Maatschappelijk werker dienst Activering

Functieomschrijving

Als activeringscoach werk je intensief samen met de maatschappelijk werker van de sociale dienst om het juiste werktraject voor de cliënt te vinden. Je deelt dit traject op in haalbare stappen en biedt individuele begeleiding . Daarnaast heb je een goed overzicht van het aanbod op het gebied van werk en opleidingen in de regio Oostende en werk je samen met diverse partners. Je ondersteunt werkgevers met administratieve zaken rond tewerkstellingsmaatregelen en fungeert als adviseur voor de maatschappelijk werker van de sociale dienst. Jij bent de brug naar alle betrokken partners en werkt nauw samen met de VDAB als bemiddelaar.

Als werkvloercoach begeleid je cliënten die werken in het kader van artikel 60/ arbeidsmatige activiteiten. Jij onderhoudt nauwe contacten met de werkplaats, zorgt ervoor dat de stem van de cliënt wordt gehoord en bemiddelt indien nodig tussen de cliënt en de werkgever. Je zorgt ervoor dat de werkvloer een steunende omgeving is voor de cliënt en helpt hen om hun werk succesvol te behouden.

Als indiceerder/opleidingsmedewerker bereid je cliënten voor op een werkervaringstraject of bied je ondersteuning via een specifieke opleiding of voortraject. Daarnaast bied je ook ondersteuning in het indiceren van cliënten (volgens de ICF-methodiek) tot het bekomen van een ticket maatwerk.

Als taalcoach sta je in voor het ondersteunen van leerwerknemers tijdens hun traject op de werkvloer. Je werkt laagdrempelig en praktijkgericht rond taalvaardigheid, met als doel de slaagkansen van cliënten in hun leertraject en toekomstige tewerkstelling te verhogen. Je werkt nauw samen met werkvloercoaches, trajectbegeleiders, werkvloerinstructeurs, mentoren en externe partners.

Als nazorgcoach begeleid je mensen in een tewerkstellingstraject via artikel 60. Jij bent er wanneer het spannend wordt: in de laatste 3 maanden van hun leertraject , werk je intensief met hen samen om de overstap naar een duurzame job op de reguliere arbeidsmarkt mogelijk te maken. Je bent coach, klankbord en motivator in één.

Profiel

• Je beschikt over enthousiasme en gedrevenheid om mensen te helpen integreren in de arbeidsmarkt
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om zowel met cliënten als werkgevers samen te werken
• Je behoudt een goed overzicht van het werk- en opleidingsaanbod in Oostende
• Je toont interesse in het werken met tewerkstellingsmaatregelen en dit in samenwerking met partners zoals VDAB
• Je bent bereid om trajecten op maat te begeleiden en te bemiddelen op de werkvloer

Voorwaarden:

• Je bent houder van een bachelorsdiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent
• Of een daarmee gelijkgesteld bachelorsdiploma volgens het ministerieel besluit van 11 januari 2024 tot vaststelling van de diplomavereisten voor de functie van maatschappelijk werker in een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn: orthopedagogie, sociale re-integratiewetenschappen, gezinswetenschappen, sociale verpleegkunde & sociale gezondheidszorg.

Schoolverlaters kunnen eveneens deelnemen aan deze selectieprocedure mits het indienen van een inschrijvingsbewijs van de school en een persoonlijke verklaring op eer dat men binnen een termijn van 5 maanden zal deelnemen aan de eindexamens om het diploma te behalen.

Aanbod

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je een directe impact hebt op het leven van anderen
• De kans om nauw samen te werken met een divers team van professionals en partners
• Ondersteuning en ruimte voor persoonlijke groei in je werk
• Een werkplek op de campus Edith Cavell, een centrale locatie in Oostende

We bieden je een voltijds/deeltijds contract van bepaalde duur/vervangingscontract met kans op vast werk , een bruto startsalaris van minimum 3.120,78 euro en maximum 5.258,42 euro. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon.

Andere voordelen:

• Mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk (na 6 maanden in dienst)
• De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van ALAN
• Maaltijdcheques van  7,00 euro per gewerkte dag
• Eindejaarspremie
• Aanvullend pensioen
• Een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• Mogelijkheid tot fietslease
• De volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• Werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Loopbaanmogelijkheden
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.

Contact

Selectieprocedure:

Schrijf je in via o nderstaande blauwe knop . Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, een motivatiebrief, een kopie uittreksel strafregister van maximum 3 maanden oud en een kopie van het diploma of inschrijvingsbewijs van de school en een persoonlijke verklaring op eer voor schoolverlaters.

Voldoet jouw sollicitatiedossier, dan word je gecontacteerd voor een mondelinge proef (interview) , waar we je via mail voor uitnodigen.
Controleer voor alle mailverkeer van stad Oostende ook steeds jouw Spam filter!

Als je voor deze selectie slaagt, word je twee jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

Lees zeker ook de functiebeschrijving.

Voor meer informatie: Bianca Nobels; Voir email sur jobsolutions.be , Voir le numéro de téléphone sur jobsolutions.be