons, forums et événements écoles.
• Créer un guide de référence pour les recruteurs métiers afin de les accompagner dans leur rôle d’ambassadeurs de POST et d’optimiser l’expérience des candidats rencontrés lors de lors des rencontres terrain.

Vos missions

Au sein de l’équipe Recrutement, vous participerez à l’organisation et à la coordination des événements de recrutement au Luxembourg et dans la Grande Région.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la coordination et à l’organisation des salons, forums et événements écoles en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes.
• Accompagner les collaborateurs représentant POST lors des événements et contribuer à la valorisation de nos métiers et opportunités de carrière.
• Assurer le suivi des actions menées, analyser les résultats obtenus et participer à l’amélioration continue de notre stratégie d’attraction des candidats.
• Contribuer à divers projets RH et recrutement en lien avec les priorités du département.

Cette expérience vous permettra de développer une vision complète des enjeux liés à l’attraction des talents, à la marque employeur et à l’organisation d’événements RH.

Votre profil

• Être étudiant (e) niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Communication, Marketing, Événementiel ou équivalent
• Être conventionné(e) par un organisme de formation (école, université) pour un stage alterné de minimun 1 année
• Être organisé(e) et rigoureux(se)
• Disposez d'excellentes capacités relationnelles
• Être à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets
• Être autonome tout en appréciant de travailler en équipe
• Être reconnu pour votre sens de l’organisation
• Être force de proposition et ouvert d’esprit
• Maîtriser les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams)
• Disposer d’une première expérience dans l'événementiel, la communication ou le recrutement constitue un fort atout
• Maîtriser le français et le luxembourgeois ; l'anglais et l’allemand sont considérés comme un atout

Intéressé(e) ?

Quoi de mieux qu’un stage pour gagner en expérience et pour découvrir une entreprise innovante ?

Rejoins-nous en cliquant sur "Postuler" pouracquérir de nouvelles compétences, au sein d’un environnement agréable et dynamique.

Au cours du processus de recrutement, des documents te seront demandés, dont une copie récente de ton certificat de scolarité ainsi que de l’extrait du casier judiciaire (si tu es majeur).

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

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