Missions principales

Pilotage stratégique & performance

Définir et déployer la stratégie commerciale et opérationnelle du site.
Suivre les résultats financiers et opérationnels afin d’atteindre les objectifs de rentabilité.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction.

Organisation & excellence opérationnelle

Développement commercial

Définir les priorités commerciales et piloter leur réalisation.
Développer l’activité et renforcer la rentabilité du site.
Identifier de nouvelles opportunités de croissance et fidéliser la clientèle existante.
Mettre en place des actions commerciales et marketing adaptées au marché local.
Renforcer la visibilité de l’entreprise via les canaux digitaux et les événements professionnels.

Gestion opérationnelle

Superviser l’ensemble des activités du site : vente, après-vente, carrosserie et magasin.
Piloter la gestion des stocks et optimiser leur rotation.
Améliorer les outils de gestion et les processus opérationnels.
Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité.

Management & coordination

Accompagner, motiver et faire évoluer les équipes.
Communiquer clairement les objectifs et suivre leur atteinte.
Assurer une coordination efficace entre les différents départements.
Participer aux recrutements, à l’intégration et à l’évaluation des collaborateurs.

Gestion financière

Élaborer et suivre le budget du site.
Maîtriser les coûts et optimiser les dépenses.
Superviser les investissements, les achats et les relations avec les fournisseurs.
Veiller à la performance économique globale du site.

Expérience client & représentation

Ressources humaines

Optimiser la gestion des effectifs et des ressources.
Assurer le suivi des performances individuelles et des situations particulières.
Prévenir et gérer les conflits dans le respect des procédures internes.
Promouvoir les valeurs, la culture et les bonnes pratiques de l’entreprise.

Profil :

Compétences professionnelles :

Expérience de minimum 10 ans en tant que responsable de site dans le secteur de l'automobile
Solide expérience en management d'équipe, pilotage de la performance, et prise de décision
Bonne maîtrise des véhicules de la concession, des options de financement, et des processus de ventes et après-vente
Connaissances techniques de base en mécanique et carrosserie
Maîtrise des outils CRM et des applications informatiques usuelles
Compétences en négociation, argumentation et persuasion orientées satisfaction client

Leadership et gestion humaine :

Savoir comprendre et tenir compte des besoins et émotions des collaborateurs
Inspirer confiance et motiver l’équipe à suivre sa vision et celle du groupe
Prendre le temps d’écouter réellement les préoccupations et suggestions des autres
Traiter chaque membre de l’équipe de manière juste et impartiale
Encourager et stimuler les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs fixés préalablement ensemble
Capacité d'analyse, de pilotage de performance et de suivi d'indicateurs

Orientation résultats et vision stratégique :

Savoir analyser les situations pour prendre des décisions réfléchies
Être capable de trancher rapidement en s’appuyant sur des faits
Assumer les conséquences de ses choix, qu’ils soient positifs ou négatifs
Penser stratégiquement pour guider l’équipe vers des objectifs durables
Représenter la vision de la direction, donner le cap et accompagner ses équipes pour l’atteindre

Ce que nous vous proposons

Un salaire brut compris entre 4.500 € et 5.000 €, selon votre expérience.
150 € de frais nets par mois.
Des chèques-repas de 7,25 €.
Une voiture de société avec carte carburant/énergie illimitée.
Un ordinateur portable et une carte SIM professionnelle.
6 jours de RTT dans le cadre d'un horaire de 39 heures par semaine.
Une prime de fin d’année.
Une pension complémentaire sectorielle.
Divers avantages et réductions sur les véhicules, entretiens, pièces détachées et services du groupe.

Envie de relever ce défi ?Envoyez dès aujourd'hui votre candidature à mons.staffing@sdworx.com.

Responsable de site (H/F/X)