Team Leader Care Buizingen

Onderneming

emeis is een van de grootste zorgverleners in België. Goede zorg is teamwork, dus staan we altijd klaar om elkaar te helpen en van elkaar te leren. De naam emeis , geïnspireerd door het Oud-Griekse ‘wij’, weerspiegelt de hechte band met onze bewoners, hun families en de samenleving als geheel. In onze woonzorgcentra en assistentiewoningen is het goed leven én werken.

Functie

Als Team Leader Care ben jij de verbindende kracht tussen bewoners, familie en het zorgteam. Je zorgt ervoor dat alles op de werkvloer goed loopt, maar bovenal dat mensen zich gehoord, ondersteund en gewaardeerd voelen .

Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van verpleegkundigen, zorgkundigen en reactiveringsmedewerkers. Je coacht hen in hun dagelijkse werk, helpt hen groeien en creëert een omgeving waarin iedereen met vertrouwen zijn of haar verantwoordelijkheid kan opnemen.

Tegelijkertijd verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk allemaal om draait: de best mogelijke zorg en levenskwaliteit voor onze bewoners .

Je volgt de kwaliteit van de zorg nauwgezet op, bewaakt zorgplannen en procedures en zorgt ervoor dat afspraken rond veiligheid, hygiëne en kwaliteit worden nageleefd. Je werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, de directie en externe zorgpartners.

Ook voor bewoners en hun familie ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je luistert, overlegt en zoekt samen naar oplossingen wanneer er vragen of bezorgdheden zijn.

Als Team Leader Care ben je dus leider, coach, zorgprofessional en verbinder in één . Je houdt het overzicht wanneer het druk wordt, durft beslissingen te nemen en blijft tegelijkertijd dicht bij je team en bewoners.

Want goed leiderschap in de zorg draait niet alleen om organiseren. Het draait om mensen meenemen, vertrouwen geven en samen zorgen voor zorg die écht het verschil maakt.

Profiel

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen én krijg je energie van het begeleiden en versterken van een team? Dan zou jij zomaar onze nieuwe Team Leader Care kunnen zijn.

In deze rol combineer je jouw passie voor zorg met leiderschap. Je werkt graag samen in een multidisciplinaire omgeving , blijft jezelf ontwikkelen en hebt één duidelijke prioriteit: elke dag opnieuw kwalitatieve, warme zorg bieden aan onze bewoners.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een erkend diploma Verpleegkunde en enkele jaren ervaring als verpleegkundige.

• Je hebt bij voorkeur 2 tot 5 jaar leidinggevende ervaring .

• Je spreekt vlot Nederlands .

• Je beschikt over een geldig visum van de FOD Volksgezondheid .

• Je voelt je comfortabel met zorgsoftware of bent enthousiast om ermee aan de slag te gaan.

Maar minstens even belangrijk: wie ben jij als persoon?

Misschien ben jij die geboren motivator die mensen laat groeien. Degene die rust brengt wanneer het druk wordt. Iemand die luistert, verbindt en tegelijk knopen durft doorhakken. Of misschien heb je nog andere persoonlijke superpowers waarmee jij elke dag het verschil maakt voor bewoners én collega's.

Aanbod

Een team begeleiden, verantwoordelijkheid dragen en omgaan met emotionele momenten: werken als Team Leader Care kan best pittig zijn. Dat hoeven we jou waarschijnlijk niet te vertellen.

Maar het is ook ontzettend waardevol. Jij bent er niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor de mensen in je team. Je motiveert, ondersteunt, luistert en zorgt ervoor dat iedereen samen de best mogelijke zorg kan bieden.

En daarom vinden wij dat ook jij de juiste ondersteuning verdient .

Bij ons sta je er nooit alleen voor. Je komt terecht in een warm en betrokken team waar we samen de schouders eronder zetten, maar waar er minstens evenveel ruimte is voor een lach en een fijn moment tussendoor.

En je werkplek? Die mag ook aangenaam zijn. Denk aan een ruime ontspanningsruimte, een groene omgeving en vooral een plek waar je je snel thuis kunt voelen.

✨ En daar stopt het niet

• Werkzekerheid én aandacht voor jou: je krijgt een vast contract, deeltijds of voltijds, met flexibele uren die zoveel mogelijk aansluiten bij jouw behoeften.

• Een correcte verloning: volgens IFIC 17 , met behoud van relevante anciënniteit. Dit komt neer op een brutoloon tussen € 4.348 en € 6.633 , afhankelijk van je anciënniteit en tewerkstellingsbreuk.

• Extra’s die écht iets toevoegen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, attractiviteitspremie en interessante kortingen via tijdens de schoolvakanties voorzien we kinderopvang.

• Blijven groeien: dankzij interne opleidingen en verschillende groeikansen krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Want jij zorgt elke dag voor anderen. Dan mogen wij ook goed voor jou zorgen. ????

Klaar om jouw verpleegkundige expertise en leiderschap samen te brengen?

Dan leren we je heel graag kennen. Laat van je horen en ontdek of jij binnenkort als Team Leader Care mee het verschil maakt!

Talen