Collaborateur·rice Communication & Réseaux Sociaux H/F/X

G1000 est la plateforme belge pour l'innovation démocratique. Association indépendante, nous développons, soutenons et promouvons des innovations qui renforcent la démocratie, du niveau local au niveau national. Nous croyons qu'une démocratie moderne doit offrir davantage de place aux citoyens ordinaires. Plus d'infos sur  .

La Belgique est de plus en plus reconnue à l'international comme un pionnier en matière d'innovation démocratique. Avec G1000, nous voulons jouer un rôle clé pour que la Belgique devienne un exemple mondial de la démocratie de demain.

La fonction 

Vous souhaitez jouer un rôle créatif dans une organisation reconnue internationalement, pleinement engagée à améliorer notre démocratie ? Vous êtes à la fois storyteller, créateur·rice de contenu et stratège digital·e ? Alors c'est vous que nous cherchons. 

Ces dernières années, G1000 a contribué à mettre l'innovation démocratique sur la carte en Belgique. Nous voulons maintenant franchir une étape supplémentaire : rendre ces enjeux accessibles au grand public et mobiliser davantage de citoyens autour de notre mission. Pour y parvenir, nous avons besoin d'une communication percutante, créative et ancrée dans les usages numériques actuels. 

C'est pourquoi nous cherchons un·e collaborateur·rice Communication & Réseaux Sociaux. Vous serez la voix créative de G1000 : vous transformerez des enjeux complexes en contenus accessibles, engageants et percutants, à travers nos réseaux sociaux, nos relations presse et nos canaux de communication. Il s'agit d'un rôle central au sein de G1000. Vous contribuerez à façonner la manière dont l'innovation démocratique est perçue et relayée dans l'espace public belge. 

Responsabilités 

• Vous contribuez à la stratégie globale de communication du G1000 et êtes responsable de sa traduction en plans de communication concrets ainsi que de leur mise en œuvre.
• Vous concevez et produisez du contenu engageant pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn), de l'idée au montage vidéo, et rédigez des publications qui informent, mobilisent et fédèrent les communautés de G1000.
• Vous développez et mettez en œuvre une stratégie de contenu adaptée aux différents canaux, audiences et algorithmes, en vue d'atteindre des objectifs de visibilité, d'engagement et d'impact.
• Vous créez des visuels et formats créatifs qui rendent les enjeux de l'innovation démocratique accessibles, attractifs et compréhensibles pour un large public.
• Vous contribuez aux relations presse : rédaction de communiqués, suivi des journalistes, développement des contacts médias et valorisation des activités de G1000 dans la presse.
• Vous assurez la mise à jour du site web (Drupal) et animez les communautés en ligne afin de renforcer leur engagement et leur participation.
• Vous rédigez des divers contenus rédactionnels destinés à nos différentes communautés et parties prenantes.
• Vous contribuez ponctuellement à l'organisation et à la communication de projets participatifs, d'événements et d'autres activités de G1000.

Profil

Vous avez...

• Au moins 3 ans d'expérience en communication digitale et/ou journalisme
• La maîtrise de la création vidéo courte : Reels, montage, storytelling visuel
• Une bonne compréhension des algorithmes des réseaux sociaux
• La maîtrise de Canva ou d'un équivalent pour la mise en page et la création visuelle
• Une connaissance de la politique belge et un intérêt sincère pour la démocratie participative

Vous êtes... 

• Francophone avec une bonne maîtrise du néerlandais
• Créatif·ve, proactif·ve et force de proposition
• Un·e vrai·e équipier·ère, enthousiaste, avec l'envie de contribuer à une ambiance de travail informelle et agréable
• Capable de travailler de manière autonome et proactive
• Disponible pour du travail occasionnel en soirée ou le week-end

Atouts supplémentaires... 

• Le bilinguisme parfait néerlandais-français est un atout majeur
• Des compétences en copywriting pour la rédaction de news briefings est un atout majeur
• Une expérience dans la communication au niveau national, avec les spécificités des 2 communautés principales, est un atout majeur
• Une expérience avec Drupal ou d'autres CMS est un atout
• Une connaissance de l'allemand est un atout

Place dans l'organisation

• Vous intégrerez une équipe petite, soudée et ambitieuse. Notre structure est horizontale : vous bénéficierez d'une grande autonomie pour prendre des initiatives et développer vos idées. 
• Vous rapporterez à l'un·e des co-directeur·rices. Pour certains projets, vous collaborerez avec des membres enthousiastes du Conseil d'Administration et du Conseil Consultatif
• La diversité de nos projets vous permettra de rencontrer de nombreuses personnes inspirantes et d'élargir votre réseau.

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Ce que nous offrons:

• Une fonction à fort impact, avec une mission claire : renforcer la démocratie en Belgique
• Un contrat trois cinquième à durée indéterminée
• Un package salarial en lien avec votre expérience, une indemnité domicile-travail et divers avantages extralégaux. 
• De nombreuses opportunités de rencontres, de formation et de développement professionnel
• 25 jours de congés payés par an (équivalent temps plein)
• Une grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail et la possibilité de télétravailler. Nous attendons toutefois une présence moyenne de deux jours par semaine dans notre bureau (en plein centre de Bruxelles), notamment le lundi.

Informations supplémentaires

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 8 juillet à Adélaïde Charlier: Voir email sur actiris.brussels . Indiquez également comment vous avez pris connaissance de l'offre.

Le comité de sélection examinera ensuite l'ensemble des candidatures. Les candidat·es retenu·es seront invité·es à un entretien et, le cas échéant, à réaliser une mise en situation. Les candidat·es non retenu·es recevront également une réponse. Le premier tour des entretiens se déroulera en ligne les 15 ou 16 juillet. Le deuxième tour aura lieu le lundi 20 juillet à Bruxelles.

Plus d'infos

G1000 s'engage pour une démocratie inclusive. Il va de soi que nous poursuivons également, au sein de notre propre organisation, des objectifs d'inclusion et d'égalité. Toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, par un comité de sélection diversifié. Si plusieurs candidat·es présentent des compétences comparables, nous donnerons la préférence aux profils issus de groupes sous-représentés.

Vous êtes intéressé·e mais pensez ne pas remplir toutes les conditions ? 

Postulez quand même ! L'expérience compte, mais le talent, la curiosité et l'enthousiasme sont encore plus essentiels.

Spécificité horaires

• Travailler à temps partiel