Psychiatrisch verpleegkundige voor de spoedgevallendienst volwassenen (M/V/X) - COD - 38u - 2026-134

De afdeling:

De afdeling spoedgevallen voor volwassenen behandelt jaarlijks ongeveer 60.000 patiënten. De afdeling vervult PIT- en MUG-taken en beschikt over een tijdelijke opname-eenheid met 8 bedden, aangevuld met 4 bedden voor kortdurende psychiatrische opnames.

De afdeling werkt nauw samen met de kinderspoedgevallen, de intensievezorgafdelingen, het operatiekwartier en de dienst medische beeldvorming, die allemaal 24 uur per dag toegankelijk zijn.

Bovendien is de spoedgevallendienst van het UMC Sint-Pieter gecertificeerd als Traumacentrum.

De functie:

De psychiatrisch verpleegkundige op de spoedgevallendienst heeft meerdere taken:

• 24/7 crisissituaties dringend opvangen.
• Het beheer van opnames:
• Patiënten in een isolatiekamer in het kader van observatie.
• Patiënten opgenomen in de tijdelijke opname-eenheid.
• Crisishulpverlening op de spoedgevallenafdeling zelf: soms de patiënt en diens omgeving voorstellen om snel terug te komen voor een consult in de eenheid. Dit maakt crisishulpverlening mogelijk in situaties waar een psychiater niet meteen geraadpleegd zou worden.
• Samenwerking met het toekomstige mobiele crisisteam.
• Hulp bij de sensibilisering en opleiding in psychiatrie van het somatische team.

Door ons te vervoegen, draagt u bij aan de voortdurende verbetering van ons ziekenhuis via uw taken als verpleegkundige:

• U toont competenties binnen het specialisme.
• U zorgt voor de opvang en begeleiding van psychiatrische patiënten of patiënten met verslavingen in crisissituaties:
• verpleegkundige anamnese.
• verpleegkundige diagnose met validatie van de patiënt en diens naasten.
• planning en evaluatie van de zorg voor elke patiënt in overeenstemming met het zorgplan.
• U past alle vereiste preventieve maatregelen toe bij patiënten om het optreden van sentinel-incidenten te voorkomen.
• U informeert de patiënt over de verleende zorg, de geplande onderzoeken en de ingestelde behandelingen en controleert de mate waarin de verstrekte informatie is begrepen.

Gezocht profiel :

• U bent in het bezit van een bachelor in de verpleegkunde .
• U beschikt over een specialisatie in de psychiatrie of kunt meerdere jaren professionele ervaring binnen een psychiatrische afdeling aantonen.
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving vormt een belangrijke troef.
• U voldoet aan de wettelijke tweetaligheidsvereisten: u beschikt over een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (taalcursussen worden intern georganiseerd tijdens de werkuren; bovendien kan een tweetaligheidspremie van €150 bruto worden toegekend mits voorlegging van het Selor-certificaat Art. 10).
• U slaagt voor het bevorderingsexamen of het selectie-examen.

Vereiste kwaliteiten :

• U communiceert helder en doeltreffend, zowel mondeling als schriftelijk.
• U beschikt over een sterke teamgeest.
• U hebt een uitgesproken gevoel voor samenwerking.
• U blijft doeltreffend functioneren onder stressvolle omstandigheden.
• U handelt correct en rechtvaardig in uw beslissingen en contacten met anderen.
• U bent in staat verantwoordelijkheid op te nemen en weloverwogen beslissingen te nemen.
• U bent een praktijkgerichte professional die dicht bij de operationele realiteit staat.
• U beschikt over een groot aanpassingsvermogen en kunt flexibel omgaan met onverwachte situaties.
• U onderscheidt zich door uw actieve en empathische luistervaardigheid.

Aanbod

Vergoedingsschaal

• IFIC-functie: Verpleegkundige Spoedgevallen – 6164
• Interne functie: Verpleegkundige Spoedgevallen – FI72
• IFIC-categorie: IFIC 15 geactiveerd
• Barema Sociaal Handvest: BH 1/2/3 of BHSP 1/2/3

• Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn); 
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie; 
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie; 
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• Kortingen bij tal van leveranciers via het Voir email sur easyapply.jobs.
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever)