Coordination pédagogique et socioculturelle (École de devoirs - Centre culturel) H/F/X

Le Centre culturel de Jette est une ASBL socio-culturelle ancrée dans sa commune. Avec les habitant·es, associations et partenaires du Nord-Ouest bruxellois, nous développons des projets culturels, participatifs et de cohésion sociale : spectacles, festivals, cinéma, ateliers créatifs et accompagnement à la scolarité. Depuis 2025, notre action est guidée par un enjeu central : faire vivre, avec les citoyen·nes, des valeurs fondées sur le soin porté au monde, aux autres et à soi. Le tout porté par une équipe pétillante et un projet en mouvement.

Buts de la fonction

Coordonner, développer et faire vivre l'École des devoirs (EDD) et d'autres projets socio-culturels du CCJette, notamment en milieu scolaire, en garantissant un cadre pédagogique, relationnel et organisationnel bienveillant, structurant et émancipateur pour les enfants, les jeunes et leurs familles.

La fonction vise à articuler accompagnement scolaire, dynamiques collectives, valorisation de l'expression citoyenne, sociale et/ou culturelle et ancrage local en cohérence avec les valeurs et le projet du Centre culturel. 

Elle comprend à la fois :

• une fonction de coordination ; 
• une présence de terrain auprès des enfants, des ados, des familles et de l'équipe d'animation.
• la préparation ponctuelle d'animations 
• le soutien et suivi scolaire d'adolescents (2x/semaine) 
• une fonction de gestion opérationnelle et administrative ; en lien étroit avec la direction

Position dans l'organigramme

• Dépend de la direction du CCJ
• Donne des directives opérationnelles à un ou plusieurs animateurices, stagiaires et bénévoles
• Travaille en transversalité avec les chargé·es de projets, l'accueil, la communication et la direction 

Tâches et responsabilités principales 

• Coordonner et organiser l'EDD  avec le soutien de la direction : gestion d'équipe, du budget, des subventions et des justifications, des conventions, des rapports d'activité, de l'agrément, des contacts avec les pouvoirs subsidiant et l'inspection One. 
• Coordonner et structurer la communication liée aux activités de l'EDD et des projets socio-culturels : informations aux familles, suivi des contenus destinés au site et aux supports de communication, articulation avec la communication du Centre culturel et veille à la cohérence des messages transmis aux publics.
• Organiser l'encadrement et l'accompagnement des bénévoles. 
• Développer une vision pédagogique et socioculturelle au sein du Centre culturel. Proposer et suivre des projets transversaux à porter avec les collègues chargé·e·s de projets et/ou le·la programmateur·rice-médiateur·rice du Centre culturel.
• Accompagner l'équipe d'animation dans ses pratiques.
• Animer sur base d'affinités personnelles et propres domaines de compétences (théâtre, jeux de société, jeux de collaboration, musique, joutes verbales, débats, danse, sport, sorties...).
• Veiller à la qualité des relations avec les enfants, les ados et les familles.
• Être garant¿e des activités développées et de la pédagogie utilisée pour l'EDD : soutien scolaire, approche citoyenne, épanouissement sociale et activités de développement global de l'enfant.
• Mettre en œuvre les objectifs de l'EDD, et ce, en cohérence avec les objectifs généraux du Centre culturel de Jette.
• Évaluer, en collaboration avec l'équipe, le projet pédagogique ainsi que le fonctionnement et les objectifs de l'EDD.
• Veiller à l'implantation des activités de l'EDD dans le paysage local (réseau de partenaires, relations avec les autres organisations de jeunes et associations du quartier).
• Contribuer aux réflexions collectives liées au contrat-programme et au rapport d'activités, aux évaluations de projets et aux enjeux du CCJette.

Profil

CONNAISSANCES/EXPÉRIENCES

Savoir-faire

• Coordonner et accompagner une équipe autour d'enjeux pédagogiques, citoyens et socioculturels
• Animer des groupes et gérer des dynamiques collectives avec enfants et jeunes adolescents
• Gérer des tâches administratives et organisationnelles 
• Capacité à structurer et prioriser le travail 
• Excellente communication 
• Gérer des situations complexes ou imprévues 

Savoir-être

• Qualité d'écoute et sens relationnel 
• Posture bienveillante et encourageante 
• Capacité à créer un climat de confiance 
• Sens des responsabilités 
• Capacité d'adaptation 
• Sens du collectif et de la coopération 
• Autonomie et prise d'initiative 
• Attention portée au soin des personnes et des relations

Autonomie

• Travaille de manière autonome dans l'organisation quotidienne et la coordination de l'EDD, dans le respect des orientations définies avec la direction.
• Dispose d'une autonomie opérationnelle dans l'accompagnement de l'équipe et la gestion courante du projet.
• Fait appel à la direction pour les arbitrages et validation budgétaires, pour la gestion administrative et financière et pour la stratégie institutionnelle.
• Est soumis au règlement de travail et aux règlements d'ordre intérieur.

Communication et concertation 

• A des contacts journaliers avec ses collègues
• A des contacts hebdomadaires avec la direction
• Participe activement aux réunions d'équipe

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Avantages du poste

Type de contrat
Contrat durée déterminée renouvelable ou Contrat à Durée Indéterminée
Barème CP 329.02 (socioculturel), 4.2 (niveau universitaire et/ou coordination petite équipe)
Avantages : prime de fin d'année, chèques repas (8€/jour), 4 jours de congés extralégaux (en plus des 20 jours de congés légaux), intervention dans les frais de déplacements.

Régime
Temps partiel : 4/5 ETP ou ¾ ETP
Entrée en fonction souhaitée le 17/08/2026, négociable
Horaires avec enfants et adolescents : en semaine, habituellement de 15h à 18h00,-18h30 sauf mercredi et activités ponctuelles le week-end et en soirée.  

Informations supplémentaires

Spécificité horaires

• Travailler à temps partiel