Algemeen Directeur/Directrice M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Advocaten Zonder Grenzen (ASF) is een internationale NGO gespecialiseerd in het bevorderen van toegang tot de rechtspraak en de verdediging van mensenrechten, opgericht in 1992 in Brussel. ASF strijdt tegen onrechtvaardigheid in onze samenlevingen en draagt het principe uit van de rechtsstaat gebaseerd op mensenrechten. 

Beschrijving van de functie

De functie van Algemeen Directeur/Directrice situeert zich in de globale strategische en institutionele aansturing van het internationale netwerk van ASF. Ze waarborgt de samenhang en de impact van ASF, terwijl de Regionale Directeurs en de Landendirecteurs instaan voor de operationele aansturing van hun respectieve zones. Op die manier versterkt de functie de impact van de interventies van ASF voor de eindbegunstigden en waakt ze over de kwaliteit van de werking, de ontwikkeling en de integriteit van ASF, met respect voor haar waarden vooropgesteld bij de oprichting.

Hoofddoelstellingen van de functie

• De prestaties, de integriteit en de ontwikkeling van ASF waarborgen , met respect voor haar waarden en krachtlijnen, teneinde haar impact voor de begunstigden blijvend te versterken.
• De organisatie aansturen en verenigen , door de globale strategie te bepalen en de uitvoering ervan te verzekeren, de teams te mobiliseren rond de "One ASF"-benadering en de economische leefbaarheid en de risicobeheersing te garanderen.
• De uitstraling van ASF dragen en uitbouwen , door de juridische, administratieve en financiële verantwoordelijkheid op te nemen, door het verenigingsleven en de relaties met de bestuursorganen te versterken en de organisatie te vertegenwoordigen bij partners, donoren en netwerken van internationale ngo's.

Verantwoordelijkheden van de functie

• De globale strategie van ASF bepalen en aansturen : het strategisch kader uitwerken met het Strategisch Comité, de operationele vertaling ervan in de hele organisatie verzekeren, de strategieën inzake financiering en partnerschappen bepalen en de nodige evoluties sturen voor het voortbestaan en de groei van ASF.
• De samenhang en de performantie van de actie waarborgen : het Directiecomité en de Regionale Directeurs en Landendirecties coördineren, sturings- en opvolgingsinstrumenten invoeren en waken over de coherentie van de interventiestrategieën en de uitvoering ervan met de visie en het project van ASF zoals bepaald door de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering.
• De algemene verantwoordelijkheid voor de operaties en de risico's opnemen : toezicht houden op de human resources, de financiën (inclusief het bepalen van de afstemming van de middelen op de noden) en de operaties, de uitvoering van de veiligheidsmaatregelen waarborgen en de leidinggevende teams rechtstreeks ondersteunen bij veiligheids-, juridische, administratieve of operationele crisissen.
• Het Directiecomité begeleiden op internationaal vlak en in samenwerking met de Regionale Directeurs en de Landendirecteurs instaan voor de globale dynamiek en de samenhang van alle teams van ASF in de verschillende landen waar ASF intervenieert.

Jouw profiel

Ervaring

Vereist is een beroepservaring van minstens 15 jaar, waarvan minstens 8 jaar in een vergelijkbare functie van senior management in een ngo, met aansturing van multidisciplinaire teams en leiding van een middelgrote organisatie, aangevuld met een universitair diploma op masterniveau. Bewezen ervaring met de ontwikkeling, het beheer en de financiering van internationale projecten is onontbeerlijk.

Competenties

1. Kennis (theoretische en academische kennis)

• Grondige kennis van het regelgevend kader over de werking van verenigingen en ngo's (in België en in de interventielanden van ASF).
• Grondige kennis van internationale financieringsmechanismen, van het beleid en de regels van donoren en van projectbeheer.
• Grondige kennis van de mechanismen van toegang tot justitie en van de betrokken actoren, van de actoren van de internationale justitie en van het domein van de mensenrechten.
• Brede kennis van het globale beheer van een organisatie (financiën, human resources, communicatie/marketing, juridisch, IT).
• Beheersing van modellen voor de ontwikkeling en transformatie van organisaties en van strategische planningsprocessen.
• Beheersing van good practices inzake collaboratief management en instrumenten van collectieve intelligentie.
• Kennis van de politieke, sociale, economische en geopolitieke context van de interventiezones van ASF is een belangrijke troef.
• Uitstekende beheersing van het Frans en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling, is onontbeerlijk. Kennis van het Nederlands is een belangrijke troef.
• Universitair diploma op masterniveau en/of specialisatie in een domein dat aansluit bij de maatschappelijke missie van ASF (Rechten, Internationale Betrekkingen, Politieke Wetenschappen, ...).

2. Vaardigheden (know-how)

• Het vermogen om een strategische visie te ontwikkelen en te delen, complexe informatie te analyseren, middelen en budgetten te beheren en opvolgings- en performantie-instrumenten in te voeren.
• De bekwaamheid om multiculturele en multidisciplinaire teams te verbinden, managers te begeleiden, conflicten te beheren, veranderingen door te voeren en beslissingen te nemen in crisiscontexten.
• Het vermogen om een netwerk van partners en donoren uit te bouwen, de organisatie te vertegenwoordigen bij uiteenlopende gesprekspartners en te communiceren met impact, zowel schriftelijk als mondeling.

3. Persoonlijke eigenschappen (attitude)

• Sterke zelfbeheersing, stressbestendigheid, het vermogen om crisissen te beheren en zich flexibel aan te passen aan instabiele of veranderende contexten.
• Beslissingskracht en innovatiegeest, met aandacht voor luisterbereidheid, samenwerking, solidariteit en een sterke verbondenheid met de waarden van de mensenrechten en de ethische beginselen van neutraliteit en integriteit die ASF uitdraagt.
• Relationele vaardigheid, vermogen om invloed uit te oefenen en te overtuigen, zin voor initiatief, openheid en het vermogen om te onderhandelen, partnerschappen uit te bouwen en middelen te mobiliseren in uiteenlopende omgevingen.

Diploma

• Master

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Engels (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

ASF biedt een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur naar Belgisch recht, met:

• een brutoloon van € 5.507,33 tot € 6.507,11 (afhankelijk van de ervaring) en bepaalde extra-legale voordelen, 
• 25 vakantiedagen per jaar (voor een volledig jaar voltijdse tewerkstelling), 
• volledige terugbetaling van de kosten van het openbaar vervoer, 
• alsook een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.

Extra informatie

Voor meer informatie: