Accountancy Manager - combinatie accountancy & sales

Introduction

We zijn een modern en groeiend accountantskantoor met een warm, familiaal karakter. Professionaliteit en ambitie gaan bij ons hand in hand met een oprechte aandacht voor de mens achter het werk. Onze structuur is plat, de communicatielijnen zijn kort en iedereen - van junior tot vennoot - is makkelijk aanspreekbaar.

Ons team bestaat uit een mooie mix van ervaren experten en jonge talenten, en groeit gestaag richting een ploeg van zo'n 15 collega's . We investeren bewust in opleidingstrajecten op maat , zodat iedereen weet waar hij of zij naartoe werkt en zich ondersteund voelt onderweg.

De sfeer? Behulpzaam, collegiaal en persoonlijk. We lunchen geregeld samen, maken een middagwandeling, bestellen weleens iets lekkers en organiseren gezellige teamactiviteiten waar ook partners en familie welkom zijn - van een familiedag in het pretpark tot een etentje met het hele team.

Bij ons geen hokjesdenken of strikte functietitels: we kijken naar wie je bent, wat je kan en hoe je wil groeien. Iedereen krijgt de kans om verantwoordelijkheid op te nemen - ook onze juniors. Zo bouwen we samen aan een team waarin vertrouwen, verbinding en groei centraal staan.

Responsibilities

Jouw rol als Accountancy Manager

Als Accountancy Manager krijg je een sleutelrol in drie grote domeinen:

1. Dossierbeheer en expertise

Je draagt de eindverantwoordelijkheid over een 100-tal klantenaccounts . Je zorgt voor een duidelijke planning, structuur en opvolging van deadlines binnen het team . Met jouw ervaring voer je een kritisch nazicht op het jaarwerk van dossierbeheerders en ben je het eerste aanspreekpunt voor adviesvragen van klanten.
Daarnaast volg je samen met collega's specifieke softwaremodules op en bewaak je de samenwerking met het outsourcingteam.

1. Klantenrelaties en commerciële flow

Je onderhoudt sterke relaties met klanten en beheert een uitgebreide portefeuille van vennootschappen. Daarnaast volg je toegewezen leads op en detecteer je nieuwe opportuniteiten voor onze diensten. Met jouw vlotte communicatiestijl vertegenwoordig je het kantoor met flair naar buiten toe - en dat alles met ondersteuning van een sales coach .

1. Leiding en coaching

Je stuurt een team van dossierbeheerders aan, coacht hen in hun dagelijkse werking en zorgt voor kennisdeling binnen het team en richting klanten . Zo draag je actief bij aan de continue ontwikkeling en kwaliteit van het kantoor.

Profile

Wat jij meebrengt

• Een bachelordiploma in een economische of financiële richting
• Minstens 10 jaar ervaring in accountancy
• Sterke fiscale kennis en analytisch inzicht
• Een passie voor kwaliteit en professionele groei
• De wil om te leren en verder te ontwikkelen via een persoonlijk opleidingstraject

Job Offer

Wat je mag verwachten

• Een warm, familiaal team met korte communicatielijnen
• Een leidinggevende rol waarin je betrokken bent zonder micromanagement
• Een bedrijfscultuur waarin samenwerking, plezier en verbondenheid centraal staan
• Onboarding op maat - we begeleiden je stap voor stap
• Een uitdagende klantenportefeuille en ruimte om je te verdiepen in complexe dossiers
• Geen vaste labels als "junior/medior/senior": verantwoordelijkheid op basis van kunde, niet anciënniteit

Wat wij bieden

• Brutoloon: €3000 -3500maand
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Hospitalisatieverzekering
• Winstpremie
• 2 dagen thuiswerk per week
• Doorgroeimogelijkheden , o.a. richting M&A
• Training & coaching op maat
• Leuke sociale activiteiten , familiedagen en ruimte voor echte connectie

Klaar om deel uit te maken van ons warm en gedreven team?

Stuur je CV en motivatie naar apply @ austinbright.com en we maken graag tijd voor een verdere kennismaking!