Verpleegkundige intake / zorgopstart (1/3 WE) M/V/X

Beschrijving van de functie

Als verpleegkundige c-team ben je verantwoordelijk voor het opstarten van zorgen bij nieuwe patiënten. Je informeert de patiënten over onze dienstverlening en de wederzijdse verwachtingen. Je brengt de zorgnoden in kaart en legt de basis van het zorgplan samen met de patiënt en andere zorgpartners zoals huisarts, en gezinszorgdiensten. Je zorgt voor een correct en volledig patiëntendossier zodat je collega's kwaliteitsvolle zorg kunnen bieden.

Je werkt in de gehele regio (= afdeling) en neemt zo veel als mogelijk de zorgvragen bij nieuwe patiënten op. Ook werk je reguliere rondes waarbij je zorgen verleent bij patiënten aan huis en/of op onze verpleegpost.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma verpleegkunde , en hebt bij voorkeur reeds werkervaring als (thuis)verpleegkundige.
• Een grote dosis sociale vaardigheden zorgen ervoor dat het opstarten van nieuwe zorgen vlot verloopt. Je bent namelijk de eerste contactpersoon voor de nieuwe patiënten en hebt dan ook een belangrijke rol als ambassadeur van het Wit-Gele Kruis.
• Je draagt patiëntgerichtheid hoog in het vaandel en hebt oog voor totaalzorg. Je speelt adequaat in op de behoeften en noden van de patiënt, hun omgeving en je collega's. Dit tezamen met externe partners indien opportuun.
• Je bent sterk in klinisch redeneren en specialiseert je voortdurend (financiering van de zorg, verpleegtechnische zorg, medicatieschema's,.).
• Je bent bedreven in technische handelingen en klinisch redeneren .
• In veranderende omstandigheden en hectische situaties kan jij de rust bewaren en adequaat reageren; je bent dus zeer stressbestendig .
• Je kan werken in wisselende shiften van ochtenden, namiddagen en avonden, alsook 1 weekend op 3.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• De kans om vanuit jouw ervaringen en inzichten de werking mee te optimaliseren.
• Veel autonomie in een functie met verantwoordelijkheid.
• De mogelijkheid om 1 weekend op 3 te werken;
• Bruto voltijds salaris tussen €3432 en €5234 (IFIC schaal 14), afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Dit wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen :
• supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
• een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
• maaltijdcheques van €7;
• eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
• extra ongevallenverzekering in je privéleven;
• anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst):
• verzekering gewaarborgd inkomen (vanaf 5 jaar dienst);
• 11 feestdagen;
• attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Heb jij de drive, of vragen?

Versterk ons team en r eageer vandaag nog op . Solliciteer je liever op een anderen manier? Je kan je cv ook doorsturen via mail naar Voir email sur actiris.brussels , of via brief naar Staatsbaan 4a, 3210 Lubbeek.

Proef thuisverpleging! Wil je weten wat thuisverpleging echt inhoudt? Ga mee op ronde met een collega van het Wit-Gele Kruis! Stuur een e-mail naar Voir email sur actiris.brussels en we plannen een meeloopdag in jouw regio. Tijdens een kennismakingsgesprek beantwoorden we al je vragen. Na het gesprek kan je een loonsimulatie op maat ontvangen en kennismaken met de leidinggevende van de regio waar je wilt werken.

Over ons: Als toonaangevende organisatie in de thuiszorg geven we allen elke dag het beste van onszelf om warme, kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de patiënt in zijn thuisomgeving. Kwaliteit, veilige zorg, innovatie en multidisciplinaire samenwerking dragen we hoog in het vaandel. Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.