Arbeider (m/v/x) - Werkplaats loodgieterij

Onderneming

Het Gemeentebestuur van Vorst is op zoek naar een arbeider (m/v/x) voor het departement Openbare Werken, voor de Werkplaats loodgieterij.

Voltijds – Niveau D

Externe kandidatuur: Contract voor onbepaalde duur (voor contractuele personeelsleden van Vorst en externe kandidaten)

Interne kandidatuur: bevordering op proef met het oog op een definitieve bevordering in de graad (voor statutaire personeelsleden van Vorst)

Via reaffectatie: niveau D (voor contractuele of statutaire personeelsleden van Vorst)

Functie

Opdracht van het departement Openbare Werken en Stedenbouw

Het departement Openbare Werken en Stedenbouw staat in voor de bouw, de renovatie en het onderhoud van de gemeentelijke infrastructuren en gebouwen.

Opdracht van de dienst

De dienst Onderhoud gebouwen heeft als opdracht de gemeentelijke gebouwen en infrastructuren te onderhouden en te renoveren.

Opdracht

Als arbeider (m/v/x) onderhoud, renoveer en verfraai ik de gebouwen en infrastructuren van de gemeente om hun optimale en veilige werking te garanderen.

Activiteiten

• Het nodige materiaal en uitrusting voorbereiden voor het gevraagde werk
• Op voorhand het nodige materiaal voor het gevraagde werk in detail kunnen oplijsten
• De werkplaats en de omgeving beveiligen
• De nodige maatregelen nemen op het terrein
• De gebouwen en/of infrastructuren onderhouden
• De installatie na de interventie testen/verifiëren
• Disfuncties opsporen
• Defecte elementen herstellen en/of vervangen
• De bouwplaats en de omgeving schoonmaken en opruimen, afval sorteren en verwijderen
• Bij de verantwoordelijke (m/v/x) verslag uitbrengen over disfuncties
• De voorraad met gereedschappen en materialen opruimen
• Het materiaal onderhouden
• Kennisnemen van de werkplanning

Profiel

Externe kandidatuur : Contract voor onbepaalde duur (voor contractuele personeelsleden van Vorst en externe kandidaten)

• Je hebt een certificaat van de 2e graad van het secundair onderwijs

Interne kandidatuur : bevordering op proef met het oog op een definitieve bevordering in graad D (voor statutaire personeelsleden van Vorst)

• Vastbenoemd personeelslid met niveauanciënniteit van minstens 3 jaar in niveau E

Via reaffectatie : niveau D (voor contractuele of statutaire personeelsleden van Vorst)

Opleidingen : Diploma in minstens één van de loodgieterijtechnieken (sanitair installateur) (diploma erkend in België)

Relevante ervaring : 3 jaar

Technische competenties

• In staat zijn om reparaties en onderhoud uit te voeren aan bestaande installaties (onderdelen voor de productie van sanitair warm water, eindelementen en alle hydraulische onderdelen, ongeacht het materiaal)
• In staat zijn om een sanitairinstallatie te ontwerpen en te realiseren (keuken, badkamer, warmwatervoorziening, …)
• Definitief rijbewijs B
• In staat zijn om te werken met de machines (al dan niet elektrisch aangedreven) die doorgaans in deze functie gebruikt worden
• Werken op hoogte (driedelige ladder, hoogtewerker, stelling, ...) zonder specifiek voorbehoud
• In staat zijn in een stoffige omgeving te werken en zwaar gereedschap te hanteren zonder bijzonder voorbehoud
• Basiskennis van informatica om op eenvoudige wijze informatie uit te wisselen met de leidinggevenden (Outlook, Office-toepassingen)
• Een technisch plan kunnen lezen

Troeven

• Praktische ervaring met verschillende dakbedekkingstechnieken (asfalt, kunststof, leisteen, dakpannen, regenwaterafvoer, …)
• Praktische ervaring met technieken voor het afvoeren van regen- of sanitair water (pompen, …)
• In staat zijn om reparaties uit te voeren aan bestaande installaties (onderdelen voor de productie van sanitair warm water, eindelementen en alle hydraulische onderdelen, ongeacht het materiaal)
• In staat zijn om zelf opmetingen te doen en een opdracht uit te werken
• Basiskennis elektriciteit
• In staat zijn om een kort bericht op te stellen waarin een situatie of probleem op de bouwplaats/werkplaats wordt beschreven met betrekking tot de gevraagde diensten
• VCA-basisattest

Gedragscompetenties

• Integer en professioneel handelen
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Oplossingen vinden
• Eigen werk structureren
• Emoties beheersen
• Autonomie

Aanbod

• Voltijdse betrekking van onbepaalde duur (36 u/week) – niveau D
• Prestaties van maandag tot en met vrijdag
• Indiensttreding gewenst zo snel mogelijk
• Mogelijkheid tot valorisering van de anciënniteit in de privésector (max. 6 jaar) en in de publieke sector (zonder beperking) volgens de modaliteiten van het pecuniair statuut van gemeentebestuur Vorst
• Tweetaligheidspremie op basis van Selor-attest
• Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarstoelage – flexibel verlofsysteem – maaltijdcheques
• Mogelijkheid tot het volgen van vormingen

De gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen de gelijke behandeling en toegang voor iedereen. De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele geaardheid.

In dit opzicht worden de beroepsbekwaamheidsbewijzen en getuigschriften ter erkenning van de vaardigheden, die vereist zijn voor het niveau en de functie die ingevuld moeten worden, verworven buiten het diploma, uitgereikt door Selor of elke andere bevoegde instantie, gelijkgesteld met het diploma of getuigschrift voor de niveaus D, C en B.

Indien u bovendien een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor deze functie of in een latere fase, aarzel dan niet ons dat te melden.

Talen

• Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans