Vacatures Arbeidsrecht Antwerpen

Wat zoeken we in jou? Ben je een gedreven advocaat met een passie voor het analyseren van complexe juridische problemen en ben je in staat om effectieve strategieën te ontwikkelen om geschillen op te lossen en juridische risico’s te minimaliseren? Werk je graag samen...

 ...innovatieve technologieën. Voor het HR departement zoeken wij tijdelijke ondersteuning van een legal freelancer met kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Je bent in de eerste plaats een diplomatische en mensgerichte jurist die zo snel mogelijk van start kan... 

 ...in payroll, bij voorkeur binnen een sociale of maatschappelijke organisatie. Grondige kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en payrollprocessen. Nauwkeurig, punctueel en discreet met vertrouwelijke informatie. Communicatief vaardig en... 

 ...en werkt ook nauw samen met ons Tax en Legal team op gebied van: Opvolgen van de steeds wijzigende sociale wetgeving en het arbeidsrecht en adviesverlening Opmaak en updaten van juridische werknemersdocumenten en policies Advies internationale tewerkstelling... 

 ...bent bedreven in het gebruik van gangbare MS Office-programma's (Outlook, Word en Excel). Je hebt een diepgaande kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en payroll. Ervaring met AFAS Profit is een voordeel. Je beschikt over analytische vaardigheden en werkt... 

 ...Werkervaring in een ondersteunende of administratieve HR-functie Je bent bekend met de aspecten van het Belgische - Luxemburgse arbeidsrecht Je bent secuur, en hebt oog voor detail – ook als het om grote hoeveelheden gaat Flexibel, sociaal, past je gemakkelijk... 

 ...een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van HRM. Beschikt over goede kennis van arbeidsrecht en is bedreven in het omgaan met werkgelegenheidswetgeving om de organisatie te beschermen en te ondersteunen bij alle... 

 ...ervaring jouw aanbod - Je hebt al een eerste HR gerichte ervaring of een opleiding in deze richting - Kennis van sociaal recht of arbeidsrecht is geen must, maar wel een plus - Je bent flexibel om occasioneel vanuit het kantoor in Lier te werken - Je bent communicatief... 

 ...naar diverse stakeholders. Je fungeert als klankbord voor het team en voor het bedrijf op het gebied van sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je neemt een adviserende rol aan bij complexe kwesties. Je stelt een manual op met alle procedures voor payroll en Compensation... 

 ...Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid en procedures, en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden; Aanspreekpunt voor de leveranciers (m.n. uitzendkantoren, techniekers, onderhoudsmedewerkers, …);... 

 ...jaren ervaring binnen HR, bij voorkeur binnen een productieomgeving - Je hebt parate kennis van het Belgisch sociaal recht en arbeidsrecht - Je bent een zelfstarter - Je werkt confidentieel en discreet - Je spreekt vlot Nederlands - Ervaring als... 

 ...proactieve en resultaatgerichte mindset, met een hands-on aanpak. Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en HR-praktijken. Ervaring met HR-software en systemen is een pré. Aanbod Als HR officer ontvang je een mooi loon met volgende... 

 ...medewerkers begeleiden en opvolgen Wie ben jij? Je behaalde een master in de rechten en hebt 5 tot 9 jaar relevante ervaring in het arbeidsrecht. Ervaring met transactioneel arbeidsrecht is een must. Je hebt zin in een uitdaging en kan presteren onder druk Je bent een... 

 ...werkervaring achter de rug? Bonuspunten. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je om ervoor te gaan.  Sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en algemene  sociale wetgeving ? Dat is jouw winkel. Meer zelfs: je bijt je erin vast. En blijft zo altijd up-to-date. Bij Liantis... 

 ...keuzes je gemaakt hebt en hoe je ze geoperationaliseerd hebt; Een stevige parate kennis hebt van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht evenals ervaring met syndicale werking kan aantonen vermits je ook voor de “feitelijke” kant van HR verantwoordelijk bent; Zeer... 

 ...veranderingen in organisatiegegevens, ect. Wie ben jij ? Je hebt reeds ervaring met Belgische salarisadministratie, beloningen en arbeidsrecht. Ervaring met werken in een internationale omgeving met een globale HR-opzet. Ervaring met HR-salarissystemen/SAP. Kennis... 

 ...ons aan te sluiten? Wat hebben wij te bieden? Een uitdagende baan waarin je de ruimte krijgt om je kennis in sociaal recht en arbeidsrecht te verbreden en hierover klanten te adviseren. Maar ook: Een  aantrekkelijk salaris  op basis van je ervaring en prestaties.... 

 ...en bijhorende (digitale) processen Je hebt kennis en ervaring met personeelsadministratie Actuele kennis van sociaal- en arbeidsrecht is een pluspunt Je werkt analytisch, planmatig en resultaatsgericht Bijkomend beschik je over een goede kennis van MS Office... 

 ...een i nternationaal consultancy kantoor in regio Leuven zijn wij op zoek naar een jurist met passie voor het contractenrecht, arbeidsrecht, huurrecht, etc. Samen met een team van advocaten, boekhouders en fiscalisten werk je aan uitdagende dossiers.... 

 ...arbeiders) - Je beheert de personeelsgegevens op adequate en vertrouwelijke wijze en houdt rekening met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen te garanderen - Je biedt een algemene administratieve... 

 ...van HR projecten . Advies en coaching van managers over personeelszaken , zoals performance management , verzuim en arbeidsrecht.. Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid , inclusief naleving van wet- en regelgeving . Training en ontwikkeling... 

 ...metaalsector (dat is een bonus!). Je weg weet in MS Office, vooral Outlook, Word en Excel. Een diepgaande kennis hebt van arbeidsrecht, sociale wetgeving en payroll. Ervaring hebt met AFAS Profit (dat is mooi meegenomen!). Analytisch, punctueel en nauwkeurig... 

 ...biedt jou een unieke kans om te helpen bouwen aan onze groeiende organisatie in België!  Jouw speelveld Jij weet alles van arbeidsrecht en -voorwaarden. Je stelt arbeidscontracten op en houd je bezig met het vastleggen in ons systeem. Waar nodig roep jij natuurlijk...