Technieker Onderhoud Spoorwerken - Startersfunctie Junior

DE JOB

Werk je graag buiten en heb je oog voor kwaliteit en veiligheid? 

Als Technieker Onderhoud Sporen & Overwegen bij Infrabel werk je mee aan het inspecteren en onderhouden van sporen, overwegen en hun omgeving. Met jouw inzet draag je rechtstreeks bij aan een veilige, duurzame en betrouwbare spoorinfrastructuur. 

 

Jouw rol: 

• Je inspecteert en controleert sporen, overwegen, taluds en hun directe omgeving.
• Je voert metingen en controles uit om slijtage, afwijkingen of risico’s tijdig vast te stellen.
• Je werkt actief mee aan onderhoudswerkzaamheden van de spoorinfrastructuur.
• Je ziet toe op de correcte uitvoering van de werken, met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
• Je signaleert problemen en volgt vastgelegde technische en veiligheidsinstructies.
• Je werkt voornamelijk buiten, in een operationele spooromgeving.
• Je bent bereid om je continu bij te scholen en nieuwe technieken en spoorprocedures aan te leren.
• Je deelt je ervaring en opgedane kennis met collega’s en ondersteunt hen waar nodig op het terrein. 

 

Als technieker werk je in een flexibel uurregime, met weekend‑ en/of nachtwerk. Je werkdag begint en eindigt in één van onze onderhoudscentra of op de werven. 

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

Je hebt:  

• Een diploma ASO (doorstroomfinaliteit - OK4) of in een technische richting van het BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in één van volgende studierichtingen: “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw” (of gelijkwaardig).
• Of een gelijkwaardig diploma of attest.
• Of 2 jaar relevante ervaring.

 

En: 

• Je hebt technische interesse of ervaring in infrastructuur, bouw of techniek.
• Je bent bereid om spoorwegtechnologie aan te leren (sporen, overwegen, taluds).
• Je kan metingen uitvoeren en vaststellingen correct inschatten en doorgeven.
• Je werkt graag buiten, steekt de handen uit de mouwen en schrikt fysiek werk niet af.
• Je werkt nauwkeurig en veiligheidsbewust volgens spoor‑ en werkprocedures.
• Je functioneert goed in teamverband en volgt instructies correct op.
• Je bent leergierig en bereid om je continu bij te scholen.
• Je deelt kennis en ervaring met collega’s en leert van elkaar op het terrein.
• Je heb een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
• Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen? Geen probleem: wij voorzien de opleiding om een handgeschakeld rijbewijs te behalen.
•  

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen. 
• Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen. 
• Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans. 
• Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België. 

2731.0 à 3690.0 EUR par mois

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.

Dit is een startersfunctie voor starters en junior profielen.