Financieel coördinator met HR-taken

De job

Als Financieel coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de klanten- en leveranciersboekhouding binnen de organisatie.
Daarnaast ondersteun je de HR-administratie en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake personeelsadministratie. Jouw takenpakket bestaat uit 2 grote luiken: 60% financiële taken

• Verwerken en opvolgen van leveranciersfacturen;
• Volledige crediteurenbeheer opvolgen inclusief tijdige betalingen en opvolging van betalingskortingen;
• Controleren van voorraden en verbruik;
• Openstaande klantenfacturen opvolgen;
• Uitvoeren van debiteurenbeheer;
• Betalingsherinneringen en rekeningoverzichten versturen en opvolgen;
• Klant- en leveranciersrekeningen controleren;
• Ondersteunen bij maandafsluitingen en financiële rapporteringen;
• Je werkt nauw samen met de finance afdeling om processen verder te optimaliseren.

40% HR-taken

• Ondersteunen van rekruteringsactiviteiten, waaronder het publiceren van vacatures, sourcing, screening en plannen van sollicitatiegesprekken;
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding;
• Fungeren als lokaal aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen van de loonadministratie en zorgen voor correcte personeelsgegevens.

100%

Aanbod

Waarop kan jij rekenen?

• Snelgroeiende en internationale werkomgeving
• Bediendecontract
• Voltijdse tewerkstelling
• Werken van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 17u (vrijdag stop je al om 16u)
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• GSM abonnement
• CAO90 bonus
• Netto onkostenvergoeding
• 6 ADV dagen per jaar
• Mogelijkheid tot reizen naar Verenigde Staten en Engeland
• Je komt terecht in een dynamisch team waar teamwork en kwaliteit hoog in het vaandel gedragen worden

Jouw profiel

Gezien de brede waaier aan taken zijn wij op zoek naar volgende kandidaat:

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen rekrutering en/of crediteuren- en debiteurenbeheer;
• Sterke ervaring met het volledige financiële proces waaronder facturatie, betalingen, debiteurenbeheer en reconciliaties;
• Sterk oog voor detail en een nauwkeurige, gestructureerde werkwijze;
• Je bent in staat om deadlines te respecteren en prioriteiten efficiënt te beheren;
• Een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en personeelsadministratie;
• Discreet en betrouwbaar in de omgang met vertrouwelijke informatie;
• Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en het Engels (zowel gesproken als geschreven);
• Goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel .

Het bedrijf

Je komt terecht in een snel groeiend, internationaal bedrijf. Zij zijn de Europese marktleider binnen hun niche. Het bedrijf is actief in verkoop van technische onderdelen met vooral toelevering naar industriële bedrijven.
Binnen het bedrijf heerst een open en familiale cultuur. Ze zetten sterk in op hun medewerkers en een sterke teamspirit.

24 werknemers

Vast Contract