Bachelor Technieker Onderhoud Spoorwerken - Startersfunctie Junior

DE JOB

Werk je graag buiten, combineer je terreinwerk met analyse en heb je oog voor kwaliteit en veiligheid? 

Als Technieker Onderhoud Sporen & Overwegen bij Infrabel neem je een actieve rol op in het inspecteren, analyseren en opvolgen van het onderhoud van sporen, overwegen en hun omgeving. Met jouw technische inzichten en opvolging draag je rechtstreeks bij aan een veilige, duurzame en betrouwbare spoorinfrastructuur. 

 

Jouw rol: 

• Je staat in voor de inspectie en technische opvolging van sporen, overwegen, taluds en hun omgeving.
• Je analyseert meetresultaten en vaststellingen en beoordeelt de toestand van de infrastructuur om onderhoudsbehoeften te bepalen.
• Je plant en organiseert onderhoudsinterventies, rekening houdend met teams, materiaal en veiligheid.
• Je volgt de uitvoering van de werkzaamheden op en bewaakt kwaliteit, veiligheid en conformiteit.
• Je stelt dagstaten, rapporteringen en technische documentatie op en houdt deze correct bij.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt op het terrein en ondersteunt collega’s bij complexe situaties.
• Je engageert je om blijvend bij te scholen in spoorwegtechnologie en deelt actief je kennis en ervaring binnen het team. 

 

Als technieker werk je in een flexibel uurregime, met weekend‑ en/of nachtwerk. Je werkdag begint en eindigt in één van onze onderhoudscentra of op de werven. 

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

JOUW PROFIEL

Je hebt: 

• Een bachelor in Architectuur, Bouw, Industriële wetenschappen en technologie of Biotechniek of gelijkwaardig.
• Of een gelijkwaardig diploma of attest. 

 

En: 

• Je beschikt over technisch inzicht in spoorinfrastructuur, waaronder sporen, overwegen en taluds.
• Je kan metingen analyseren en interpreteren en deze vertalen naar gerichte onderhoudsacties.
• Je hebt organisatorisch inzicht voor het opvolgen en plannen van onderhoudswerkzaamheden.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en veiligheidsbewust binnen een spooromgeving.
• Je kan rapporteringen en technische documenten correct opstellen en opvolgen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht en kwaliteitsbewust.
• Je bent bereid om je continu bij te scholen en nieuwe kennis actief over te dragen aan collega’s.
• Je heb een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen. (Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen ? Geen probleem : wij voorzien de opleiding om een handgeschakeld rijbewijs te behalen.)  

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact. 
• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
• Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen. 
• Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans. 
• Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België. 

3099.0 à 3806.0 EUR par mois

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.

Dit is een startersfunctie voor starters en junior profielen.