Directeur-generaal Leefmilieu (m/v/x)

Jobinhoud

Opgelet

Dit is een topmanagementfunctie die voor elk gender open staat.

Dit is een strategische functie met een grote impact op de organisatie. Als lid van het directiecomité beheert u een budget van ongeveer 14 miljoen euro en rond de 300 medewerkers.

In het geval dat u, na de computergestuurde testen, wordt uitgenodigd voor de mondelinge proef , raden wij u aan om vandaag al met de voorbereiding te beginnen en niet tot het laatste moment te wachten.

De mondelinge proef is een doorslaggevende fase in het selectieproces en heeft als doel zowel de technische vaardigheden als de managementvaardigheden die vereist zijn voor deze functie als hoge ambtenaar binnen de federale overheid grondig te beoordelen .

Lees aandachtig alle informatie onder het tabblad Volledige beschrijving voor de verschillende stappen van de selectie en om een volledig beeld te krijgen van de vacature.

Volg nauwgezet de instructies om een geldige kandidatuur in te dienen. Je vindt de juiste stappen in de volledige beschrijving onder het tabblad Solliciteren .

Raadpleeg meer informatie over mandaatfuncties en over de selectieprocedure voor mandaatfuncties .

Doel van de job

Instaan voor het beheer van het Directoraat Generaal Leefmilieu. Bijdragen aan de ontwikkeling van een strategische visie voor DG Leefmilieu en voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Coördineren van de uitvoering van de strategische en operationele doelstellingen van DG Leefmilieu, om de federale milieubeleidslijnen van de regering concreet vorm te geven.

Context van de functie

Interne relaties binnen de organisatie: 

De functiehouder:

• Rapporteert aan de voorzitter van het Directiecomité;
• Is een actief lid van het Directiecomité van de FOD VVVL en draagt zo bij aan de uitvoering van het strategisch plan en aan de samenwerking tussen de verschillende departementen;
• Staat in voor het dagelijks beheer van DG Leefmilieu en geeft leiding aan de verantwoordelijken van de verschillende diensten binnen DGEM;
• Zit het Coördinatiecomité voor het Internationaal Milieubeleid (CCIM) voor en ondersteunt actief het secretariaat, dat eveneens het secretariaat is van de Interministeriële Conferentie voor het Leefmilieu (ICL).
  

Interne relaties binnen de federale overheid: 

De functiehouder:

• Ontwikkelt nauwe en regelmatige relaties met de politieke overheden, in het bijzonder de strategische cellen van de ministers van Leefmilieu, Noordzee en Volksgezondheid; adviseert hen en verstrekt alle nuttige informatie voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid met betrekking tot de opdrachten van DGEM;
• Werkt samen met verantwoordelijken van andere federale instellingen (FOD Buitenlandse Zaken, FOD Economie, FOD Financiën, Federaal Planbureau, FRDO, Sciensano, Belgian Climate Center, …) in het kader van beleidsontwikkeling en projecten die verband houden met de activiteiten van DGEM;
• Is, in overleg met de voorzitter van het Directiecomité, verantwoordelijk voor de vertegenwoordiging van DGEM of de FOD VVVL bij relevante federale beslissings-, advies- en coördinatieorganen voor dossiers die aansluiten bij de doelstellingen van DGEM;
• Vertegenwoordigt de FOD VVVL/DGEM in organen en instellingen die gelinkt zijn aan de bevoegdheidsdomeinen van DGEM.

Externe relaties bij de federale overheid: 

De functiehouder:

• Onderhoudt de relaties en contacten met burgers en alle stakeholders die betrokken zijn bij de opdrachten van DGEM;
• Ontwikkelt synergiën met alle actoren op Belgisch, Europees en internationaal niveau die verband houden met de opdrachten van DGEM, stimuleert overleg en neemt deel aan gemeenschappelijke projecten;
• Vertegenwoordigt, in overleg met de voorzitter van het Directiecomité, de FOD en DGEM bij Belgische actoren (universiteiten, beroepsverenigingen, NGO’s, …), buitenlandse partners en internationale organisaties binnen de relevante domeinen;
• Zit het Coördinatiecomité Internationaal Milieubeleid (CCIM) voor;
• Werkt nauw samen met de gemeenschappen en gewesten.

