bachelor - dossierbeheerder sociale zekerheid (m/v/x)

Jobinhoud

Je wordt aangeworven met een startbaanovereenkomst van 1 jaar (mogelijkheid tot verlenging). Je bent gedurende dit contract onder de 26 jaar (= voorwaarde startbaan).

Je werkt bij de dienst Verplichtingen (VOB). Die is gevestigd in Brussel.

De dienst VOB (verplichtingen) gaat na of de zelfstandigen zich aansluiten bij een socialeverzekeringsfonds en hun verplichtingen nakomen, en hij beslist ook over de gelijkstelling van periodes van non-activiteit om bepaalde rechten aan de zelfstandigen te waarborgen (bijvoorbeeld inzake pensioen). De VOB is eveneens het aanspreekpunt voor de socialeverzekeringsfondsen voor allerlei vragen i.v.m. hun aangeslotenen. De VOB beslist over de aanvragen tot verzaking van de betaling van verhogingen die door de socialeverzekeringsfondsen worden ingediend, verleent advies inzake de opvolging van gerechtelijke procedures, enz.

Jouw taken als dossierbeheerder: 
• Je vervolledigt de dossiers met de informatie en documenten die nodig zijn voor de behandeling van de dossiers.
• Je controleert en verifieert de elementen van het dossier.
• Je stelt de rechten of plichten vast, rekening houdend met de geldende wetten en reglementering.
• Je voert in de softwaretoepassing de elementen van het dossier in.
• Je verzekert de administratieve opvolging van de dossiers.
• Als eerste contactpersoon informeer je de betrokkenen en derden over het dossier.
• Je volgt regelmatig interne en/of externe opleidingen om je op de hoogte te houden van de evolutie van de wet- en regelgeving.

Je werkt daarnaast mee aan projecten.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Werkgever

Het RSVZ is een openbare instelling van sociale zekerheid en staat in voor de toepassing en het beheer van het sociaal statuut van de zelfstandigen. Dit houdt o.m. in:
• het controleren van de verplichtingen van zelfstandigen en vennootschappen tegenover het sociaal statuut en aanverwante wetgevingen
• het toekennen van rechten (bijvoorbeeld pensioenen)
• het bijhouden van databanken van zelfstandigen en vennootschappen
• het instaan voor het beheer van de financiële middelen van het sociaal statuut van de zelfstandigen

Er is 1 vacature bij de dienst Verplichtingen (VOB).

Competenties

Voorwaarden om te solliciteren: Je komt in aanmerking voor een startbaan (je bent jonger dan 26 jaar gedurende het hele contract) en je hebt een bachelordiploma .

Pas afgestudeerden kunnen ook solliciteren. Ervaring is niet vereist.

Gedragsgerichte competenties
• Je analyseert gegevens gericht en je beoordeelt informatie kritisch.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door meningen en ideeën te delen en door bij te dragen aan de
oplossing van conflicten tussen collega's.
• Je bent in staat interne en externe klanten op een transparante,integere en objectieve manier te begeleiden ,
hen een persoonlijke dienstverlening te leveren en constructieve contacten te onderhouden.
• Je plant en beheert actief je eigen groei door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu
nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.

Technische competenties

• Mondelinge communicatievaardigheden
• Schriftelijke communicatievaardigheden

Kennis van Frans of een andere taal is een plus.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Aanbod

Wij bieden een job op bachelorniveau.

Je wordt aangeworven in het kantoor te Brussel met een startbaanovereenkomst (voor jongeren onder 26 jaar) als administratief deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal (B1). Je krijgt een contract van een jaar, een verlenging is mogelijk als alles goed gaat. 

Minimum aanvangswedde: loonschaal B1

Bijkomende voordelen:

• resultaatsgerichte arbeidscultuur (autonomie en verantwoordelijkheid)
• flexibiliteit (telewerk, glijdende werkuren in een 38-uren week)
• uitgebreid opleidingsaanbod
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• 26 verlofdagen per jaar + mogelijkheid om 6 recupdagen op te bouwen

Procedure

Na de cv-screening volgt een telefonische screening.

Na een positieve telefonische screening word je uitgenodigd voor een gesprek (eventueel via Teams). Daarna volgt een schriftelijke test in Brussel.

Solliciteren

Interesse? Stuur dan je cv vergezeld van een kopie van het vereiste diploma naar de dienst HRM: Voir email sur werkenvoor.be .

Vermeld dat je solliciteert voor dossierbeheerder dienst Verplichtingen te Brussel.

Extra info

Het RSVZ voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.