Chargé·e d'accompagnement entrepreneuriat (H/F) - Luxembourg

EIS LUXEMBOURG Chargé·e d'accompagnement entrepreneuriat (H/F) CDD · Luxembourg-Ville · Temps plein ou 80 % Qui sommes-nous ? EIS est une structure luxembourgeoise créée en 2025, dédiée à la transmission de savoirs pratiques entre entrepreneurs, à la montée en compétences des dirigeants de petites structures et à la mise en relation entre pairs, experts et mentors. EIS agit sur deux volets complémentaires. D'une part, EIS porte un projet européen sur la période 2026-2027, qui vise à lever les obstacles d'accès à l'entrepreneuriat pour les indépendants et les créateurs/repreneurs de petites structures au Luxembourg. Des outils et formats d'accompagnement humain sont proposés gratuitement aux bénéficiaires du programme, dans le but de renforcer leurs compétences, leur confiance et leur réseau. D'autre part, EIS anime le Collectif EIS, une communauté de pratique entre pairs, et propose des services d'accompagnement (formation, coaching individuel ou collectif, mise en réseau et mentoring) aux entreprises et partenaires publics ou privés. Le poste s'articule autour de ces deux volets : l'accompagnement des bénéficiaires du projet européen, et le développement de la relation avec les entrepreneurs, entreprises et partenaires du territoire. Notre approche est concrète, inclusive, ancrée dans la réalité du terrain ; et pensée comme un bien commun entrepreneurial. Vos missions Au sein d'une petite équipe et sous l'autorité de la fondatrice du réseau, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement de nos membres, bénéficiaires, et le développement de nos activités : animer des séances d'orientation, bootcamps, ateliers et masterclasses à destination d'entrepreneurs, contribuer à la préparation et à l'animation de rencontres entrepreneuriales (divers formats), contribuer activement à la mise en œuvre du concours annuel EIS pour petites entreprises, réaliser des diagnostics entrepreneuriaux et orienter vers les ressources adaptées, contribuer à la création de contenus didactiques, mener des missions d'accompagnement individuel ou collectif et constituer progressivement un portefeuille de clients suivis dans la durée, animer des formations professionnelles et contribuer au développement de nouveaux modules, recruter, accueillir et guider les membres du réseau vers l'usage autonome des outils numériques et opportunités de montée en compétences collectives mis à leur disposition, participer à des événements de l'écosystème et soutenir ponctuellement l'organisation de manifestations, assurer la gestion administrative du suivi des bénéficiaires et rendre compte à la direction ainsi qu'aux partenaires du programme européen. Ce que nous attendons de vous Une autonomie progressive dans l'animation des séances d'orientation et le suivi des nouveaux membres. Une implication croissante dans les accompagnements individuels et formations. Une contribution active au développement de nouvelles offres, en lien avec les besoins identifiés sur le terrain. Une contribution active au développement commercial et à la fidélisation des membres. Le souci constant de la qualité de service et de la satisfaction des entrepreneurs accompagnés. Profil recherché Vous avez un réel intérêt pour les projets à impact social. Vous connaissez le monde de l'entrepreneuriat et les réglementations applicables aux entreprises luxembourgeoises. Vous souhaitez apporter votre contribution à une expérimentation nationale. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et êtes doté.e d'excellentes qualités d'animation et d'écoute. Vous avez une première expérience réussie dans une fonction vous ayant permis de développer des compétences en : accompagnement de publics entrepreneuriaux/à la création d'entreprise, commercial, relations entreprises, communication ou marketing, lien partenarial avec les acteurs sociaux, les institutions et les entreprises. Critères de sélection Diplôme exigé : niveau Bac+2 à Bac+5. Niveau d'expérience : au moins 1 à 2 ans d'expérience terrain, en tant que salarié ou indépendant. Langues : un français et un anglais courants, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 minimum). La maîtrise de toute autre langue, en particulier le luxembourgeois ou l'allemand, serait fortement appréciée. Aisance avec les environnements numériques et parfaite maîtrise des outils bureautiques courants exigées. Capacité à utiliser des outils de gestion commerciale et administrative avec rigueur. Ce que nous proposons CDD jusqu'au 31/12/2027, à temps plein ou 80 %. Rémunération selon profil, qualifications et expérience, de l'ordre de 45 000–60 000 € brut/an. Possibilité de prime annuelle selon les résultats atteints et fonds disponibles. Télétravail ponctuel possible en dehors du planning événementiel. Ordinateur portable et téléphone professionnels fournis. Bureaux situés à proximité immédiate de la gare de Luxembourg. Les étapes de recrutement Postulez à l'offre. Si...

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