Kinderbegeleider in de kinderdagverblijven

Functieomschrijving

Onze kinderbegeleiders dragen kinderen een warm hart toe: troosten, wiegen, samen lachen en spelen. Je volgt het ritme van het kind en speelt in op de behoeftes van het kind (eten, slapen, verzorging). Daarnaast organiseer je leuke spelactiviteiten om de ontwikkeling van het kind te stimuleren gebaseerd op de interesses van het kind.

Je werkt samen met het gezin als partner in de opvoeding. Je geeft de ouder(s) op het einde van de dag het verhaal van die dag mee. Daarnaast communiceer je ook schriftelijk met de ouders via het heen- en weerschriftje en noteer je observaties in het kindopvolgsysteem.

Je komt terecht in een dynamisch team dat deel uitmaakt van de hele kinderopvangsector van de Stad. Samenwerken vind je belangrijk. Je bent flexibel in werktijden en in takenpakket.

Op zaterdag wordt er ook kinderopvang voorzien, afhankelijk van het kinderdagverblijf waar je terecht komt, zal je ook op zaterdag in een beurtrolsysteem werken.

Profiel

De volledige lijst met alle diploma's en kwalificatiebewijzen die toegang geven tot de functie van kinderbegeleider kan je raadplegen via volgende link: kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf

Laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen mits een persoonlijke verklaring op eer dat men binnen de termijn van 5 maanden deelneemt aan de eindexamens voor het behalen van het diploma.

Aanbod

We bieden jou (een) contract(en) van bepaalde duur, met een loon volgens de officiële IFIC-barema's (voorafnames). Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige

in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen:

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod aan gezonde maaltijden
• de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing

Contact

Voor meer informatie over de selectieprocedure neem contact op met Maggy Bendels, Voir email sur jobsolutions.be of Voir le numéro de téléphone sur jobsolutions.be.

Voor meer informatie over de jobinhoud neem contact op met Clémence Suykens, Voir email sur jobsolutions.be of Voir le numéro de téléphone sur jobsolutions.be.

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.