Projecten en veranderingsbeheer:

De functiehouder:

• Treedt op als sponsor of neemt actief deel aan lopende veranderingsprocessen binnen DGEM, waaronder: de herstructurering en de versterking van de federale milieu inspectie; de verankering en uitbouw van een federale visie op milieu en gezondheid.

Resultaatgebieden

Permanente resultaatgebieden: 

• Als lid van het Directiecomité draagt u bij aan het mee bepalen van de grote strategische doelstellingen van de FOD VVVL.
• Als lid van het Directiecomité draagt u bij aan het goed functioneren van de gehele FOD. U beslist collegiaal over de toewijzing van personeel en middelen aan de verschillende departementen, zodat de uitvoering van het strategisch plan wordt mogelijk gemaakt.
• Als lid van het Directiecomité helpt u de FOD verder te ontwikkelen als een innovatieve organisatie die de eigen waarden respecteert. U ziet toe op de toepassing van het principe “One World, One Health” en stimuleert de interactie tussen volksgezondheid, diergezondheid, plantgezondheid en leefmilieu. Je bevordert een transversale en holistische aanpak binnen DGEM.
• Als verantwoordelijke van DGEM, zorgt u voor een doelgericht personeelsbeleid en een efficiënt beheer van middelen om de strategische en operationele doelstellingen te bereiken. U inspireert, coördineert, coacht, motiveert en evalueert de medewerkers en ondersteunt hun ontwikkeling. U draagt bij aan een open en warme organisatiecultuur waarin zowel resultaten als het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan.
• Als verantwoordelijke van DGEM waakt u erover dat de essentiële waarden en principes van de FOD waargemaakt worden en verder ontwikkeld worden in een geest van openheid en dienstverlening aan burgers.
• Als verantwoordelijke van DGEM ontwikkelt en onderhoudt u evenwichtige relaties met alle stakeholders binnen de domeinen waarvoor DGEM verantwoordelijk is. U bouwt partnerschappen uit met een co creatieve benadering.
• Als verantwoordelijke van DGEM ontwikkelt u — in overeenstemming met de strategie van de ministeriële strategische cellen en gebaseerd op wetenschappelijke inzichten — een visie op de rol van de administratie inzake bescherming van gezondheid en milieu, via preventie, beperking of eliminatie van schadelijke milieueffecten. Deze visie houdt rekening met het multilaterale kader, duurzame ontwikkeling, het principe “One World One Health” en de noodzaak van integratie.
• Als verantwoordelijke van DGEM staat u in voor de ontwikkeling, uitvoering, opvolging en bijsturing van de strategische en operationele doelstellingen van de DGEM inzake:
  • Coördinatie en integratie van het nationale en internationale milieubeleid;
  • Voorbereiding en opvolging van het klimaatbeleid;
  • Preventie van schade aan gezondheid en milieu door chemische stoffen en andere substanties;
  • Voorbereiding en uitvoering van een geïntegreerd productbeleid;
  • Beleidsmatige ondersteuning van de bescherming, het herstel en duurzaam gebruik van biodiversiteit en ecosysteemdiensten;
  • Toezicht op de naleving van geldende regels en normen via inspecties;
  • Behoud en bescherming van de oceanen en de Noordzee, en het beheer van de mariene ruimtelijke ordening;
  • Crisisbeheer in geval van vervuilingsincidenten die mariene gebieden onder Belgische jurisdictie bedreigen.

Tijdelijke resultaatgebieden: 

• U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategisch plan 2025–2029 binnen DGEM, in nauwe samenwerking met de betrokken kabinetten.
• U begeleidt DGEM in een context van budgettaire beperkingen, ondersteunt medewerkers en bewaakt de combinatie van kwaliteitsvol werk en behoud van motivatie van de medewerkers.

Werkgever

De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (FOD VVVL) wil de Belgische promotor zijn van het principe “One World, One Health” door de gezondheid in al haar facetten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, van dieren en planten en van voeding.  

Onze FOD is een referentiepunt op het vlak van gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement “Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde. 

Onze FOD is een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers met zin voor verantwoordelijkheid die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.

