Functioneel analist (m/v/x)

Jobinhoud

Binnen onze organisatie streven we continu naar betere dienstverlening en efficiëntere processen. Als functioneel analist werk je op het raakvlak van business en IT en bouw je mee aan toepassingen die slimmer, sneller en toekomstgericht werken mogelijk maken. Klinkt uitdagend? Ontdek hoe jij impact kan maken in deze veelzijdige rol.

Als functioneel analist werk je oplossingen uit die bijdragen tot de verbetering van onze werkprocedures en de snelheid en betrouwbaarheid van de dienstverlening aan (interne en externe) gebruikers verhogen.

Concreet neem je de volgende taken op: 

• Je werkt aan functionele analyses om de behoeften van de gebruikers te kennen, om de technische haalbaarheid te evalueren en om een vlotte programmatie en onderhoudbaarheid van de toepassing mogelijk te maken. 
• Je werkt samen met de projectleider en de architect aan de verdeling, opvolging en controle van het werk van de programmeurs om zo toe te zien op de naleving van de planning en het behalen van kwaliteitsnormen. 
• Je staat in voor de ontwikkeling, aanpassing en verbetering van complexe toepassingen . Dit is nodig om te beantwoorden aan de behoeften van de gebruikers, de technologische evolutie en de wijzigingen op reglementair en administratief vlak.
• Je volgt de debugging op en analyseert de impact van het onderhoud van de toepassingen om ervoor te zorgen dat de toepassingen – nu en in de toekomst – beantwoorden aan de opgelegde kwaliteitsnormen.
• Je stelt de testplannen op en neemt deel aan het testen van de aanpassing van programma’s of softwarepakketten om ervoor te zorgen dat de bestaande programmatiemogelijkheden optimaal werken.
• Je stelt de documentatie op betreffende de ontwikkelingen en verbeteringen die aangebracht werden aan de toepassingen of programma’s. Zodoende worden de toekomstige wijzigingen aan deze toepassingen of programma’s vereenvoudigd.
• Je bereidt de technische analyse voor zodat de programmeurs en het technische personeel hun problemen op een snelle, doeltreffende en duurzame wijze kunnen oplossen
• Je volgt de evoluties binnen je vakgebied op om optimaal te kunnen reageren op de nieuwe mogelijkheden terwijl je rekening houdt met de wensen van de organisatie.

Heb je vragen over de jobinhoud? 

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er is 1 plaats bij de  Dienst Innovation & Development van  DG Ondersteunende Diensten van de  FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu

De dienst Innovation & Development is verantwoordelijk voor ICT- en/of dataprojecten voor de verschillende DG’s en de FOD in zijn geheel.

De  FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu wil de Belgische promotor zijn van het principe “One World, One Health”, door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van de dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement ‘Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.

Om daartoe te komen is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.

Ontdek meer over onze FOD op onze  website of op  YouTube .

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

• Je hebt een masterdiploma 
• Je hebt 2 jaar ervaring in het domein van functionele analyse van ICT-projecten
• Je bent erg gemotiveerd om in deze functie te starten
• Een goede kennis van Frans en IT-gericht Engels vormen een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

1. We screenen jouw diploma
2. We screenen jouw ervaring 
3. Je legt twee testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel
   Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
4. Je legt een interview met gevalstudie af bij FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu in Brussel.
   Opgelet! Als punt 3 niet georganiseerd wordt, worden de computergestuurde testen aansluitend op het interview afgenomen.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Contract en Graad

Je wordt aangeworven via een contract van onbepaalde duur als attaché (niveau A2).

Deze screeningsprocedure maakt gebruik van Artikel 9/1 van het KB van 25/10/2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt. Hierdoor word je in functie van het aantal jaar voor de functie bijzonder nuttige beroepservaring waarover je beschikt (zie Deelnemingsvoorwaarden), aangeworven in de eerste, tweede of derde weddeschaal:

• Als je beschikt over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring word je aangeworven in de eerste weddeschaal NA21.

• Als je beschikt over 3 jaar of meer, maar minder dan 8 jaar bijzonder nuttige beroepservaring word je aangeworven in de tweede weddeschaal NA22.

• Als je beschikt over 8 jaar of meer bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de derde weddeschaal NA23.

De aanwerving in een hogere weddeschaal is onder voorbehoud van het voorleggen van documenten die je beroepservaring bij je vorige werkgever(s) aantonen. De aanwervende HR-dienst zal je vertellen welke informatie je moet verstrekken bij je indiensttreding (bv. loonbrieven, werkgeversattest, uittreksel uit een authentieke bron zoals MyCareer of MyPension, enz.) 

Voor meer informatie over de valorisatie van beroepservaring kan je terecht op de website of bij de contactpersoon voor de Procedure.

Loon

Minimum aanvangswedde:

• Indien je aangeworven wordt in de eerste weddeschaal NA21: €56.871,00

• Indien je aangeworven wordt in de tweede weddeschaal NA22: €65 .521,14 .

• Indien je aangeworven wordt in de derde weddeschaal NA23: €74.134,48.

(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen)

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-urenweek
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • mogelijkheid tot telewerk
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid  opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide  loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een  tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via  Voir email sur werkenvoor.be
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
  • bedrijfsrestaurant tegen voordelige prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de  website van BOSA .