Dossierbeheerder Accountancy | Elektrische bedrijfswagen

Introduction

Cijfers zijn belangrijk. Mensen nog meer.

Voor een sterk groeiend accountantskantoor in de regio Izegem zoeken we een dossierbeheerder Accountancy die graag verantwoordelijkheid neemt, ondernemers wil leren kennen en zin heeft om verder te groeien.

Je komt terecht in een kantoor dat professionaliteit combineert met een warme, no-nonsense cultuur. Hier draait het niet alleen om cijfers, deadlines en dossiers, maar ook om vertrouwen, samenwerking en plezier in het werk .

Een kantoor waar je geen nummer bent

Je kent het misschien: een werkgever die tijdens het sollicitatiegesprek spreekt over een familiale sfeer, maar waar je na je eerste werkdag vooral een personeelsnummer blijkt te zijn.

Hier gaat het anders.

Je wordt onderdeel van een compact en betrokken team waarin collega's elkaar vooruithelpen, kennis delen en tijd maken voor elkaar. Er is ruimte om vragen te stellen, ideeën te lanceren en verantwoordelijkheid op te nemen. Er wordt hard gewerkt, maar er mag ook gelachen worden.

Het kantoor heeft doorheen de jaren een stevige reputatie opgebouwd als betrouwbare partner voor ondernemers en kmo's uit uiteenlopende sectoren. Die professionele aanpak gaat hand in hand met een persoonlijke dienstverlening. Klanten kennen hun dossierbeheerder, weten bij wie ze terechtkunnen en verwachten meer dan alleen een correcte boekhouding.

En er is nog meer om naar uit te kijken: binnenkort verhuist het team naar een nieuwe, volledig vernieuwde kantooromgeving , ontworpen met aandacht voor comfort, samenwerking en een moderne manier van werken.

Responsibilities

Jouw werk? Veel meer dan cijfers verwerken

Als dossierbeheerder krijg je een eigen klantenportefeuille en bouw je een duurzame relatie op met jouw klanten. Je bent niet gewoon degene die de cijfers verwerkt, maar wordt een klankbord voor ondernemers .

Je volgt dossiers zelfstandig op en denkt actief mee over wat beter, slimmer of interessanter kan.

Concreet betekent dat onder meer dat je:

• tussentijdse resultaten en jaarafsluitingen voorbereidt en opmaakt;
• fiscale en btw-aangiften verzorgt;
• digitale boekhoudgegevens verwerkt, controleert en analyseert;
• klanten adviseert over investeringen, optimalisaties en financiële keuzes;
• starters begeleidt bij de opstart van hun onderneming;
• meewerkt aan dossiers rond overnames en bedrijfsoverdrachten;
• kansen en aandachtspunten bij klanten detecteert en bespreekbaar maakt.

Je krijgt daarbij voldoende autonomie, maar staat er nooit alleen voor. Heb je een vraag of wil je even sparren over een dossier? Dan zit de expertise gewoon naast je.

Ook jouw eigen interesses mogen richting geven aan je traject. Wil je meer weten over fiscaliteit? Wil je sterker worden in advies? Of spreekt een bepaalde niche je aan? Er is ruimte om je hierin verder te ontwikkelen.

Profile

Wie zoeken we?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en waar je naartoe wilt . Je hoeft absoluut nog niet alles te kunnen.

Idealiter breng je mee:

• een bachelor Accountancy-Fiscaliteit ;
• ongeveer 1 à 2 jaar ervaring in een boekhoud- of accountantskantoor;
• een analytische en nauwkeurige werkstijl;
• een goed gevoel voor planning en deadlines;
• voldoende zelfstandigheid om je dossiers te beheren;
• een collegiale ingesteldheid en zin om samen te werken;
• een uitstekende kennis van het Nederlands;
• vooral: goesting om bij te leren en stappen vooruit te zetten .

Ben je nog volop aan het groeien in je rol? Geen probleem. Je krijgt hier de kans om verder te bouwen op wat je al kent en gaandeweg meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Job Offer

Een pakket dat meegroeit met jou

Naast een aantrekkelijk salaris mag je rekenen op een mooie waaier aan extra voordelen .

Zo krijg je onder meer:

• een elektrische bedrijfswagen, waaronder een Tesla ;
• maaltijdcheques;
• een netto onkostenvergoeding;
• individuele bonussen;
• een winstpremie;
• verschillende aanvullende voordelen.

Maar het zijn niet alleen de extralegale voordelen die het verschil maken.

Flexibiliteit zonder ingewikkelde regels

Een goede job moet ook passen binnen je leven. Daarom krijg je de vrijheid om je werk op een manier te organiseren die voor jou én het team werkt.

Je kan rekenen op:

• glijdende werkuren;
• de mogelijkheid om 38 uur te werken op 4,5 dagen ;
• structurele mogelijkheden tot thuiswerk;
• een 4/5de tewerkstelling indien gewenst;
• voldoende autonomie en vertrouwen in de manier waarop je je werk organiseert.

Geen micromanagement dus. Wel duidelijke verwachtingen, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Jouw carrière, jouw richting

Misschien wil je binnen enkele jaren senior dossierbeheerder zijn. Misschien droom je van een ITAA-titel , wil je je verdiepen in fiscaliteit of zie je jezelf op termijn vooral als adviseur voor ondernemers.

Wat jouw ambitie ook is, het kantoor wil mee investeren in jouw ontwikkeling.

Via opleidingen, begeleiding en kennisdeling krijg je de kans om jezelf professioneel te blijven uitdagen. Je hoeft dus niet in een vooraf bepaald carrièrehokje te passen: jouw interesses en ambities bepalen mee waar je naartoe gaat .

En ja, werken mag ook gewoon leuk zijn

Een goede sfeer ontstaat niet vanzelf. Daarom maakt het team bewust tijd voor momenten buiten de dagelijkse dossiers.

Verwacht onder andere:

• gezellige teambuildings;
• sportieve activiteiten en uitdagingen;
• etentjes en afterworks;
• een open en toegankelijke sfeer;
• gratis koffie en frisdrank;
• vers fruit op kantoor.

Kortom: een plek waar je professioneel vooruitgaat, maar waar je ook graag binnenstapt op maandagochtend.