Data analyst (m/f/x)

Contenu de la fonction

Pourquoi cherchons-nous un nouveau data analyst ?

Le SPF Finances innove dans une société en constante évolution. Cela signifie que nous anticipons en répondant de manière flexible et proactive aux défis de demain. Grâce aux nouvelles technologies, certaines missions de l’État évoluent sans cesse. Nous examinons comment utiliser ces technologies afin d’offrir des services plus qualitative et plus efficace.

Souhaitez-vous mettre votre expertise en tant que data analyst au service de notre organisation pour y contribuer ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons au SPF Finances !

Quelles seront vos tâches en tant que data analyst ?

Vous combinez rigueur analytique, maîtrise des données et collaboration étroite avec les experts métiers afin de développer des analyses fiables, conformes et adaptées en appui des missions de l’organisation

• Vous collectez, nettoyez et structurez des données provenant de sources multiples et hétérogènes (base de données fiscales, sociales, bancaires, etc.) afin de les rendre exploitables pour l’analyse et le reporting. Ces données peuvent être structurées (base de données relationnelles, ou non structurées / semi‑structurées (textes, logs, fichiers XML  (eXtensible Markup Language), JSON (JavaScript Object Notation), données issues d’API  (Application Programming Interface), etc.).   
• Vous contribuez à la mise en place et à l’amélioration de modèles de scoring et de détection des risques, en collaboration avec les data scientists.

• Vous collaborez étroitement avec des experts métiers pour affiner les contrôles et garantir leur pertinence.

• Vous rédigez et optimisez des requêtes et contrôles de qualité et assurez un suivi régulier afin de garantir leur pertinence.
• Vous développez progressivement une expertise approfondie, et maintenez à jour vos connaissances techniques, analytiques et réglementaires.

• Vous apportez votre soutien à la rédaction de politique sur l'utilisation des données.
• Vous soutenez le développement de processus autour de l'analyse des données.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Plus d’info sur la fonction ?

Wim Bonneux - Conseiller général
Tel: Voir le numéro de téléphone sur werkenvoor.be
E-mail: Voir email sur werkenvoor.be

Plus d’info sur la procédure de sélection ?
Call center Recrutement 
SPF Finances 
Tel: Voir le numéro de téléphone sur werkenvoor.be 
E-mail: Voir email sur werkenvoor.be

Employeur

Il y a au moins 1 poste vacant au sein du SPF Finances . Le lieu de travail est situé à Bruxelles (Bd du Roi Albert II n°33, 1030 Schaerbeek).

• Administration générale de la Fiscalité (AGFisc)
• Administration générale des Douanes et Accises (AGD&A)
• Administration générale de la Perception et du Recouvrement (AGPR)
• Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI)
• Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP)
• Administration générale de la Trésorerie (AGTrés)
• Administration générale Expertise et Support stratégiques (AGESS)
• Service d’encadrement Personnel et Organisation (P&O)
• Service d’encadrement Budget et Contrôle de la gestion (B&CG)
• Service d’encadrement Technologie de l’information et de la communication (ICT)
• Services du Président (SDP)

Le SPF Finances est responsable de la  perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique . En outre, il veille à ce que tout cet  argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d'une bonne infrastructure, d'une sécurité sociale et bien plus encore. C'est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l'ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• l'un des plus grand services publics et employeurs du pays ;
• une organisation avec  d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales :  engagé, correct, intègre et serviable ;
• une série d 'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …;
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des  formations  génériques et techniques.

Conditions de participation

Votre profil :

• Soit vous êtes titulaire d'un diplôme de master (ou équivalent)
• Soit vous possédez un arrêté de nomination A1/A2 avec les conditions d'ancienneté nécessaires (Consultez la description complète des conditions générales de participation pour vérifier ce qui s'applique à vous)

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
2. Vous passez un plusieurs tests informatisés au SPF Finances à Bruxelles
3. Vous passez un entretien au SPF Finances à Bruxelles

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A1)  avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 47.363,64 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Valorisation de l'expérience professionnelle

• En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public. 

• Pour l’ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration. 

• La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 6 premiers mois de l'entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent. 

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• 26 jours de congé, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail
• si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral, vous pouvez transférer un maximum de jours de congé annuel d'une année complète. Vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata)
• fermeture entre Noël et Nouvel An
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de télétravail (avec un maximum de 3/5 du temps de travail par semaine)
• possibilité de travail en bureau satellite
• accessibilité aisée via les transports en commun pour la plupart des résidences

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
• nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
• pécule de vacances et prime de fin d’année
• possibilité de bénéficier d’une  allocation de bilinguisme (si vous êtes affecté à Bruxelles ou dans une commune à facilités)
• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation gratuitement pour vous-même et à des conditions avantageuses pour votre famille
• gratuité des transport en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir des chèques-repas
• possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail de 50 euro par mois (20 euro pour les coûts de télétravail et 30 euro d'indemnité de bureau lorsque vous travaillez à domicile au moins 4 jours par mois)
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
• possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte  Voir email sur werkenvoor.be
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques sur certains sites
• possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle pertinente

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.