Financieel en Administratief beheerder NCC-BE (m/v/x)

Jobinhoud

Opgelet : Deze jobaanbieding is een  Talent Exchange opdracht . Deze opdrachten zijn  tijdelijk en  voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur  van de  deelnemende organisaties van dit netwerk.

Hou je ervan om structuur te brengen in projecten, cijfers om te zetten in stuurinformatie en ervoor te zorgen dat activiteiten efficiënt verlopen? Bij het NCC-BE draagt jouw werk rechtstreeks bij aan het omzetten van strategische ambities in concrete resultaten voor de Belgische cyberveiligheid.

Als Financieel en Administratief Beheerder sta je in voor de financiële en administratieve opvolging van de activiteiten van het NCC-BE. Als echte steunpilaar voor het team zorg je voor een correcte opvolging van budgetten, projecten en administratieve processen.

Voor de financiële opvolging van activiteiten en projecten:

• waak je over de correcte uitvoering van het budget van het NCC-BE en draag je bij aan de opmaak van de jaarlijkse begroting;
• neem je deel aan het financieel beheer van activiteiten en projecten en zorg je voor een goede beheersing van de uitgaven;
• stel je periodieke financiële rapporten op en signaleer je eventuele budgettaire afwijkingen;
• verzorg je het administratieve en boekhoudkundige beheer van dossiers in Fedcom;
• draag je bij aan de financiële opvolging van door de Europese Unie gefinancierde projecten en zie je toe op de naleving van de toepasselijke financiële regels;
• coördineer je de budgettaire opvolging van aankopen in samenwerking met de collega's die verantwoordelijk zijn voor procurement.

Om bij te dragen aan de goede administratieve en organisatorische werking van het NCC-BE:

• zorg je voor een goede organisatie, classificatie en archivering van administratieve en financiële documenten;
• bereid je, in samenwerking met de dienst Finance Management van het CCB, de nodige informatie en documenten voor in het kader van controles of audits;
• bied je administratieve ondersteuning aan het team: opstellen van nota's en verslagen, actualiseren van procedures, opvolgen van bestellingen en leveringen, documentbeheer en ondersteuning bij de organisatie van evenementen;
• neem je deel aan de voortdurende verbetering van de administratieve en financiële processen en tools van het NCC-BE.

Solliciteer en werk samen met je collega's om van België een van de minst kwetsbare landen van Europa op het vlak van cyberveiligheid te maken!

[Deze functie houdt rechtstreeks en visueel contact met het publiek in. In dat geval bepaalt de regelgeving (artikelen 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen zichtbare tekenen mag dragen van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen, om de openbare dienst tijdens deze contacten op neutrale wijze te vertegenwoordigen.]

Opgelet : Aangezien het Centrum voor Cybersecurity vertrouwelijke en gevoelige gegevens verwerkt, is het noodzakelijk een veiligheidsmachtiging te verkrijgen. Hiervoor zal een veiligheidsonderzoek plaatsvinden (Wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen).

Werkgever

Er is 1 plaats bij de dienst NCC-BE  van het Centrum voor Cybersecurity België (CCB), de nationale autoriteit voor cyberveiligheid in België ( Wetstraat 18, 1000 Brussel ).

Het CCB superviseert, coördineert en waakt over de toepassing van de Belgische cyberveiligheidsstrategie en staat onder het gezag van de Eerste Minister.

Je hebt ongetwijfeld al gemerkt dat het thema cyberveiligheid brandend actueel is. Iedereen kent wel iemand in zijn of haar omgeving die recent het slachtoffer geworden is van een cyberaanval of online oplichting. De kans is groot dat je de jongste maanden zelf een verdacht bericht of sms’je mocht ontvangen!

De uitdagingen voor het CCB zijn groot: van België één van de minst kwetsbare landen in de EU maken. Door optimale informatie-uitwisseling kunnen bedrijven, de overheid, aanbieders van essentiële diensten en de bevolking zich gepast beschermen.

Volg ons op LinkedIn en YouTube om altijd op de hoogte te zijn van ons laatste nieuws! 

Competenties

Opgelet : deze jobaanbieding is een  Talent Exchange opdracht . Deze opdrachten zijn  tijdelijk en  voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur  van de  deelnemende organisaties van dit netwerk.

Je kijkt er naar uit om het domein van cybersecurity te ontdekken en je wilt je talenten inzetten in een kleine en dynamische overheidsdienst. Dan is deze job iets voor jou!

Generieke competenties

• Kirtisch denken: Complexe informatie evaluerenen tot een conclusie komen
• Oplossingsgericht zijn: Oplossingen implementeren in functie van continue verbetring
• Resultaatsgericht zijn: Beslissingen nemen en prioriteiten bepalen

Een goede  motivatie is eveneens belangrijk.

Ervaring

• Minstens 1 jaar ervaring binnen het domein van de overheidsfinanciën is vereist.

Troeven

• Je beschikt over ervaring met financiële en administratieve opvolging.
• Ervaring met de opvolging van Europese programma’s, projecten of financieringen is een troef.
• Je bent vertrouwd met financiële en boekhoudkundige beheertools en/of hebt kennis van Fedcom.
• Je draagt graag bij aan de continue verbetering van processen en werkmethoden.
• Je hebt ervaring met de federale overheidsboekhouding en/of met de voorbereiding van audits.
• Aangezien je werkt in een tweetalige omgeving, vormt kennis van het Nederlands een pluspunt. Omdat het CCB bovendien een IT-georiënteerde organisatie is, is een goede beheersing van het Engels eveneens een voordeel.

Aanbod

Opgelet : Deze jobaanbieding is een  Talent Exchange opdracht . Deze opdrachten zijn  tijdelijk en  voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur  van de  deelnemende organisaties van dit netwerk.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

• Een inhoudelijk interessante job in een jonge en dynamische organisatie;
• Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong);
• Glijdende werkuren in een 40-uren week (bij voltijds werkregime);
• 12 dagen recup (ter compensatie van 40u);
• 26 dagen verlof vrij te kiezen, plus verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
• Je kan beschikken over een laptop en smartphone (Android of IOS) plus abonnement;
• Mogelijkheid meerdere dagen telewerk per week. (max. 3 dagen);
• Toegang tot het bedrijfsrestaurant van FOD Kanselarij van de Eerste Minister met democratische prijzen.
• Een uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren);
• Een abonnement woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot fietsvergoeding;
• Je werkt in een werkomgeving vlakbij het Centraal station en dicht tegen het Warande park.

Procedure

1. Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Solliciteren

Opgelet : Deze jobaanbieding is een  Talent Exchange opdracht . Deze opdrachten zijn  tijdelijk en  voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur  van de  deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 08/07/2026 naar het volgende e-mailadres:   Voir email sur werkenvoor.be

Let op : Na de uiterste datum voor sollicitaties, is deze vacature niet meer zichtbaar. Sla het op in PDF-formaat.

Extra info

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...