Médecin Chef·fe de service au service d'Oto-Rhino-Laryngologie (ORL)

Votre mission

En tant que Médecin Chef.fe de Service du service d’Oto-Rhino-Laryngologie (ORL), vous assurez la responsabilité médicale, organisationnelle, académique et stratégique du service afin de garantir l’excellence des soins, la continuité des prises en charge et le développement de la spécialité, dans le respect des exigences hospitalières, universitaires et réglementaires.

Grâce à vous, le service évolue dans une dynamique de qualité, d’innovation, de performance et de collaboration interdisciplinaire, contribuant ainsi à un parcours patient sécurisé, performant et centré sur l’excellence clinique.

Vos responsabilités

Assurer la direction médicale, scientifique et organisationnelle du service d’Oto-Rhino-Laryngologie (ORL), en veillant à son bon fonctionnement quotidien et à son développement à long terme ;

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients, ainsi que l’excellence des pratiques cliniques et chirurgicales ;

Définir les orientations stratégiques du service et veiller à leur mise en œuvre en cohérence avec le projet médical institutionnel défini par la Direction Générale Médicale ;

Superviser l’ensemble des activités médicales, chirurgicales, académiques et de recherche du service ;

Assurer une gestion efficiente des ressources humaines, médicales et matérielles du service ;

Encadrer, accompagner et évaluer les médecins du service, en favorisant leur développement professionnel et l’excellence des pratiques ;

Favoriser le développement clinique, scientifique et académique du service, en soutenant la recherche, l’innovation, l’enseignement et l’expertise médicale ;

Organiser l’accueil, l’encadrement et la formation des étudiants, des médecins candidats-spécialistes et des assistants en formation ;

Promouvoir une approche transversale et renforcer la coopération interdisciplinaire avec les autres services cliniques, médico-techniques et chirurgicaux de l’hôpital ;

Veiller au développement et à l’optimisation des activités diagnostiques, thérapeutiques et chirurgicales propres à la spécialité ORL ;

Contribuer au développement de filières de soins spécialisées, notamment dans les domaines de l’otologie, de la rhinologie, de la laryngologie, de la chirurgie cervico-faciale et de l’oncologie ORL ;

Représenter le service d’Oto-Rhino-Laryngologie (ORL) au sein des instances scientifiques, professionnelles et institutionnelles, ainsi qu’auprès des commissions d’agrément ministérielles (SPF Santé Publique) ;

Participer activement aux comités médicaux, réunions multidisciplinaires et projets stratégiques de l’institution ;

Contribuer au rayonnement du service et au positionnement du CHU Brugmann comme hôpital universitaire de référence.

Vos talents

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous possédez :

Un diplôme de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ou avez accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance ;

L’autorisation de pratiquer l’art de guérir en Belgique ;

Le titre de médecin spécialiste en Oto-Rhino-Laryngologie (ORL) ;

Une expérience clinique reconnue en Oto-Rhino-Laryngologie ;

Une expérience significative en gestion d’équipe, coordination de service ou management médical ;

Une expérience dans une fonction de responsabilité médicale constitue un atout majeur ;

La reconnaissance comme maître de stage constitue un atout ;

Une activité académique, scientifique ou de recherche constitue un atout ;

Une très bonne connaissance d’une des langues nationales et êtes disposé à apprendre la seconde.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes :

Leader inspirant·e et fédérateur·rice, capable de mobiliser les équipes autour d’une vision commune ;

Organisé·e et structuré·e, avec une forte capacité à définir des priorités et à piloter des projets complexes ;

Dynamique et ouvert·e, avec une réelle capacité d’initiative et une vision constructive du changement ;

Assertif·ve et diplomate, capable de prendre des décisions stratégiques tout en favorisant le dialogue et l’adhésion ;

Collaboratif·ve, avec un excellent esprit d’équipe et une volonté de renforcer les synergies interdisciplinaires ;

Communicatif·ve et bienveillant·e, à l’aise dans les échanges institutionnels, académiques et humains ;

Engagé·e dans l’amélioration continue de la qualité des soins, de l’enseignement et du fonctionnement du service.

En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez :

La gestion stratégique et opérationnelle d’un service hospitalier spécialisé, en assurant la coordination médicale, académique et organisationnelle ;

Le pilotage d’équipes médicales et pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion, la montée en compétences et la performance collective ;

Le développement clinique, chirurgical, scientifique et académique d’un service, en intégrant les enjeux de recherche, d’innovation et d’enseignement ;

La conduite du changement et l’accompagnement des transformations organisationnelles dans un environnement hospitalier complexe ;

La représentation institutionnelle et scientifique auprès des instances professionnelles, académiques et réglementaires ;

La communication médicale et managériale, avec une approche claire, constructive et orientée solutions.

Notre ADN employeur

En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.

Ce que nous vous offrons :

 Un statut d'indépendant adapté à votre fonction médicale, en lien avec votre expérience ;

Des perspectives d’évolution : formations continues, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne au sein du réseau IRIS.

Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.

Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.

Rejoignez-nous !

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