Hoofdarts op de spoedeisende hulp en locatiemanager in Horta

Uw missie

Als Kliniekhoofd (m/v) en locatieverantwoordelijke van de Spoeddienst, bent u verantwoordelijk voor de medische, organisatorische en strategische leiding van de Horta-site, om uitstekende zorg, continue patiëntenzorg en de ontwikkeling van de dienst te waarborgen, met inachtneming van ziekenhuis-, academische en regelgevende vereisten.

Dankzij u evolueert de dienst in een dynamiek van kwaliteit, innovatie en interdisciplinaire samenwerking, en draagt zo bij aan een veilig, efficiënt en op klinische excellentie gericht patiëntentraject.

Uw verantwoordelijkheden

• Zorgen voor de medische leiding en de algemene coördinatie van de spoeddienst op de Horta-site, waarbij de dagelijkse goede werking wordt gewaarborgd;
• Garanderen van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de patiëntenzorg, evenals de excellentie van de klinische praktijken;
• Toezicht houden op de dagelijkse activiteiten van de dienst en zorgen voor een efficiënt beheer van menselijke en medische middelen;
• Zorgen voor een nauwe, constructieve en vlotte samenwerking met de locatieverantwoordelijke van Brien, om de organisatorische samenhang en de continuïteit van activiteiten tussen de sites te waarborgen;
• Een dienstproject ontwikkelen en leiden dat coherent is met de institutionele medische strategie, zoals gedefinieerd door de Medische Algemene Directie;
• De klinische, wetenschappelijke en academische ontwikkeling van de dienst bevorderen, door onderzoek, innovatie en medische expertise te ondersteunen;
• Het organiseren van de opvang, begeleiding en opleiding van studenten, kandidaat-artsen-specialisten en assistenten in opleiding;
• Een transversale aanpak bevorderen en de interdisciplinaire samenwerking met andere klinische diensten van het ziekenhuis versterken;
• De spoeddienst vertegenwoordigen binnen wetenschappelijke, professionele en institutionele instanties, alsook bij ministeriële erkenningscommissies (FOD Volksgezondheid);
• Actief deelnemen aan medische comités, multidisciplinaire vergaderingen en transversale projecten van de instelling;
• Bijdragen aan de uitstraling van de dienst en de positionering van het UVC Brugmann als referentie universitair ziekenhuis.

Uw talenten

Als toekomstige Brugmanniaan (m/v) beschikt u over:

• Een diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde of heeft de wettelijke formaliteiten vervuld voor het verkrijgen van deze erkenning;
• De toelating om de geneeskunde uit te oefenen in België;
• De titel van geneesheer-specialist in de Spoedgeneeskunde;
• Toonaangevende klinische ervaring in de Spoedgeneeskunde;
• Ervaring in teammanagement, coördinatie van diensten of medisch management;
• Erkenning als stagemeester is een troef;
• Een zeer goede kennis van één van de nationale talen en bent bereid de tweede te leren.

Als toekomstige Brugmanniaan (m/v) bent u:

• Een natuurlijke leider die teams kan verenigen, mobiliseren en begeleiden naar gemeenschappelijke doelen;
• Georganiseerd en gestructureerd, met een sterke gevoeligheid voor organisatie en prioriteitenbeheer;
• Dynamisch en open, met een reëel initiatiefvermogen en een constructieve visie op verandering;
• Assertief en diplomatiek, in staat om duidelijke beslissingen te nemen met behoud van een respectvolle dialoog;
• Samenwerkingsgericht, met een uitstekende teamgeest en de wil om interdisciplinaire synergieën te versterken;
• Communicatief en welwillend, op uw gemak in institutionele, academische en menselijke uitwisselingen;
• Betrokken bij de continue verbetering van de kwaliteit van de zorg en de werking van de dienst.

Als toekomstige Brugmanniaan (m/v) beheerst u:

• Het strategisch en operationeel beheer van een gespecialiseerde ziekenhuisdienst, inclusief medische en organisatorische coördinatie;
• Het leiden van medische en multidisciplinaire teams, door cohesie, competentieontwikkeling en collectieve prestaties te bevorderen;
• De klinische en wetenschappelijke ontwikkeling van een dienst, met integratie van academische, onderzoeks- en innovatie-uitdagingen;
• Het aansturen van verandering en het begeleiden van organisatorische transformaties in een complexe ziekenhuisomgeving;
• De institutionele en wetenschappelijke vertegenwoordiging bij professionele, academische en regelgevende instanties;
• Medische en managementcommunicatie, met een heldere, constructieve en oplossingsgerichte aanpak.

Ons werkgevers-DNA

Door deel te nemen aan het UVC Brugmann, treedt u toe tot een betrokken openbaar universitair ziekenhuis, waar uw werk direct bijdraagt aan het waarborgen van kwaliteitszorg voor iedereen. U zult evolueren in een multiculturele en respectvolle omgeving, gedreven door onze waarden: competentie, welwillendheid, samenwerking, betrokkenheid en openheid voor verandering.

Wat wij u bieden:

• Een zelfstandigenstatuut aangepast aan uw medische functie, in lijn met uw ervaring;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: permanente vorming, begeleiding op het terrein en mogelijkheden voor interne mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
• Zinvol werk: een rol in het hart van het patiëntentraject, binnen een erkend openbaar ziekenhuis;
• Een menselijke werkomgeving: multidisciplinaire teams, diversiteit aan profielen, samenwerking tussen beroepen en de wil tot continue verbetering.

Sluit u aan bij ons!

Herkent u zichzelf in deze vacature?

Deelt u de waarden van Brugmann?

Solliciteer nu!

Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten!