Ziekenhuisapotheker - 38 uur

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is het grootste openbare ziekenhuis in Brussel. Het UVC Brugmann biedt een breed ziekenhuisaanbod op zijn drie complementaire sites in Laken, Schaarbeek en Neder-Over-Heembeek. Daarnaast beschikt het over een specifieke, unieke architectuur die voortdurend in ontwikkeling is om patiënten moderne geneeskunde aan te bieden. Het UVC is verbonden aan de twee medische faculteiten in Brussel (ULB en VUB).

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis en voortbouwend op honderd jaar van engagement ijvert het UVC Brugmann ervoor om alle patiënten op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Een paar cijfers ...

• 835 bedden verdeeld over 3 sites;
• 2.920 vte’s, onder wie 450 vte’s artsen, 1.300 vte’s verpleegkundigen & paramedici, en 62 vte’s in de apotheek, onder wie 21 apothekers;
• 28.000 opnames per jaar;
• 265.000 opnamedagen per jaar;
• 320.000 raadplegingen per jaar;
• 3.000 bevallingen per jaar (het UVC Brugmann staat in de top 3 van de Brusselse kraamafdelingen);
• 72.000 spoedgevallen per jaar.

Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis. Daarom zijn we op zoek naar collega’s die willen groeien in een geëngageerd, jong en dynamisch apotheekteam, onder leiding van een nieuwe directrice.

U werkt op de Horta-site in Laken, in een unieke, historische, uitnodigende en groene werkomgeving midden in een groot, bosrijk park.

De centrale apotheek van het UVC Brugmann (3 locaties) staat ook in voor de farmaceutische activiteiten van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (of in totaal 1.036 bedden).

• U maakt deel uit van een dynamisch en innovatief team van apothekers.
• Tijdens opleidingen maakt u kennis met de verschillende activiteiten waarvoor de apotheek verantwoordelijk is.
• U helpt de missie, het beleid en de strategie van de apotheek te verwezenlijken.
• U zorgt er mee voor dat de afdeling voldoet aan het koninklijk besluit van 30-09-2020 houdende de bereiding en de aflevering van geneesmiddelen en het gebruik en de distributie van medische hulpmiddelen.
• U houdt toezicht op en helpt bij de dagelijkse activiteiten van het personeel (apothekers, assistenten, magazijniers, administratief personeel enz.) dat onder uw verantwoordelijkheid valt. Ook bepaalt u hun dagelijkse taken.
• U helpt bij de supervisie over en de continue bijscholing van de medewerkers.
• U neemt deel aan multidisciplinaire comités waarbij de apotheek betrokken is.
• U bent betrokken bij de verschillende projecten van het ziekenhuis.
• U staat in voor de beurtrol van de farmaceutische wachtdienst.

Ziekenhuisapotheker met focus op ‘productie’:

De ‘productieafdeling’ bestaat uit apothekers, farmaceutisch-technische assistenten en oncologieverpleegkundigen.

Dit zijn uw specifieke taken op de productieafdeling:

• U neemt deel aan verschillende comités over de bereidingen, met name op het vlak van oncologie en parenterale voeding.
• U helpt nieuwe steriele of niet-steriele galenische vormen te ontwikkelen.
• U zet zich actief in bij het invoeren van de verschillende aspecten van de PIC/S-normen.
• U speelt een actieve rol, samen met de nieuwe oncologen, bij het uitrollen van de software voor het voorschrijven van chemotherapie.
• U helpt de klinische apotheek oncologie mee op te zetten.
• U zorgt er mee voor dat de apotheek up-to-date is voor de ACI-accreditatie.
• U houdt toezicht op het kwaliteitsbeheer van medische gassen.
• In ons tweetalige academische ziekenhuis staat u in voor de opleiding van studenten.
• U maakt deel uit van de wachtdienst voor oncologische bereidingen.
• U werkt waar nodig samen met de klinische onderzoekseenheid.

• U hebt een apothekersdiploma/masterdiploma farmaceutische wetenschappen.
• U hebt een master-na-master in de ziekenhuisfarmacie en bent erkend als ziekenhuisapotheker (niet vereist voor het vervangingscontract).
• U bent ingeschreven bij de Orde der Apothekers.
• Ervaring met de productie van steriele en niet-steriele bereidingen is een pluspunt.
• U hebt al eerder gewerkt in een ziekenhuisapotheek.
• Als u voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd voor het Selor-examen), is dat een troef.
• U kunt overweg met de IT-tools die relevant zijn voor de functie (Office-pakket, software voor voorraadbeheer in de apotheek en software voor geautomatiseerde voorschriften).
• U bent geslaagd voor het selectie-onderhoud.

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• U bent creatief en dynamisch, en u kunt zelfstandig werken.
• U gaat ordelijk te werk.
• U bent in staat om doelstellingen te bepalen en die te verwezenlijken.
• U werkt graag samen, en kunt goed analyseren en samenvatten. U geeft suggesties en neemt initiatief.
• U bent flexibel en stressbestendig.
• U hebt een uitstekend vermogen om een team te motiveren, teamleden op te leiden, en samen te werken met collega’s en andere ziekenhuisprofessionals.
• U communiceert vlot met collega’s, leidinggevenden en alle andere mensen die binnen het ziekenhuis actief zijn.
• U blijft kalm in uiteenlopende situaties en kunt snel reageren in noodsituaties.

• Uw hiërarchie: U rapporteert aan het adjunct-hoofd van de afdeling.
• Dienstrooster: 38 uur/week
• Datum indiensttreding : 01-01-2026

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

We bieden u een salaris dat in verhouding staat tot uw verantwoordelijkheden, met echte carrièremogelijkheden.

• Functie IFIC: Ziekenhuisapotheker
• Functienummer : 3070
• IFIC-categorie : 18 – IFIC geactiveerdMin: 55.189,61 geïndexeerd
• Max: 84.737,65 geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2,1223

Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• een pensioenverzekering (3 %, volledig gefinancierd door de werkgever);
• een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur