Chef.fe d'équipe
Actief Interim
À PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une entreprise dynamique et solide, reconnue pour son expertise dans le secteur de la construction et des travaux publics. Pour renforcer ses équipes sur le terrain, nous recherchons activement un(e) Chef d'Équipe spécialisé(e) en travaux de démolition et d'assainissement.
VOTRE MISSION
En tant que Chef d'Équipe au sein du département Terrassement et Démolition, vous êtes responsable du bon déroulement, du suivi et du soutien de l'ensemble des travaux exécutés sur le chantier.
Vos principales responsabilités :
Assurer la gestion quotidienne du chantier et veiller à la correcte exécution des tâches.
Encadrer, motiver et diriger au quotidien une équipe d'environ 5 personnes.
Garantir le respect des délais, de la qualité du travail et des directives techniques.
Wat wij van jou vragen:
VOTRE PROFIL
Compétences et connaissances requises :
Vous êtes un(e) chef d'équipe motivé(e) et vous bénéficiez d'une expérience probante dans le secteur de la construction, idéalement dans les travaux de démolition.
Vous possédez une bonne connaissance du néerlandais (nécessaire pour la communication sur chantier).
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Qualités personnelles :
Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'un grand sens des responsabilités.
La sécurité est votre priorité absolue sur le terrain.
Vous disposez de la condition physique nécessaire pour effectuer des travaux lourds.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, cette offre est bien entendu ouverte à tous les profils, y compris les professionnels de 45 ans et plus.
Wat wij jou bieden:
NOTRE OFFRE
Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise stable, innovante et en pleine croissance.
Un environnement de travail agréable caractérisé par une ambiance collégiale et un véritable esprit d'équipe.
Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation continue.
Une rémunération attractive basée sur les barèmes et les avantages de la Commission Paritaire de la Construction (CP 124) : assurance hospitalisation spécifique au secteur, indemnités de mobilité, etc.
Une garantie de paiement ponctuel et correct de votre salaire.
Possibilité de transport collectif vers les chantiers selon les modalités pratiques et géographiques.
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