Maatschappelijk werker

Het lokaal bestuur Kraainem werft aan (m/v)
Maatschappelijk werker
B1-B3 – Statutair – Voltijds
Bij het  lokaal bestuur van Kraainem wordt gewerkt met ambitie, warmte, verbinding en vertrouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening voor de burgers. De organisatie bevindt zich op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd en men zoekt versterking om de werking verder te structureren en te optimaliseren. Daarom is men op zoek naar een maatschappelijk werker die daadkracht combineert met empathie en efficiëntie.

Over Lokaal bestuur Kraainem
Kraainem is een dynamische faciliteitengemeente in volle evolutie. Er wordt geïnvesteerd in vernieuwing, modernisering en duurzame groei. Tegelijk wordt er ingezet op het versterken van de interne werking en de dienstverlening. De organisatiecultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
Functieomschrijving Als  maatschappelijk werker  binnen de sociale dienst sta je in voor individuele hulpverlening. Je ondersteunt burgers bij financiële, psychosociale en maatschappelijke vragen. 
Je bent verantwoordelijk voor:

• Verzekeren van individuele hulpverlening aan burgers met financiële, psychosociale en maatschappelijke vragen, zodat burgers een leven kunnen leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. 
• Verstrekken van psychosociale hulp, informatie, advies en concrete dienstverlening om de maatschappelijke integratie van inwoners te bevorderen. 
• Begeleiden van cliënten vanuit een professionele discipline binnen de grenzen van de eerstelijnsdienst, met als doel hulpverlening op maat te bieden en de zelfredzaamheid te versterken. 
• Garanderen van een correcte, warme en cliëntgerichte dienstverlening. 
• Opnemen van specifieke projecten en ontwikkelen van expertise binnen een bepaald domein van de sociale dienstverlening. 
• Verzorgen van de administratieve opvolging van cliëntendossiers en instaan voor een correct beheer en een kwaliteitsvolle afhandeling. 
• Uitbouwen en onderhouden van een netwerk met verschillende instanties en organisaties om een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening te waarborgen en verder te optimaliseren. 
• Actief bijdragen aan de beleidsvorming vanuit dagelijkse praktijkervaring en professionele deskundigheid. 

Profiel Je beschikt over:

• Een van de diploma’s zoals vermeld in het Ministerieel besluit tot vaststelling van de diplomavereisten voor de functie van maatschappelijk werker in een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn.
• Je draagt discretie hoog in het vaandel.
• Je bent uiterst klantvriendelijk enempathisch zonder echter in te boeten aan professionaliteit.
• Je bent punctueel en dit uit zich o.a. in de administratieve afhandeling van jouw dossiers.

Kraainem is een faciliteitengemeente.
Dit houdt in dat:

• Indien je een Franstalig diploma hebt, je moet beschikken over een werkenvoor-attest (voorheen Selor) art. 7 niveau 2 /B als bewijs van je kennis van het Nederlands.
• Indien je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, je een werkenvoor-attest met bewijs van de elementaire kennis van het Frans moet behalen, art. 9§2.
• Indien je een anderstalig diploma hebt, je beide attesten nodig hebt (kennis Nederlands en kennis Frans).

Aanbod Van € 3.120 tot € 5.258 per maand Ons aanbod: een sleutelrol in een warme en ambitieuze organisatie
Bij lokaal bestuur Kraainem krijg je de kans om een betekenisvolle rol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en impact te maken.

• Statutaire voltijdse aanstelling
• Bezoldiging volgens  salarisschaal B1-B3 : Bruto maandsalaris: min. = 3 120,78 euro,max. = 5 258,42 euro. Alle relevante ervaring inclusief schaalanciënniteit wordt meegerekend.
• Bijkomende voordelen :
• Glijdend uurrooster
• Maaltijdcheques van 8 euro
• 30 betaalde vakantiedagen
• 14 feestdagen
• Telewerk in functie van dienstverlening en planning
• Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie)
• Diverse voordelen via de GSD-V
• Opleidingsmogelijkheden
• Een organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling.

Versnelde selectieprocedure 

• Schriftelijke thuisproef 
• Gestructureerd interview 

Interesse?
Solliciteer  via  Voir email sur tnl2.jometer.com en we laten snel iets weten.

Wat hebben we nodig?

• motivatie(brief) in het Nederlands
• CV in het Nederlands
• kopie van je diploma
• recent uittreksel uit het strafregister

Mail alles naar  Voir email sur tnl2.jometer.com , zo is je kandidatuur meteen volledig. Nog vragen? Contacteer ons op Voir le numéro de téléphone sur tnl2.jometer.com.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.