Technieker Seininstallaties - Onderhoudswerken - Startersfunctie Junior

DE JOB

Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en elektronica-ICT of automatisatie? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou! 

 

Als Technieker Elektromechanica met specialisatie Seininrichting werk je aan het onderhoud van onze regionale seininrichtingsinstallaties. Je begint en eindigt je werkdag in een van onze lokale onderhoudscentra. 

 

Jouw Rol: 

• Je regelt, past aan, onderhoudt en herstelt de “seininrichting”, zoals wissels, seinen, overwegen en spoordetectiesystemen. 
• Je werkt met laagspanning om de veiligheid en betrouwbaarheid van onze installaties te waarborgen. 
• Je analyseert en behandelt problemen van technische veiligheidsinstallaties met behulp van specifieke meetapparatuur en informaticamiddelen. 
• Je werkt meestal in een klein team van 2 à 3 techniekers. 
• Je hebt doorgaans vaste uren, maar werkt ook regelmatig 's nachts en in het weekend. 
• Je kunt deel uitmaken van de snelle interventiedienst (met extra vergoeding) en wordt dan opgeroepen bij dringende problemen buiten de normale diensturen. 

 

Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

JOUW PROFIEL

Je hebt: 

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig. 
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit. 
• Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit. 

 

En: 

• Je hebt goede kennis van residentiële of industriële elektriciteit (serie/parallel weerstanden, transformatoren, elektrische schema’s) en basiskennis van vermogenselektronica. 
• Je hebt voldoende wiskundig inzicht. 
• Je zorgt dat jezelf en je team de regels en veiligheidsvoorschriften volgt. 
• Je houdt van buitenwerk en bent bereid je handen uit de mouwen te steken. 
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen. (Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen? Geen probleem: wij voorzien de opleiding om een handgeschakeld rijbewijs te behalen.)

 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job. 
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. 
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. 
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. 
• Een aantrekkelijk, loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. 
• Gratis reizen met de trein. 

2731.0 à 3690.0 EUR par mois

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.

Dit is een startersfunctie voor starters en junior profielen.