Sales Manager Pension & Protection

Wil jij een sleutelrol spelen in het verder uitbouwen van onze dienstverlening rond pension en protection? Heb je een sterke commerciële feeling én goesting om een team te coachen en te laten groeien? Dan is deze rol iets voor jou.

Niet zomaar een bank

Kom je bij ons aan boord? Dan merk je al snel dat Bank Van Breda geen doorsnee bank is. We zijn een bank specifiek voor ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel, hun leven lang. Hun leefwereld, die kennen wij als geen ander. En dat is niet alles. Onze bedrijfscultuur is warm en bruist dankzij de onderlinge collegialiteit en zin voor initiatief. Toffe werksfeer? C heck!

Jouw impact als Sales Manager Pension & Protection

Als Sales Manager Pension & Protection ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en duurzame groei van ons team Pension & Protection. Je vertaalt de strategie van de bank naar een kwalitatieve, klantgerichte en commercieel performante werking.

Je stuurt een decentraal georganiseerd team aan en zorgt voor een sterke samenwerking over districten heen. Daarbij zet je in op teamspirit, een consistente aanpak en de continue ontwikkeling van je medewerkers.

Zo draag je bij aan sterke resultaten, met oog voor onze vier dimensies: risicobeheersing, efficiëntie, klantenbeleving en commerciële slagkracht.

• Je leidt en coacht een team van Advisors Pension & Protection en ondersteunt hen in hun groei en ontwikkeling.

• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en ondersteunt bij complexe klantendossiers.

• Je versterkt de samenwerking tussen advisors, account managers, verzekeraars en klanten.

• Je ontwikkelt expertise rond onze doelgroepen ‘ondernemers en vrije beroepen’ en speelt in op relevante marktontwikkelingen.

• Je detecteert trends en opportuniteiten en vertaalt die naar concrete acties voor het team.

• Je vertaalt de strategie van de bank naar duidelijke doelstellingen, acties en werkwijzen voor het team.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten en volgt KPI’s systematisch op.

• Je stimuleert proactieve leadcreatie en verdere uitbouw van klantenportefeuilles.

• Je bouwt sterke bruggen met interne stakeholders en werkt nauw samen met o.a. het team “Vermogensbegeleiding – professioneel” en het kantorennet.

• Je zet in op een efficiënte organisatie, risicobeheersing, een positieve klantenbeleving, duidelijke processen en een uniforme werking binnen het team.

We waarderen jou

Je speelt een sleutelrol in de verdere uitbouw van onze dienstverlening rond Pension & Protection. Met jouw leiderschap, commerciële drive en oog voor kwaliteit zorg je voor sterke resultaten én een duurzame ontwikkeling van je team en klantenportefeuilles. Aan die inzet koppelen we uiteraard een gepaste verloning:

• Een vast salaris waarbij je de mogelijkheid hebt om je 13de maand via een Flexplan te gebruiken voor bikelease, pensioensparen, internet, IT materiaal,...

• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding.

• Een bedrijfswagen met tankkaart/laadtag of de optie om voor het wettelijk mobiliteitsbudget te kiezen.

• De nieuwste iPhone met bijhorend abonnement.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 10, verhoogde fietsvergoeding, extra vakantiedagen en bank holidays.

• Hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering vanaf je eerste werkdag.

• Mogelijkheid tot (maximum 50%) thuiswerk en ruime glijtijden.

• Groeien wij? Dan pluk jij daar mee de vruchten van dankzij ons winstdeelnameplan.

• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus wanneer de doelstelling voor NPS-score behaald wordt.

• We investeren in jouw competenties met motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.

• Een warme bedrijfscultuur met oog voor een goede work-life!

Wist je trouwens dat Bank Van Breda in 2026 opnieuw tot de beste werkgevers van het land behoort volgens , met een mooie 2de plaats?

Van kop tot teen. Of het scheelt niet veel.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante commerciële ervaring binnen een gelijkaardige context.

• Je beschikt over een grondige expertise in verzekeringen, pensioen en fiscale beleggingen.

• Je bent een sterke people manager met een coachende en verbindende stijl.

• Je denkt strategisch en weet dit te vertalen naar concrete acties en resultaten.

• Je werkt gestructureerd en hebt een sterk organisatorisch inzicht.

• Je bent ondernemend, neemt initiatief en weet anderen te overtuigen.

• Je hebt een sterke klantgerichtheid, zowel intern als extern.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het klikt.

Voor functies die vallen onder de regelgeving rond de bankierseed (wet van 22 april 2019), zal in het kader van het selectieproces gevraagd worden om een attest van de FSMA voor te leggen waaruit blijkt dat er geen beroepsverbod van toepassing is.

 

Bank Van Breda en haar medewerkers gaan zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie, op een correcte en ethische manier. We koesteren diversiteit en verwelkomen mensen met verschillende achtergronden, ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd.