STAGE - MARKETING DIGITAL & BUSINESS DEVELOPMENT

À propos de l’entreprise :

Vous rejoignez deux structures entrepreneuriales à taille humaine .

D’un côté, Revolv , une société active depuis plus de 10 ans dans la formation en leadership , qui accompagne aujourd’hui principalement de grandes entreprises et souhaite ouvrir un nouveau marché auprès des PME .

De l’autre, HR-Specialist , une structure spécialisée en recrutement , avec l’envie de faire évoluer son positionnement, son image et sa stratégie commerciale .

Ici, pas de grosse machine.
Vous êtes au cœur de projets concrets, en construction, avec des décisions rapides .

Pourquoi les rejoindre ?

Vous hésitez à vous lancer après vos études comme entrepreneur ou indépendant ?

Ici, vous allez voir concrètement ce que c’est.

• Comment on teste une idée

• Comment on construit une offre

• Comment on va chercher des clients

• Et comment on s’adapte quand ça ne fonctionne pas

Pourquoi l’entreprise a besoin de vous ?

On a plein d’idées , des projets à lancer, des pistes à tester… mais pas assez de temps pour structurer et exécuter correctement.

Votre rôle : nous aider à construire une vraie machine commerciale et digitale

• structurer une approche

• tester des actions

• générer des leads

• améliorer ce qui existe

Ce que vous ferez :

Votre objectif est simple : faire avancer concrètement le développement commercial des deux structures

Vous allez :

• Co-construire une stratégie d’acquisition digitale B2B

• Lancer des actions de prospection (LinkedIn, campagnes, téléphone)

• Créer et améliorer des supports marketing

• Participer à la refonte ou optimisation du site

• Mettre en place des funnels simples

• Suivre et analyser les résultats

• Travailler avec Odoo, LinkedIn, Canva, GPT/Claude, Lemlist

Exemples concrets :

• Vous travaillez sur une nouvelle cible (ex : PME) → vous définissez le message, créez une approche LinkedIn et lancez les premiers tests

• Vous lancez une campagne → peu de retours → vous analysez, adaptez le message et relancez avec une nouvelle approche

  On attend de vous que vous essayiez, testiez, ajustiez .

Important :
On est conscients que cela représente beaucoup pour une seule personne.
On adaptera le stage en fonction de vos forces : certains iront plus loin sur la stratégie, d’autres sur l’exécution ou la prospection.

Avec qui ?

Vous travaillez directement avec :

• Thibault (Revolv)

• Marianne et Marie (HR-Specialist)

Une équipe très réduite, avec des échanges directs, rapides et concrets.

Le management est structuré mais laisse beaucoup d’autonomie .
On attend quelqu’un qui prend des initiatives et fait avancer les choses .

Votre profil - Ce qu’on attend de vous :

• Vous avez déjà un certain bagage (pas un premier stage)

• Vous êtes à l’aise pour contacter des prospects (y compris par téléphone)

• Vous avez un intérêt pour le marketing digital et le business development

• Vous êtes capable de structurer vos idées et passer à l’action

• Vous êtes autonome, curieux et force de proposition

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (ou vous apprenez vite)

• Vous parlez français. D’autres langues sont un plus

Faites demi-tour si…

• Vous cherchez un stage très cadré avec des tâches déjà définies

• Vous cherchez un stage de moins de 6 semaines

• Vous n’aimez pas devoir tester, chercher et vous débrouiller

Ce que l’entreprise offre :

• Un stage ultra concret , au cœur de deux projets entrepreneuriaux

• Une vraie vision du terrain et du business

• Un accompagnement direct par des entrepreneurs

• Beaucoup d’ autonomie et de responsabilités

• De la flexibilité (home office + possibilité de travailler à Auderghem)

• Une date de démarrage : à convenir

Vous vous reconnaissez dans le profil et vous avez envie d’en savoir plus ? N’attendez plus, postulez !