Infirmier.ère en Médecine du Travail - Contrat de remplacement 80% - Liège

Envie de donner du sens et une dynamique nouvelle à votre pratique infirmière ?

Et si votre expertise contribuait au bien-être, à la santé et à la prévention de milliers de travailleurs,chaque jour, un peu partout en Wallonie?

Alors, rejoignez nous !

Le CESI est l’un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPPT). Notre société compte près de 350 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier…) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être de plus de 17.000 entreprises clientes.

Dans le cadre de sa croissance et de son exigence constante de qualité, le CESI renforce son département médical et recrute :

Une Infirmier(e)s en Médecine du Travail – Contrat de remplacement 80%, région de Liège,

Fonction

Votre mission:

Réaliser des prestations de surveillance de santé :

1ère partie de l’examen (biométrie) de l’examen périodique Conseiller en Prévention Médecin du travail ;

Consultations déléguées (VIP, élèves stagiaires, jobistes) ;

Bonne gestion du dossier médical individuel ;

Contribution à la tenue des dossiers d’entreprises ;

Participation à la mise en œuvre de la politique qualité du département ;

Entretenir et veiller au bon fonctionnement de l’unité mobile et du matériel médical.

Vos tâches:

Consultations

Accueillir les travailleurs dans le centre mobile,

Gérer les dossiers de santé et encoder les informations requises,

Participer à l’anamnèse,

Réaliser la biométrie et les tests complémentaires,

Interpréter les examens de biométrie,

Réaliser des consultations déléguées,

Effectuer des prises de sang, vaccins et intradermos,

Gérer la logistique des analyses de laboratoire,

Approvisionner les locaux de consultations,

Apporter un soutien ponctuel aux équipes en centre.

Gestion administrative

Conseiller les affiliés et les travailleurs sur les procédures administratives,

Répondre aux questions générales et relayer les plaintes,

Proposer les services complémentaires du CESI,

Former les affiliés aux outils informatiques,

Répondre aux demandes des médecins du travail,

Enregistrer le temps de travail,

Gérer la partie administrative des examens médicaux,

Réaliser des séances d’information,

Gérer les modifications de rendez-vous en collaboration avec l’APM.

Participation à la vie du département

Collaborer étroitement avec les collègues,

Réaliser des consultations en centre ou en entreprise selon les besoins,

Contribuer au plan d’action du département médical,

Appliquer les règles et procédures internes,

Maintenir les cabinets en ordre après les consultations,

Travailler en multidisciplinarité avec les conseillers en prévention.

Compétences

Techniques requises

Maîtrise des actes infirmiers (prises de sang, vaccins, …),

Aisance avec les outils informatiques (Suite Microsoft Office, web…).

Facultatives

Formation complémentaire en Santé au Travail,

Connaissance du secteur des SEPPT.

Soft skills

Intérêt pour la prévention,

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,

Sens de l’organisation,

Travail en équipe pluridisciplinaire,

Écoute, empathie, sens de l’accueil,

Adaptabilité et flexibilité.

Formation

Bachelier en soins infirmiers,

Certification en Santé au travail (atout),

Minimum 2 ans d’expérience en soins infirmiers ou en médecine du travail,

Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une fonction épanouissante au sein d’une équipe dynamique et professionnelle;

Une entreprise engagée où vous pourrez réellement apporter votre contribution, poser votre pierre à l’édifice;

Un package salarial attractif et évolutif;

Une organisation qui investit dans le développement de ses talents.

Intéressé.e ?

Envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation via notre site web https://www.cesi.be/jobs.

Au plaisir de vous rencontre !