Leefgroepbegeleider De Wissel vzw, afdeling het Vertrek 80 - 100% M/V/X

Beschrijving van de functie

De Wissel is een organisatie in de jeugd- en gezinszorg én de samenleving. De Wissel wil werken aan een diverse, warme en rechtvaardige samenleving. De waarden die ze daarbij vooropstelt zijn: graag zien, samen, doen en grenzen verleggen. We willen jonge mensen in een kwetsbare positie onthalen, waarderen en sterken, samen met wie hen omringen.

Voor onze afdeling HET VERTREK (Diestsevest 119, 3000 Leuven) zoeken we een enthousiaste begeleider in onze leefplek. Contract van onbepaalde duur, jobtime 80 - 100%

De Wissel is een begeleidingsnetwerk voor jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties binnen en over
de grenzen van de jeugdhulp heen. Het Vertrek is een plek voor jongeren in een verontrustende situatie, waar tijdelijk meer beveiliging noodzakelijk is. De begeleiding wordt gekenmerkt door intensieve begeleiding, vaak 1 op 1 en in nauwe samenwerking met belangrijke derden (ouders, familie, vertrouwenspersoon).

Jouw rol als begeleider

• Samen met de jongeren en de collega's creëer je een plaats waarin de jongeren leren
  functioneren binnen veilige grenzen en tegelijkertijd aangesproken worden op hun krachten,
  hun verlangens en hun dromen.
• Je vertrekt vanuit het dagelijkse leven en de structuur van het gebeuren in de leefgroep. Door
  een enthousiaste houding daag je de jongeren uit tot initiatieven.
• Je werkt mee aan een positief leefklimaat en leert actief onze denkkaders (geweldloos verzet,
  herstelgericht werken, ervaringsleren, Attachment based care, institutioneel werken) om te
  zetten in de dagelijkse praktijk.

Jouw profiel

Wie ben jij:

• Je bent gepassioneerd door de jongeren waarvoor we werken en de kijk van De Wissel en CANO,
  verwoord in de waarden en de missie.
• In je basishouding als leefgroep begeleider staan respect voor de jongere, veerkracht, een open
  mind en een lerende zelfkritische begeleidershouding bovenaan.
• Je hebt een basisopleiding in een menswetenschappelijke richting. De Wissel wil ook andere
  diploma's, invalshoeken en ervaring bekijken die een toegevoegde waarde kunnen betekenen
  voor het werk en de organisatie.
• Je hebt een bijkomend talent (passie voor het creatieve, talenkennis, informatica, of een
  hobby).
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt ook wat technische en huishoudelijke kennis.
• Je bent betrokken in en geëngageerd voor een diverse, warme en rechtvaardige samenleving.
• Je bent een vlot gebruiker van Office-toepassingen, sociale media en diverse
  communicatiekanalen.
• Je bent Nederlandstalig of je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, meertaligheid (Frans,
  Engels) is een pluspunt.
• Je hebt een rijbewijs B of de intentie om een rijbewijs B te behalen.
• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk (1 weekend op 2) en indien nodig flexibel inzetbaar
  voor een opstartweek op verplaatsing in het kader van de opstart van een jongere in Het Vertrek

Wat wij verwachten:

• De opdracht van De Wissel en dus ieder die er werkt, vertrekt vanuit de rechten van het kind.
• Deze rechten maximaal waarborgen is het kader waarbinnen je werkt.
• Je neemt deel aan teamvergaderingen, intervisies, gezins-en jongerenoverleg, .
• Je staat open voor avond - en weekendwerk en onregelmatige uren
• Je bent bereid je eigen functioneren onder de loep te nemen, te reflecteren over jezelf om zo
  te groeien in je job. Wij geloven dat kinderen en jongeren kunnen groeien wanneer jij dat ook
  kan.
• Je brengt je ideeën, talenten en passies mee de leefgroep in.
• Je draagt bij aan een positieve teamdynamiek waarbij open communicatie, feedback, zorg voor
  elkaar gepaard gaan met de nodige zelfzorg.
• Wordt geapprecieerd: enkele jaren ervaring met leefgroep werk

Voordelen van de betrekking

- Een job met echte impact waar geen enkele dag hetzelfde is.
- Een fijn team, meezoekend naar verandering.
- Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling, door vorming, intervisie en supervisie.
- Een organisatie die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel draagt.
- Jobtime 80 - 100%, contract onbepaalde duur
- Verloning volgens diploma met een maximum barema B1c (loonbarema's PC 319.01) met
overname relevante anciënniteit, we volgen daarin het advies van agentschap Opgroeien.
- Fietsvergoeding
- Lidmaatschap van voordelenplatform YOU-P