Chief Engineer / Responsable Technique & Maintenance (h/f/x)

Le Dolce La Hulpe Brussels évolue dans un environnement hôtelier haut de gamme où la qualité des infrastructures contribue directement à l'expérience de nos clients et au confort de nos collaborateurs.

Avec ses 264 chambres, son spa, ses restaurants et plus de 40 salles de réunion, notre établissement représente un environnement technique riche, varié et stimulant.

Afin de poursuivre le développement et l'entretien de nos installations, nous recherchons notre futur(e) Chief Engineer / Responsable Technique & Maintenance .

Votre mission

En tant que Chief Engineer, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'amélioration continue des infrastructures techniques du site.

Vous encadrez une équipe de 6 techniciens et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des départements afin de garantir une expérience client irréprochable et un environnement de travail sûr et performant.

Vos responsabilités principales

Maintenance & infrastructures

• Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des installations techniques du site.
• Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Piloter les travaux de rénovation, d'amélioration et de mise en conformité.
• Assurer la coordination et le suivi des dossiers techniques et investissements avec les représentants des propriétaires.
• Veiller à la qualité, à la performance et à la pérennité des équipements et infrastructures.

Management d'équipe

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de 6 techniciens.
• Organiser les priorités et coordonner les activités du département.
• Promouvoir une culture de sécurité, de prévention et d'amélioration continue.

Gestion & conformité

• Superviser les prestataires externes et les contrats de maintenance.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets techniques et investissements.
• Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et des standards de l'établissement.

Énergie & amélioration continue

• Suivre les consommations énergétiques et identifier les opportunités d'optimisation.
• Contribuer aux projets de durabilité, d'efficacité énergétique et de modernisation du site.

Responsabilités complémentaires

En fonction des priorités de l'établissement, vous participez également :

• Aux projets de rénovation et d'investissement
• Aux audits techniques et de conformité
• Aux projets ESG et d'efficacité énergétique
• À l'amélioration continue des processus et outils du département

Votre profil

• Vous disposez d'une formation technique
• Vous bénéficiez d'une expérience significative dans une fonction similaire
• Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe
• Vous possédez de solides connaissances en maintenance de bâtiments
• Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) solutions
• Vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'un excellent sens des responsabilités
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative liée à la fonction
• La connaissance du français est indispensable ; le néerlandais et/ou l'anglais constituent un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous occupez une fonction clé dans un complexe hôtelier d’envergure
• Vous gérez un environnement technique varié et stimulant
• Vous bénéficiez d'autonomie et d'un impact concret sur les opérations
• Vous rejoignez une équipe engagée et un établissement en constante évolution
• Vous participez à des projets techniques à forte valeur ajoutée

Ce que nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée
• Basé à La Hulpe
• Un temps plein de 40 heures par semaine avec récupération de 12 jours de repos compensatoire par an
• Un salaire en ligne avec les responsabilités du rôle (fourchette salariale communiquée pendant le processus de sélection)
• Un repas par journée de travail prestée
• Un cadre de travail exceptionnel et inspirant au cœur de la Forêt de Soignes
• L'accès à nos infrastructures sportives après 2 mois d'ancienneté
• Une assurance hospitalisation après 6 mois d'ancienneté
• Une prime de fin d'année
• Des écochèques
• L'accès à notre catalogue de formations et à des opportunités de développement interne
• Des tarifs préférentiels au sein des hôtels Wyndham Hotels & Resorts dans le monde entier
• Une culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la responsabilité, l’inclusion, la bienveillance et le plaisir au travail