Infirmier·ère spécialisé·e en oncologie pour l’hôpital de jour médical (Centre de Traitement Ambulatoire)

Société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

• Administrer des traitements, assister la réalisation d’actes techniques spécifiques et soutenir les patients afin que la thérapie se déroule de manière optimale ;
• Avoir le sens des priorités ;
• Etre autonome dans le travail tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe ;
• Faire preuve de dynamisme ;
• Faire preuve de discrétion et avoir le sens du contact et de l’accueil ;
• Avoir une bonne gestion au stress.

Profil

• Etre en possession d’un diplôme d’infirmier bachelier;
• Etre en possession de la spécialisation en oncologie ;
• Avoir une expérience dans le domaine représente un atout ;
• Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'un esprit d'entraide et d'un sens de l'initiative.

Offre

• Un contrat à durée indéterminée à 50% ;
• Horaires : prestations entre 8h et 18h du lundi au vendredi ;
• Entrée en fonction : dès que possible ;

Nous vous proposons :

• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC (Catégorie IFIC 14 - montant de départ à 50%: 1723.76 euros mensuels bruts) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages: