Assistant au Responsable des essais (Assistant Test Lead) (m/f) Employé de l'État A1 - Luxembourg

Qui recrute ? L'Administration des Contributions Directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et ducontrôle des contributions fi scales au Luxembourg et oeuvre pour garantir l'équité et l'effi cacité dusystème fi scal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fi scales des citoyens et desentreprises. Dans un environnement en constante évolution, l'ACD joue un rôle fondamental dans l'accompagne‐ment des contribuables, la promotion de la transparence fi scale, et l'optimisation de l'effi cacité desprocessus administratifs. L'ACD est également un acteur clé de la transformation numérique de l'ad‐ministration publique et de l'amélioration continue des services offerts aux citoyens. L'ACD engage un vaste programme de transformation digitale pour remplacer son système informa‐tique central, actuellement basé sur des technologies COBOL/Mainframe, par une nouvelle architec‐ture moderne, souveraine, modulaire et évolutive. Ce chantier, d'une importance stratégique pourl'État, vise à refondre intégralement les systèmes, les processus, les méthodes de travail et à intro‐duire des outils adaptés à un service public moderne. Dans ce cadre, entre autres, un produit infor‐matique standard (Commercial Off The Shelf - COTS) sera Missions Vous aurez les missions d'assister le Responsable des essais dans la direction et l'encadrement des initiatives concernant le testing du produit informatique standard (Commercial Off The Shelf - COTS), en coordonnant avec les équipes internes (IT), les partenaires publics et les éditeurs externes. Vous assurerez également la coordination des travaux de "value assurance" pour le programme. Pourquoi ce poste est unique : Un impact direct sur le fonctionnement d'un des services publics clés du pays ; Une opportunité d'accompagner une refonte complète d'un système de gestion national ; Une fonction exposée, visible, au cœur de la modernisation de l'État luxembourgeois ; Un rôle opérationnel et stratégique, à la croisée de l'IT, du service public, de la gouvernance et de la qualité logicielle. Responsabilités clés (Missions) : Stratégie, planification et exécution des tests : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de test pour la transformation informatique, en accord avec les objectifs commerciaux et les objectifs du projet ; Participer à l'élaboration des plans de test détaillés, des calendriers et des cas de test pour toutes les phases de test, y compris les fonctionnalités, l'intégration, la sécurité et les performances ; Soutenir la supervision de l'exécution des activités de test, en veillant au respect des normes de qualité et à la livraison des résultats dans les délais impartis. Collaboration avec les parties prenantes et rapports : Assister le Responsable des essais en tant que point de contact pour les activités liées aux tests, en collaboration avec des équipes interfonctionnelles (y compris les développeurs, les analystes commerciaux, etc.), afin d'assurer une coordination fluide ; Fournir régulièrement aux parties prenantes des informations actualisées sur l'avancement des tests, les risques et l'état de la qualité, afin de garantir la transparence et la résolution proactive des problèmes. Coordination de la " value assurance " du programme de " Comercial off the shelf ": Coordonner les activités de "value assurance" du programme, en assurant la cohérence entre les objectifs métiers, les exigences qualité et les livrables du programme ; Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de valeur auprès des parties prenantes du programme, en garantissant la traçabilité des bénéfices attendus ; Faciliter la coordination entre les équipes de test et les acteurs de la gouvernance du programme, afin d'assurer l'alignement entre les activités de test et les objectifs de valeur du programme. Profil Compétences techniques Expérience avec les cadres et outils de test automatisés ; Connaissance de divers types de tests, notamment les tests fonctionnels, d'intégration, de régression, de performance et d'acceptation utilisateur ; Très bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour relever des défis complexes ; Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte de forte pression politique et médiatique ; Esprit d'équipe, rigueur opérationnelle et culture du résultat ; Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques ; Capacité à s'organiser et à soutenir les membres d'équipe. Compétences comportementales Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais ; Sens des responsabilités et de l'engagement ; Rigueur, fiabilité et minutie ; Esprit d'initiative et d'innovation ; Autonomie ; Réactivité et proactivité ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité d'adaptation ; Sens de l'organisation ; Esprit analytique ; Adaptation aux changements. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand. Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État . Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications . Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Nationalité Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne. Documents à fournir Lettre de motivation, copie du diplôme, CV Pour ce poste, vous devez obligatoi...

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