HR Business Partner H/F/X
Vast
SMALS - MVM
Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D'autre part, le service ICT Dimona permet à l'ONSS d'assurer une couverture sociale aux 4 millions d'employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.
Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner.
Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les managers et collaborateurs dans le cadre de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Vous offrez à vos clients internes un service RH qui recouvre les domaines suivants : manpower planning, gestion des performances, classification des fonctions, recrutement, onboarding, learning & development, gestion de carrière, engagement, optimisation et développement des processus.
- Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec les différents spécialistes de la division RH.
- Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
- Présent sur le terrain, vous développez des relations de confiance avec ces responsables et garantissez une bonne communication entre les services RH et le business.
- Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs à des moments-clés de leur vie professionnelle chez Smals.
- Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, .) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner.
- Vous faites preuve de fortes compétences d'analyse et de synthèse, avez une bonne connaissance des fonctions Excel (tableaux croisés dynamiques, macro, graphiques.) et êtes capable d'interpréter et de gérer des données.
- Sociable, vous êtes doté d'un sens aigu de la communication.
- Vous excellez dans le développement de relations de confiance et de collaboration tant avec le business que les centres d'expertise HR.
- Vous êtes proactif, avez le sens de l'initiative et pouvez travailler de façon autonome.
- Teamplayer et flexible, vous êtes assertif et empathique.
- Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais.
Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les managers et collaborateurs dans le cadre de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Vous offrez à vos clients internes un service RH qui recouvre les domaines suivants : manpower planning, gestion des performances, classification des fonctions, recrutement, onboarding, learning & development, gestion de carrière, engagement, optimisation et développement des processus.
- Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec les différents spécialistes de la division RH.
- Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
- Présent sur le terrain, vous développez des relations de confiance avec ces responsables et garantissez une bonne communication entre les services RH et le business.
- Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs à des moments-clés de leur vie professionnelle chez Smals.
Profil
- Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, .) ou au moins 3 ans d'expérience en tant que HR Business Partner.
- Vous faites preuve de fortes compétences d'analyse et de synthèse, avez une bonne connaissance des fonctions Excel (tableaux croisés dynamiques, macro, graphiques.) et êtes capable d'interpréter et de gérer des données.
- Sociable, vous êtes doté d'un sens aigu de la communication.
- Vous excellez dans le développement de relations de confiance et de collaboration tant avec le business que les centres d'expertise HR.
- Vous êtes proactif, avez le sens de l'initiative et pouvez travailler de façon autonome.
- Teamplayer et flexible, vous êtes assertif et empathique.
- Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais.
Compétences linguistiques
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Vacature geplaatst op 22 dagen geleden
Soortgelijke banen die u mogelijk interesserenOp basis van de vacature HR Business Partner H/F/X in België
- ...Beschrijving van de functie Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van...Aanbevolen
- ...milieusector, zijn wij bij Konvert Interim Halle op zoek naar een HR Business Partner in de regio Drogenbos. Ben jij een ervaren HR generalist... ...(back-uprol) Het onderhouden van contacten met sociale partners en deelnemen aan sociaal overleg Het meewerken aan HR-...AanbevolenInterim
- ...bouw- of technische sector? In deze strategische en operationele HR-rol ben je de sparringpartner van leidinggevenden en... ...volledige rekruteringsproces, bouwt duurzame relaties uit met externe partners en draagt actief bij aan een sterk werkgeversimago in de regio....AanbevolenParttime
- ...rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland. Beschrijving van de functie Vacature: HR Business Partner Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people...AanbevolenBuitenlandZittend werk
- ...loopbaan, snellere doorstroming van testresultaten naar je huisarts... Om het HRBP-team te versterken, is Smals op zoek naar een HR Business Partner. Binnen ons team van 4 HRBP's en 2 Wellbeing Officers krijg je de kans om managers en medewerkers te ondersteunen bij diverse...Aanbevolen
- ...uitdagend ook. Beschrijving van de functie Om het HRBP-team te versterken, is Smals op zoek naar een HR Business Partner. Binnen ons team van 4 HRBP's en 2 Wellbeing Officers krijg je de kans om managers en medewerkers te ondersteunen bij diverse...
- ...We are seeking an experienced HR Business Partner to join a dynamic and people-centric organization where HR plays a strategic role in driving... ...approach to working with cross-functional teams and HR partners Adaptability and resilience in navigating organizational...Met vast contract
- ...l'amélioration continue, avec une attention portée aux collaborateurs dans son développement. Au quotidien, le poste de HR Business Partner s'articule autour des missions suivantes : Agir comme partenaire RH de proximité auprès du management ainsi que des équipes...Fulltime
- ...Beschrijving van de functie Payroll & HR-administratie voor een team van ongeveer 18 bedienden (Belgische wetgeving). Opbouwen... ...: sporadisch, vooral coördineren of opvolgen van externe partners. Benelux-brede projecten oppakken wanneer ze logisch overlappen...ParttimeThuiswerk
- ...Beschrijving van het bedrijf Als HR Business Partner bouw je mee aan een moderne HR-werking in een bedrijf met een warme, ondernemende... ...Rekrutering : sporadisch, vooral coördineren of opvolgen van externe partners. Benelux-brede projecten oppakken wanneer ze logisch...
- ...binnen de luchtvaartsector. Voor onze samenwerking met een toonaangevende speler in de luchtvaart zoeken wij een Payroll & HR Business Partner die een sleutelrol wil opnemen in een belangrijke transitie naar geautomatiseerde payroll- en HR-processen. Jouw...Met contract
- ...functie Onze opdrachtgever is een wereldleider die klanten bedient in meer dan 130 landen, gevestigd in Vlaams-Brabant. Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële leiders en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling,...Zelfstandig
- ...medewerkerscyclus: van aanwerving en onboarding tot payroll, evaluaties en offboarding je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR-vlak Leidinggevenden geef...ParttimeZelfstandig
5600 € per maand
...Beschrijving van de functie Bij Hendriks draait alles om mensen. Daarom zoeken we een HR Business Partner die niet vanop afstand werkt, maar midden in de organisatie staat en het verschil maakt op de werkvloer. Je neemt verantwoordelijkheid op voor meerdere...- Beschrijving van de functie Groei van kantoor en klantenbestand Identificeren van commerciële kansen bij Industry- & Office klanten Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties...Met contractLangdurig
- ...Beschrijving van de functie As the Business Partner - HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions...Met contractOp afstand werkenThuiswerk
- ...Beschrijving van de functie Senior payroll lead / HR business partner Functieomschrijving Wil jij ondernemers écht verder... ...en contracten, en waar klanten worden ondersteund als echte partners. Als Senior Payroll Lead / HR Business Partner draag je de...Met contractZelfstandigThuiswerk
- ...Beschrijving van het bedrijf Manpower zoekt een Finance Business Partner voor een internationale productieomgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Ben jij iemand die graag verder kijkt dan de cijfers? Dan is deze Finance Business Partner...
- ...To support continued growth, our client is seeking a Senior HR Business Partner to act as a trusted advisor to senior leaders and play a key... ...countries. The role offers significant freedom to shape how HR partners with the business, while remaining actively involved in day-...
- ...Beschrijving van het bedrijf Voor een toonaangevende speler binnen HR-oplossingen zijn wij op zoek naar een Business Developer voor de regio Oost- en West-Vlaanderen. In deze rol krijg je de kans om op strategisch niveau in gesprek te gaan met beslissingsnemers...
- ...graag verder met jouw kennis van sociale wetgeving? Als Payroll Partner ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige... ...bijdragen aan de optimalisatie en verbetering van payroll- en HR-processen en systemen Jouw profiel Een bachelor diploma of...Met contract
5000 € per maand
...opportuniteiten bij grotere organisaties Je gaat in gesprek met HR-managers, C-level profielen en specialisten rond thema's zoals... ...of gelijkwaardig door ervaring Eerste ervaring binnen business development of een commerciële rol Sterke interesse in HR, payroll...Thuiswerk- ...af te wisselen met telefonisch contact? Dan is deze functie als Partner Care Officer in Brussel iets voor jou. Jouw functie: Als... ...telefonisch contact met administratieve ondersteuning. Je helpt partners verder met hun vragen en zorgt voor een correcte verwerking van...
- ...Beschrijving van de functie Als Relations Partner Detachment neem je een sleutelrol op binnen onze HR-afdeling en fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten voor alle aspecten van het detacheringsbeleid. Je bouwt duurzame relaties op met directies en...Op afstand werken
- ...commerciële leider die het verschil maakt? Als Sales Manager - Business Development (Farming) ben jij verantwoordelijk voor het laten... ...Netwerken: actief opbouwen en onderhouden van een relevant HR-netwerk. Talen: vloeiend Nederlands, Frans en/of Engels is een...LeerbaanMiddagdienst
- ...thuis. Voor één van onze grootste telecomcontracten zoeken we een Business Unit Manager die de volledige werking rond in-home service... ...escalaties, klachten en operationele knelpunten.Samenwerken met HR rond instroom, opleiding, retentie en ontwikkeling van techniekers...Backoffice
- Beschrijving van de functie Je gaat actief op zoek naar kandidaten en voert diepgaande gesprekken om hun ervaring, ambities en persoonlijkheid te begrijpen. Je koppelt kandidaten aan passende vacatures en begeleidt hen doorheen het volledige sollicitatieproces. ...
- ...Beschrijving van de functie Functie Als Business Controller voed en challenge je het management... ...op. Daarnaast duik je in operationele en HR-data (zoals personeelskosten, productiviteit en bezetting). Business Partnering: Je ondersteunt sales en operations met...Zelfstandig
- ...rapportering. Werken vanuit het kantoor in Halle, met focus op specifieke klantendossiers. Jouw profiel Bachelor (bij voorkeur in HR, Communicatie, Talen, Psychologie of gelijkwaardig) of relevante ervaring. Zonder diploma aan de slag? Ervaring in HR, talent...Met contractInterim
- ...naar klantentevredenheid? Beschrijving van de functie Als Business Development Manager (regio Vlaams-Brabant) ben jij de drijvende... ...en cross-selling ) Strategisch inzetten van oplossingen zoals HR-diensten, consultancy en outsourcing Proactief opvolgen van klantbehoeften...ZelfstandigFysiekwerkMiddagdienst
Wilt u meer vacatures ontvangen?
Abonneer u om vacatures voor HR Business Partner H/F/X te ontvangen. Solliciteer als eerste!
