Gemiddeld salaris: €3.646 /per maand
Meer statistiekenNieuwe vacatures per e-mail ontvangen.
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingTijdelijkMaandag tot vrijdag
- ...lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan het...Voor mensen met arbeidsbeperkingVoor subcontractorsOpdracht
- ...om te solliciteren (ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, etc.). VINCI Facilities is een merk van VINCI Energies, dat deel uitmaakt van de VINCI Groep. Wij zijn niet het zoveelste...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contract
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingPer week uitbetaldVakantiewerkLangdurigDagcontractFysiekwerk2 dagen week
2574.91 € per maand
...je weerhouden bent voor de functie. Diversiteit Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractZelfstandigMaandag tot vrijdagPer direct beginnen- ...Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group? Volg ons op @inside_courir Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams...Voor mensen met arbeidsbeperkingBackofficeBuitenland
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperking
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperking
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingVoor subcontractors
- ...sollicitatie succesvol is, nemen we contact met je op voor een eerste telefonisch interview, gevolgd door een interview met een expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid neemt Groupe ADF alle sollicitaties in overweging, ook die van mensen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperking
17 € per uur
...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Voor mensen met arbeidsbeperkingFulltimeFysiekwerk- ...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet vast contractFulltimeInterim
- ...werken eraan om onze werkomgeving inclusief te maken voor iedereen. Wat uw achtergrond ook is, of u nu ouder bent, LGBTQIA+, of een handicap heeft, we nodigen u van harte uit om bij ons te komen werken! Als u tijdens de sollicitatieprocedure aanpassingen nodig heeft,...Voor mensen met arbeidsbeperkingOpdracht
- ...je sollicitatie succesvol is, nemen we contact met je op voor een eerste telefonisch interview, gevolgd door een interview met een expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid neemt Groupe ADF alle sollicitaties in overweging, ook die van mensen met een handicap.Voor mensen met arbeidsbeperkingVoor subcontractors
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingOpdracht
2370 € - 2970 € per maand
...Françoise of Mariska helpen je graag verder! Iedereen gelijk bij Unique Career! Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties....Voor mensen met arbeidsbeperkingStageTraineeMet vast contract- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” Agilitas Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperking
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingFysiekwerk
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap.Voor mensen met arbeidsbeperking
- ...inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contract
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap.Voor mensen met arbeidsbeperkingZelfstandig
2765 € per maand
...selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden...Voor mensen met arbeidsbeperking- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap.Voor mensen met arbeidsbeperkingZelfstandig
- ...je sollicitatie succesvol is, nemen we contact met je op voor een eerste telefonisch interview, gevolgd door een interview met een expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid neemt Groupe ADF alle sollicitaties in overweging, ook die van mensen met een handicap.Voor mensen met arbeidsbeperkingOpdracht
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingVoor subcontractors
2765 € per maand
...selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contract- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingVoor subcontractors
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractVoor subcontractorsOpdracht
- .... Join For Water werft aan op basis van competenties en talent, ongeacht geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid of handicap Milieu Internationale solidariteit Milieu Internationale solidariteit Vind 11.11.11 Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractTijdelijkOp afstand werken
- ...klantencontact. Je hebt al ervaring in de winkelmanagement en een voorliefde voor de wereld van de detailhandel. Heb je een passie voor verkoop en ga je graag nieuwe uitdagingen aan? Kom dan bij ons! Deze positie staat open voor mensen met een handicap. REQUISITOS...Voor mensen met arbeidsbeperkingTijdelijk

