Conseiller en prévention aspects psycho-sociaux (m/f/x)

Contenu de la fonction

Vous êtes, tout comme nous, animé par la volonté de contribuer à la construction et au renforcement d’une administration fédérale moderne et efficiente dans le domaine de la santé et du bien-être au travail ? Collaboration, Orientation client/utilisateur, Respect et Responsabilité sont des valeurs qui sont votre moteur professionnel ? Vous appréciez donner des conseils avisés aux autres ?  Travailler au sein d'une équipe de collègues enthousiastes et motivés vous stimule ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons.

En tant que Conseiller en prévention des risques psycho-sociaux, vous assurez la prévention des risques psychosociaux pour les membres du personnel des organisations publiques fédérales affiliées. Vous accomplissez à cet effet les tâches suivantes :

• Vous conseillez la direction et les collaborateurs afin d'implémenter dans l'organisation, les missions et tâches réglementaires concernant la charge psychosociale (entre autres la violence, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel) occasionnée par et/ou au travail.
• Vous traitez les demandes individuelles des collaborateurs relatives à la charge psychosociale au travail (principalement la violence, le harcèlement moral ou le harcèlement sexuel sur le lieu de travail) afin de favoriser le bien-être psychologique des collaborateurs.
• Vous traitez les demandes afin de dresser clairement la carte de ces demandes aux niveaux exigés.
• Vous réalisez des analyses des risques psychosociaux globales et spécifiques.
• Vous entretenez des contacts avec les partenaires sociaux et les collaborateurs en ce qui concerne les risques psychosociaux et le bien-être au travail afin de permettre à l'ensemble des personnes concernées de toujours disposer des informations complètes, actuelles et pertinentes.
• Vous accompagnez un petit groupe de collaborateurs de personnes de confiance afin de veiller à ce qu'ils accomplissent les tâches qui leur ont été confiées avec enthousiasme et selon les procédures établies.
• Vous actualisez vos connaissances et restez informé des évolutions les plus récentes relatives à votre domaine de travail propre afin de maintenir au top les politiques de prévention, de sécurité et de bien-être dans le service ou l'organisme public fédéral.
• Vous proposez des procédures applicables aux réalités du terrain, vous concevez et présentez des exposés devant des groupes multidisciplinaires, vous vulgarisez les textes de loi de manière à les rendre compréhensible par les agents et leur hiérarchie.
• Vous dispensez des formations et des séances d'information sur des thèmes psychosociaux.
• Vous présentez les démarches entreprises lors de réunions transversales et comités de gestion, vous représentez le service lors de foires, symposiums, salons et groupes de travail. La représentation se fait pendant les heures de travail (sauf conditions exceptionnelles) et sur une zone géographique limitée (territoire belge ou pays limitrophes).

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Empreva est la cellule centrale du service commun de prévention et de protection au travail de certains services publics fédéraux. L'organisation a pour mission d’assister les autorités fédérales affiliées dans le maintien du bien-être, de la sécurité et de la santé de leurs travailleurs sur les lieux de travail et de contribuer à l’amélioration des conditions de travail.

Empreva se compose de 3 départements :

1. Département « Surveillance médicale de la santé »: les conseillers en prévention-médecins du travail, infirmiers de santé au travail et les collaborateurs  administratifs  sont en charge de la surveillance de la santé du personnel fédéral. 
2. Département Gestion des Risques : assure des missions relatives à la prévention pour la sécurité au travail, l’hygiène au travail ou encore l’ergonomie. Le rôle des conseillers en prévention – gestion des risques est d’apporter un soutien aux services internes de prévention des entités fédérales affiliées en leur fournissant une expertise sous la forme d’avis ou encore d’aides ponctuelles dans le cadre de certaines missions.
3. Département Psychosocial : assure des missions relatives à la prévention des risques psychosociaux pour les organisations affiliées. Le rôle des conseillers en prévention – aspects psychosociaux est d’être un intervenant spécialisé dans les problématiques psychosociales au travail tant pour le travailleur que pour l’employeur.

Sous l’administration du  SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement depuis mars 2005, Empreva fait désormais partie du SPF Stratégie et Appui  depuis le 1er mars 2017. Rassemblant plusieurs services fédéraux de supports en une seule entité depuis 2017, la mission du SPF Stratégie et Appui consiste à assister le gouvernement et soutenir les organisations fédérales dans nos différents domaines d'expertise ( Ressources humaines et bien-être, Marchés publics ,  Administration numérique ,  Soutien stratégique ,  Budget et comptabilité ). Nous sommes en quelques sortes les techniciens et professionnels travaillant en coulisse.

Conditions de participation

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master ET  Certificat de Conseiller en prévention aspects psychosociaux.
• Aucune expérience préalable n'est requise.
• Votre motivation et votre connaissance du bien-être au travail sont primordiales.
• Une bonne connaissance  du Néerlandais est un atout mais n'est pas indispensable. 

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme ET certificat
2. Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles. Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.
3. Vous passez un entretien avec des questions techniques au SPF BOSA à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 55.710,92 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 26 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte  Voir email sur werkenvoor.be
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.