Gemiddeld salaris: €5.404 /per maand
Meer statistiekenNieuwe vacatures per e-mail ontvangen.
- ...gelijkwaardig door ervaring. Minimaal 3 jaar ervaring binnen diverse HR-domeinen. Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht. Tweetalig: uitstekende beheersing van Nederlands én Frans. Sterk in analyse en het vertalen van KPI’s naar acties....AanbevolenOp afstand werken
- ...Omschrijving Je bent het aanspreekpunt voor de interne dossierbeheerders, alsook voor de klanten op vlak van adviesverlening inzake Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid. Je staat hen bij in al hun vragen over " arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementering, " werktijden,...Aanbevolen
- ...Paycover. Deze rol is wellicht geschikt voor jou, want jij... Verleent tweedelijnsadvies over sociaal-juridische materies (arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht,...); Biedt kwalitatieve dienstverlening in het kader van loonadministratie gerelateerde thema’s (op...AanbevolenMet contractOp afstand werken
- ...directie en collega’s (o.a. sales, projectleiders…) advies over diverse juridische topics (bv. ondernemingsrecht, verbintenissenrecht, arbeidsrecht, vennootschapsrecht, intellectuele eigendom…). Verder ben je eveneens bezig met je het opstellen, controleren en...AanbevolenMet contractMet vast contractZelfstandig
- ...vergelijkbaar - Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol als HR Manager of HR-lead - Gedegen kennis van HR-praktijken, arbeidsrecht en talentmanagement - Sterk strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit - Ervaring met verandertrajecten...AanbevolenTijdelijk
- ...Je bent mensgericht en klantvriendelijk. Je blijft rustig onder druk en houdt overzicht. Je hebt een stevige kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie. Je werkt vlot met HRM tools en een payrollpakket. Je gebruikt het Officepakket zonder...AanbevolenMet contractInterimMet vast contractZelfstandig
- ...mensgerichtheid en nauwkeurigheid perfect weet te combineren. Je hebt een stevige kennis van de Belgische sociale wetgeving, arbeidsrecht en loonadministratie. Je bent stipt, nauwkeurig en analytisch sterk. Je hebt oog voor detail. Als persoon ben je mensgericht...AanbevolenMet vast contract
- ...cijfermatig sterk onderlegd en hebt basiskennis van boekhoudkundige principes. Je hebt kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je gaat discreet en vertrouwelijk om met gevoelige informatie. Je hebt excellente communicatievaardigheden. Affiniteit...AanbevolenFulltimeParttimeZZPThuiswerk
- ...loonsimulaties · help je bij het opstellen van het arbeidsreglement; · adviseer je de klanten met betrekking tot het Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving met betrekking tot hun dossier; · neem je deel aan het organiseren van interne evenementen om het...AanbevolenMet contractThuiswerk2 dagen week
- ...van jou vragen: Ben jij dit? Ervaring in payroll en loonadministratie Uitstekende kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht Vlot met Office en HRM-tools Zeer goed Nederlands met goede kennis Frans en Engels Eigen vervoer naar de firma (geen openbaar...AanbevolenFulltimeMet vast contract
- ...onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt. ⭐ Wie ben jij ? Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en...AanbevolenMet contractFulltimeMet vast contract
- ...collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert! ⭐ Wie ben jij? Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een eerste ervaring in een payroll functie, en wilt graag jouw kennis en...AanbevolenMet contractFulltime
- ...Je vervult een brede rol waarbij je verantwoordelijk bent voor: personeelsadministratie Kennis en correcte opvolging van arbeidsrecht uitvoeren van betalingen aangiftes Valipack, Riziv, Recupel,... Mailing en telefonie Agendabeheer Wie ben jij?...AanbevolenDagdienst
- ...Mensgericht, klantvriendelijk en stressbestendig. - Kritische kijk op werkmethodes, veranderingsgericht… -Stevige kennis van het arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie. -Vlotte gebruiker van HRM-tools en het payrollpakket. -Vlotte gebruiker van het...AanbevolenMet contractInterimMet vast contract


