Coordinateur de tests GIS (Freelance possible)

Tâches et responsabilités

Dans le cadre d’initiatives liées aux réseaux intelligents, à l’optimisation du réseau et à la transition énergétique, nous recherchons un coordinateur de tests pour structurer l’approche de test et assurer la coordination ainsi que le suivi des activités avec les différentes parties prenantes IT et métiers.

Le poste prévoit une présence régulière sur le site de Gosselies, avec au minimum 2 jours par semaine sur site. Des présences ponctuelles supplémentaires peuvent être demandées selon les besoins du service. Des déplacements occasionnels vers d’autres sites, notamment à Namur et Strépy, peuvent également être requis. Le site étant peu accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule constitue un atout pratique.

Tâches principales

• Définir et faire évoluer la stratégie de test en cohérence avec la méthodologie en place et les critères d’acceptation du projet, pour les volets fonctionnels et non fonctionnels (charge, performance, sécurité).
• Planifier et coordonner les activités menées durant les différentes phases de test : élaboration et exécution des plans de test, préparation des données, suivi opérationnel, etc.
• Piloter les contributions des différentes équipes et parties prenantes, notamment les développeurs, business analysts et représentants métiers.
• Structurer l’organisation des tests dans les outils dédiés tels que ALM Quality Center et Azure Test Plans, dans le respect des bonnes pratiques définies.
• Élaborer et maintenir le planning de test, y compris le suivi de la disponibilité des environnements nécessaires tout au long des campagnes.
• Assurer le suivi des défauts identifiés et contribuer à leur priorisation avec le chef de projet, les interlocuteurs business, les BA et les équipes de développement.
• Veiller à la cohérence des informations dans les outils de test, notamment entre les statuts des tests, les défauts et l’organisation globale des campagnes, avec l’appui des scripts disponibles et du Lead Testing.
• Mettre en place des indicateurs de suivi fiables et en garantir la qualité afin d’alimenter les décisions des comités projet et de pilotage.

Profil recherché

Les compétences techniques attendues ainsi que le niveau de séniorité associé sont définis dans la rubrique des compétences.

Sur le plan des soft skills, la personne recherchée est :

• Orientée service, diplomate et dotée d’un esprit de coaching.
• Autonome, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
• À l’aise pour adapter son discours selon les interlocuteurs : développeurs, BA, testeurs, chefs de projet ou représentants métier.
• Dynamique, pragmatique, proactive et capable de faire preuve d’assertivité lorsque la situation l’exige.

Offre

Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, où l’initiative et le développement personnel sont encouragés. Nous vous offrirons un environnement de travail agréable, entouré(e) de collègues sympathiques. Ensemble, nous élaborerons un plan de carrière, avec une attention particulière et un budget dédié à la formation ou à la certification complémentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux, y compris une voiture de société.
(Freelance est également possible)