Internal Accountmanager Large Enterprise

Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van Dustin’s grootste enterprise klanten, waarbij je commerciële impact combineert met data, structuur en nauwe samenwerking met ervaren Key Account Managers?

Dit maakt de positie als Internal Accountmanager Large Enterprise uniek

• Direct samenwerken met Key Account Managers op de grootste strategische klanten van ons in België, met directe exposure aan senior commerciële besluitvorming.

• Sleutelrol in een nieuwe functie die centraal staat binnen de commerciële transformatie, met directe impact op hoe topaccounts worden bediend.

• Duidelijk groeipad binnen Sales richting Key Account Management of Solution Sales voor high performers.

Mijn naam is Stefan. Ik ben de Commercial Manager Belgium. Als leider bouw ik sterke teams door duidelijke richting te geven, open en eerlijke feedback te stimuleren en mensen het vertrouwen en de ruimte te geven om eigenaarschap te nemen, terwijl ik gericht support bied waar dat het meeste impact maakt."

Jouw rol en invloed als Internal Accountmanager Large Enterprise

Verantwoordelijkheid : Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het foutloos en tijdig afhandelen van alle klantverzoeken, offertes en orders voor onze grootste enterprise klanten, terwijl je tegelijkertijd de commerciële inzichten levert die nodig zijn om deze strategische accounts verder te laten groeien.

Samenwerking : Samen met je team zorg je voor vlekkeloze operationele ondersteuning en optimale voorbereiding van onze grootste enterprise accounts. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met afdelingen Customer Service en Vendor Management.

Kernactiviteiten :

• Beheren van klantverzoeken, offertes en orderadministratie voor Large Enterprise accounts, met focus op nauwkeurigheid en tijdigheid en het signaleren van commerciële kansen voor cross-sell.

• Voorbereiden van accountanalyses, klantdata en reviewmaterialen die Key Account Managers ondersteunen in strategische klantgesprekken.

• Bewaken van CRM- en pipelinekwaliteit door klantdata, opportuniteiten en opvolgacties volledig en up-to-date te houden.

Voordelen bij Dustin

Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin pagina heeft alles wat je nodig hebt.

Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:

• Een kwartaalbonus die wordt uitbetaald bij het behalen van je doelstellingen

• Thuiswerkvergoeding van 80 euro netto, maandelijks uitbetaald

• Woon-werkverkeervergoeding

• 12 ADV dagen

• Volledig betaalde hospitalisatie- en tandverzekering via DKV

Meer van onze voordelen vind je hieronder in de vacature.

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon met een echte passie voor sales die energie haalt uit het structureren van complexe commerciële processen en het ondersteunen van strategische klantrelaties met sterke analyses.

Daarnaast is het belangrijk dat:

• Ervaring hebt met 2–3 jaar in B2B sales support, inside sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen IT-distributie of technologie, en complexe offertes, configuraties en orderadministratie nauwkeurig weet te beheren;

• Technische vaardigheden hebt in CRM- (bijv. Microsoft Dynamics 365) en ERP-systemen, sterk bent in Excel en data-analyse, en beschikt over uitstekende communicatieskills in Nederlands, Frans en Engels;

• Commerciële mindset met affiniteit voor account-denken, je herkent en signaleert cross-sell kansen vanuit klantdata.

• Hands-on sales-mentaliteit met een proactieve houding, je wacht niet tot kansen op je af komen, je zoekt ze actief op en pakt ze door.

Wat kun je daarna verwachten?

Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:

• Telefonische kennismaking met recruiter Sander Dirks

• 1e gesprek met Hiring Manager, Stefan Tummillo

• Assessment (persoonlijkheids- en cognitieve vaardighedentest)

• 2e gesprek met Managing Director Belgium , Alexander Goes

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met de recruiter Sander via e-mail .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.