Verpleegkundige Loopwacht & PSO (Slaaponderzoek) - onbepaalde duur - jobtime bespreekbaar - nachtshi

Bij HeiligHartziekenhuis Lier geloven we dat warme zorg begint bij mensen die zich goed voelen in hun job. Daarom zoeken we voor onze afdeling PSO (Polysomnografie) en Loopwacht een enthousiaste en betrokken verpleegkundige . Omarm jij, net als wij, kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

“Een hart voor zorg. Een (t)huis voor talent.”

Wat ga je doen ?

In de Functie van loopwacht.

• Als verpleegkundige loopwacht ondersteun je tijdens de nacht de collega-verpleegkundigen van de verschillende afdelingen in de zorg voor patiënten.
• Je neemt een belangrijke rol op binnen het ziekenhuis waarbij afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de functie van slaaponderzoek (PSO)

• Je komt terecht op de dienst PSO (polysomnografie), een aangenaam multidisciplinair team van artsen en verpleegkundigen.
• Je staat in voor de voorbereiding van patiënten op een slaaponderzoek en de observatie van de onderzoeken.
• Je verzorgt patiënteneducatie bij de opstart van CPAP-ademhalingsondersteuning en volgt de bijhorende administratie op.
• Je werkt nauw samen met artsen en collega-verpleegkundigen.
• Je wordt samen met je collega's ingezet in een gevarieerde functie.
• Je biedt individuele, totale en planmatige patiëntenzorg, rekening houdend met de specifieke lichamelijke en psychosociale noden van de patiënt.
• Je engageert je mee voor het leveren van kwaliteitsvolle patiëntenzorg.

Wie ben jij ?

• Je beschikt over een diploma HBO5 Verpleegkunde of Bachelor Verpleegkunde.
• Ervaring in een slaaplabo of slaapkliniek is een pluspunt.
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en gaat flexibel om met situaties en mensen.
• Je bent bereid om nachtshiften te werken.
• Ervaring met nachtshiften is een pluspunt of je bent bereid een slaapcursus te volgen.
• Je bent stressbestendig, leergierig en neemt graag initiatief.
• Je bent een echte teamspeler met verantwoordelijkheidszin.
• Nauwkeurig en vlot werken behoren tot jouw sterke troeven.
• Je combineert professionaliteit met enthousiasme en motivatie.

Wat mag je van ons verwachten?

Een warme werkplek

In het HeiligHartziekenhuis Lier kom je terecht in een warm en nabij ziekenhuis waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. We geloven in open communicatie, respectvolle samenwerking en aandacht voor elkaar, op én naast de werkvloer.

Wij bieden een contract van onbepaalde duur met een bespreekbaar job time in een variabel uurrooster.

Aantrekkelijk loonpakket:

• Verloning volgens IFIC-barema, categorie 14(B) met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen. Ben je pas afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige? Dan start je meteen met 5 jaar anciënniteit en krijg je vanaf het begin een hoger loon.
• Shiftpremies van 20, 35 of 56%
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag (7,6uur)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer (met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten).
• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden bij een contract van onbepaalde duur
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding
• Gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Heel wat mooie extra’s via voordelenplatform Voir email sur heilighartlier.cvw.io, bijvoorbeeld kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro … in verschillende webshops.
• Tussenkomst remgeld ambulante raadplegingen.
• Attentie bij speciale gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, …)

Ruimte voor work-life balance:

• 20 wettelijke vakantiedagen + 4 CAO-dagen
• 10 wettelijke feestdagen + 1 bijkomende verlofdag (11/7)
• Extra verlofdagen op basis van anciënniteit (1 dag per 5 jaar anciënniteit met maximum van 3 dagen) en leeftijd.
• Kinderdagverblijf op de campus

Collegialiteit en persoonlijke groei:

Ruimte voor groei via een sterk onboardingstraject, opleidingen, feedback en samenwerking met ervaren collega’s.

Aandacht voor welzijn via welzijnsinitiatieven, personeelsactiviteiten en een gezonde work-life balance.

Samen sterk door samenwerking en collegialiteit, teambuilding en verbindende initiatieven zoals personeelsfeest, kerstdrink, sportactiviteiten, Dag van de Medewerker,…

Waarom werken bij Heilighartziekenhuis Lier ?

Werken in het HHL is werken in een warm en nabij ziekenhuis waar je samen met sterke teams zorg met betekenis levert, ruimte krijgt om te groeien en gewaardeerd wordt voor wie je bent.

Let’s talk!

• Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Thomas Van Laeken, Talent Partner, tel Afficher le numéro de téléphone.
• Voor algemene informatie: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?

Solliciteer online. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!