De FOD VVVL werkt binnen drie pijlers van het federaal gezondheidsbeleid:

• Bescherming van de menselijke gezondheid, o.a. door het beschikbaar stellen van kwaliteitsvolle, toegankelijke, financieel draagbare en geïntegreerde gezondheidszorg die beantwoordt aan de behoeften van de bevolking; het voedingsbeleid; het verstrekken van medische expertise in het kader van beroepsactiviteiten en het beleid inzake alcohol, tabak en cosmetica.
• Bescherming van dierlijke en plantaardige gezondheid, incl. veiligheid van de voedselketen: met name door het invoeren van regels en normen betreffende de kwaliteits- en gezondheidsaspecten van alle producten die op de verschillende niveaus van de voedselketen worden gebruikt (meststoffen, bodemverbeteraars, teeltsubstraten, gewasbeschermingsmiddelen, diervoeders, levensmiddelen, voedingssupplementen, genetisch gemodificeerde organismen…), door de preventie en de bestrijding van dierziekten, de uitoefening van de dierenartsengeneeskunde en door de bescherming van planten en plantaardige producten tegen ziekten en plaagorganismen.
• Bescherming van de gezondheid van het leefmilieu, namelijk de opdracht om op een preventieve en geïntegreerde manier te zorgen voor een kwalitatief milieu en klimaat ten voordele van iedereen, en om duurzame productie  en consumptiewijzen aan te moedigen die de biodiversiteit en de gezondheid respecteren, in het bijzonder via een geïntegreerd productbeleid.

Binnen de FOD VVVL staat DG Leefmilieu (DGEM) in voor een geïntegreerd en preventief federaal milieubeleid, een vereiste om iedereen een kwaliteitsvol leefmilieu te bieden. Dit omvat de governance van het internationale milieubeleid (via het CCIM), het beleid inzake de vermindering van de uitstoot van broeikasgassen, de aanpassing aan de klimaatverandering en de transitie naar een klimaatneutrale samenleving; het beleid dat de markten voor producten en chemische stoffen reguleert om hun effecten op de gezondheid, het milieu en de gezondheid van werknemers te beperken; het beleid met betrekking tot de bescherming, het herstel en het duurzaam gebruik van de biodiversiteit en ecosysteemdiensten; het beleid inzake het mariene milieu voor een levenskrachtige en duurzame oceaan en Noordzee, en de planning van de mariene ruimte. Zij staat eveneens in voor het secretariaat van het NEHAP en van de Interministeriële Conferentie Gezondheid/Leefmilieu. Zij huisvest het expertisecentrum “Do No Significant Harm” evenals het onafhankelijke centrum voor klimaatrisicoanalyse (CERAC). Tot slot voert de federale milieu inspectie controles uit om de risico’s voor gezondheid en milieu te beperken. Meer bepaald controleert zij het op de markt brengen van chemische stoffen, biociden en producten; voert zij verschillende soorten controles uit op dier- en plantensoorten, hout en houtproducten en houdt zij toezicht op het op de markt brengen van fytosanitaire producten voor particulieren, en op fumigaties.

In al deze domeinen neemt DGEM talrijke initiatieven en waakt zij over de coördinatie met alle betrokken partijen, in samenhang met de aandacht die ook de andere DG’s besteden aan het bevorderen van de “One World One Health” benadering.

Omvang

Budget:

• Totaal werkingsbudget van de organisatie: ongeveer 50 miljoen euro 
• Budget beheerd door de titularis van de functie: ongeveer 14 miljoen euro

Personeel:

• Aantal medewerkers binnen de organisatie: rond de 300 medewerkers binnen DGEM
• Aantal medewerkers onder de rechtstreekse bevoegdheid van de titularis van de functie: 12

Deelnemingsvoorwaarden

De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute vereiste voor deelname aan een selectieprocedure van het DG R&O (Rekrutering en Ontwikkeling) van de FOD Beleid en Ondersteuning.

Je vindt de deelnemingsvoorwaarden in het tabblad Volledige beschrijving van deze vacature.

Our offer

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Brutosalaris op jaarbasis, geïndexeerd: € 190.123,55 (salarisband 5).

Voor de andere voordelen die bij de functie horen, kun je contact opnemen met de contactpersoon voor de jobinhoud.