Medewerker schoonmaak M/V/X GECO

Beschrijving van het bedrijf

CGG Brussel vzw is een Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg en bestaat uit 4 deelwerkingen verspreid over het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Elke deelwerking beschikt over een multidisciplinair team samengesteld uit psychiaters, psychologen en maatschappelijk werkers waar kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen terecht kunnen voor een uitgebreide waaier aan hulpvragen en/of problemen.

Beschrijving van de functie

Als onderhoudsmedewerker ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan onderhouds- en huishoudelijke taken, waaronder:

• Dagelijks reinigen van burelen, meubilair, werkoppervlakken en gemeenschappelijke ruimtes
• Onderhoud van sanitair (vloeren, spiegels, wasbakken, tegels, sanitaire installaties)
• Schoonmaken van keukenruimtes (werkbladen, vloer, muren)
• Stofzuigen en reinigen van vloeren (tapijt, parket, tegels)
• Reinigen van vensters
• Afvalbeheer (papiermanden ledigen, vuilnis verzamelen en klaarzetten voor ophaling)
• Onderhoud van apparaten zoals telefoons en computers
• Uitvoeren van kleine huishoudelijke taken (koffie zetten, afwas, planten verzorgen)
• Voorzien van dranken bij vergaderingen

Jouw profiel

Wij zoeken iemand die:

Technische vaardigheden:

• Zorgvuldig en nauwkeurig werkt
• Kennis heeft van schoonmaaktechnieken en -producten
• Correct en duidelijk communiceert

Persoonlijke eigenschappen:

• Vriendelijk en servicegericht is
• Discreet en betrouwbaar handelt
• Collegiaal en flexibel is
• Stressbestendig is

• Zin voor orde en netheid heeft

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Gesubsidieerde contractueel (geco):

Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn:

• In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
• Als niet-werkende werkzoekende bij Actiris ingeschreven zijn
• Voor personen onder de 40 jaar moet u ten minste zes maanden ingeschreven (kalender) zijn als niet-werkende werkzoekende of als begunstigde van het recht op maatschappelijke integratie in de loop van het jaar dat de aanwerving voorafgaat
• In het bezit zijn van het voor de betrekking vereiste diploma

De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 dagen werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening gebeurt onder kalendervorm (alle dagen van de week worden geteld), wordt dit in de tekst vermeld

Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen.

Diploma

• Basisonderwijs

Taalvaardigheden

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

We bieden aan:

• Een vervangingscontract voor een tewerkstelling aan 100% (38u)

• Een bezoldiging volgens PC 331 - IFIC categorie 5

• Een gunstige verlofregeling

• Betaalde middagpauze

• Een gevarieerd takenpakket uit te voeren in deelwerking Zuid (Vorst) en deelwerking Houba (Laken)

• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer