Aide soignant(e) Bioul

En tant que soignant(e), tu contribues à créer une ambiance chaleureuse et à offrir des soins personnalisés. Tu es un visage familier pour les résidents et tu fais la différence par de petits gestes attentionnés. Tu travailles en étroite collaboration avec les infirmiers et tes collègues afin d'offrir des soins de qualité et personnalisés.

Tes tâches quotidiennes consistent à :

• effectuer des soins infirmiers et médicaux délégués;
• assurer les soins quotidiens et l'hygiène;
• offrir des soins de confort et des soins préventifs;
• observer et signaler les changements;
• apporter ton aide pour les repas, les médicaments et les activités quotidiennes ;
• contribuer à l'ordre et à la propreté du service.

En tant que soignant, tu contribues aux soins quotidiens, à l'hygiène, au confort et aux soins préventifs, tout en veillant à l'ordre et à la propreté du service. Avec tes collègues, tu crées une ambiance chaleureuse et tu fournis des soins personnalisés, jour après jour. En outre, l'engagement, la précision et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Celles-ci sont nécessaires pour fournir un travail de qualité, observer les changements et coordonner les soins avec les infirmières.

Nous demandons également: 

• un diplôme et un visa d'aide-soignant;
• une expérience : non requise;
• la bonne exécution des tâches déléguées + observation/rapport;
• une attitude flexible et une bonne résistance au stress.

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec notre cœur au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.

En outre, nous t'offrons:

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à 75 % (3/4 temps)
• Entrée en fonction dès que possible
• une rémunération conforme au marché selon les barèmes IFIC avec reprise partielle de l'ancienneté;
• une participation à l'élaboration de ton horaire;
• des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une indemnité de déplacement domicile-lieu de travail, des congés d'ancienneté, des jours de compensation, des réductions pour le personnel via Benefits at Work et une assurance hospitalisation avec une intervention très faible pour les membres de la famille vivant sous le même toit;
• une prime de recommandation de 1 500 euros pour les infirmiers et de 1 000 euros pour les autres profils de soins.