Preventieadviseur Niveau 2 - halftijd

Onderneming

BinHôme is een Openbare dienstverlenende Vastgoedmaatschappij (OVM) die een patrimonium van 2.500 sociale woningen beheert, verspreid over de gemeenten Ukkel en Elsene.

Onze missie is om kansarme mensen een gestructureerde leefomgeving te bieden door hen onder andere fatsoenlijke huisvesting ter beschikking te stellen.

De waarden die ten grondslag liggen aan ons werk zijn integriteit, efficiëntie, openheid, solidariteit en rechtvaardigheid.

Wilt u meewerken aan het beheer van een onderneming met een sociale dimensie? Wilt u kiezen voor de integratie van meer menselijke waarden in de samenleving? Solliciteer dan snel.

Functie

Als halftijds preventieadviseur – niveau 2 draagt u actief bij tot het creëren van een gezonde en harmonieuze werkomgeving.

U werkt mee aan de uitwerking en opvolging van ons welzijnsbeleid op het werk en ziet erop toe dat de veiligheid en gezondheid van de medewerkers dagelijks gewaarborgd worden in overeenstemming met de geldende wetgeving.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN (NIET-UITPUTTENDE LIJST):

• U identificeert, adviseert, sensibiliseert en begeleidt de directie, leidinggevenden en werknemers inzake risicopreventie, veiligheid, ergonomie, hygiëne en welzijn;
• U neemt deel aan de risicoanalyse met betrekking tot de veiligheid en gezondheid van werknemers en stelt concrete acties voor;
• U voert de wettelijke taken uit van de interne preventieadviseur, waaronder de voortdurende risicoanalyse, het opstellen en aanpassen van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan;
• U analyseert arbeidsongevallen, identificeert de oorzaken en beveelt preventiemaatregelen aan;
• U onderhoudt en ontwikkelt uw expertise door permanente vorming te volgen en uw technische en reglementaire kennis bij te werken;
• U neemt deel aan de vergaderingen van het CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk), fungeert als secretaris en zorgt voor de opvolging van de genomen beslissingen;
• U werkt samen met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW);
• U organiseert opleidingen met betrekking tot veiligheid en welzijn;
• U voert alle andere taken uit die verband houden met uw kernfunctie als interne preventieadviseur.

Profiel

OPLEIDING

• U bent in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau 2 met geldige bijscholingen;
• U beschikt over minstens 3 jaar gelijkwaardige beroepservaring.

TECHNISCHE VAARDIGHEDEN

• U heeft ervaring in de sector of een bijzondere interesse ervoor;
• U beschikt over een grondige kennis van de regelgeving en wetgeving inzake welzijn op het werk;
• U beheerst het Office-pakket;
• U heeft een uitstekende kennis van het Frans; kennis van het Nederlands is een troef.

GEDRAGSKWALITEITEN

• U beschikt over sterke relationele vaardigheden en kan communiceren met diverse gesprekspartners;
• U bent assertief;
• U werkt nauwkeurig en beschikt over een analytische geest;
• U verstrekt advies en bouwt een vertrouwensrelatie op met uw gesprekspartners;
• U bent autonoom, goed georganiseerd en proactief.

ANDERE VAARDIGHEDEN

• Rijbewijs B

Aanbod

U wordt aangeworven als halftijds Preventieadviseur – Niveau 2 volgens weddeschaal B101, met de mogelijkheid om de andere halftijdse betrekking te combineren bij een andere OVM.

De bij BinHôme geldende weddeschalen zijn afgestemd op die van de ambtenaren van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

VOORDELEN

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8 per gewerkte dag.
• Een aantrekkelijk verlofsaldo
• Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer (vlot bereikbaar: haltes Bascule/Legrand).
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding (€ 0,27/km).
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering – 3%.
• Ecocheques- 250 €
• Flexibele werkuren die een evenwicht tussen privéleven en werk mogelijk maken.
• Een job binnen een organisatie die uw inzet waardeert.
• Een dynamisch en gemotiveerd team binnen een organisatie in volle groei.
• Mogelijkheden tot permanente opleiding
• Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te verkrijgen via het platform Werkenvoor.be (vroeger Selor).
• Eindejaarspremie.

SELECTIEPROCEDURE

De procedure omvat een voorselectie op basis van de criteria van deze functiebeschrijving. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan een selectieprocedure binnen de vennootschap BinHôme.

Sollicitaties worden pas in de week van 31 augustus 2026 in behandeling genomen.

Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met de dienst Human Resources. Tel.: Voir le numéro de téléphone sur binhome.talentfinder.be