Ouvrier auxiliaire au cimetière (m/f/x)

Société

L’Administration Communale de Forest recherche un Ouvrier auxiliaire au cimetière (m/f/x) au sein du département des Affaires du citoyen.

Fonction

Mission du département affaires du citoyen

Les services des affaires du citoyen ont pour mission d’accueillir les citoyens et de traiter leurs demandes tout en contribuant à l’amélioration permanente de l’image de la commune et en assurant un service de qualité.

Mission du s ervice cimetière

Le Service cimetière a pour mission d’accompagner le défunt jusqu’à sa dernière demeure, d'accueillir les familles en deuil, d’assurer la gestion et l'entretien du cimetière, de ses espaces verts ainsi que de ses bâtiments.

Missions et tâches specifiques à la fonction

En tant qu’ouvrier auxiliaire au cimetière (m/f/x), je suis chargé d’aider lors des inhumations des corps et des urnes, j’assure les placements des urnes en columbarium et les dispersions des cendres. Je suis également chargé de l’entretien du parc du cimetière et des bâtiments.

A tout moment, je représente mon administration en donnant une bonne image et en assurant un service de qualité. J’adopte une attitude digne et respectueuse. Je fais preuve d’empathie à l’égard des familles endeuillées.

Tâches

• Aider aux inhumations
• Disperser les cendres
• Procéder aux placements en columbarium des urnes
• Procéder aux inhumations des enfants dans la parcelle des Anges
• Nettoyer et ranger le chantier et l’environnement ;
• Tailler des haies, tondre les pelouses, entretenir les chemins, vider les poubelles ;
• Entretenir les locaux et les toilettes publiques ;
• Assurer le cas échéant l’ouverture et la fermeture du cimetière, …
• Entretenir le matériel, les différentes machines
• Accueillir le public (au bureau, par téléphone, mail)

Profil

Compétences comportementales génériques

Agir avec intégrité et professionnalisme

J’ai le sens du service public et en respecte les grands principes. J’agis dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles. Je veille à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.

• Je respecte et applique avec loyauté les règles, procédures, consignes et décisions
• Je montre du respect pour mes supérieurs et la structure hiérarchique établie

Être orienté résultats

Je mets de l’énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.

• Je développe spontanément mon efficience, ma polyvalence afin d’obtenir de meilleurs résultats
• Je suis capable d’agir par moi-même, d’effectuer spontanément toute une série de tâches, sans supervision continue

Coopérer

Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

• J’apporte mon aide en cas de besoin
• J’échange de l’information avec les collègues (pour connaître leur avis, écouter leurs propositions) en vue d’atteindre les objectifs fixés

C ommuniquer

J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne en français et en néerlandais

• Je donne une information complète et correcte.
• Je donne des explications et/ou des consignes claires.
• J'utilise un vocabulaire précis propre à ma fonction.
• J’utilise les techniques de communication adaptées.

Gérer ses émotions

Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission .

• Je garde mon calme.
• Je reste concentré sur ma mission, mes objectifs même en situation émotionnelle difficile.

Compétences techniques

• Je sais lire un plan.
• J’apprends rapidement les procédures internes propres au travail dans le cimetière.
• Je sais utiliser les outils et machines tels que tondeuse, débroussailleuse, bull, etc.).
• La connaissance des plantes est un atout.
• La possession d’un permis B est un atout.
• Savoir rouler à vélo (et/ou vélo-remorque) ou être disposé à suivre une formation
• Je porte de l’intérêt pour la gestion écologique des espaces verts.
• Je suis attentif à la biodiversité.
• Je communique de façon claire et structurée et n'ai aucun mal à lire et rédiger des messages en français ou néerlandais .

Offre

• Contrat de remplacement à mi-temps (18h/sem)
• Engagement souhaité le plus rapidement possible
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (Niv E)
• Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 4 ans pour les agents de niveau A et 6 ans pour les autres) et dans le public (sans limitation) selon les conditions du statut pécuniaire de l’AC Forest.
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun et indemnité des déplacements piéton, vélo et trottinette entre le domicile et le travail
• Pécule de vacances – allocation de fin d’année – système de congé flexible
• Chèques repas d’une valeur de 8 euros
• Possibilité de suivre des formations

La commune de Forest mène une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous les candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

En ce sens, les titres de compétences professionnelles et certificats de reconnaissance des compétences, requis pour le niveau et la fonction à pourvoir, acquises hors diplômes, délivrés par le SELOR ou tout autre organisme compétent, sont assimilés au diplôme ou au certificat pour les niveaux D, C et B.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.

Langues

• Parfaite maîtrise du français ou du néerlandais et connaissance de l’autre langue (être en possession du brevet linguistique SELOR ou être disposé à l’obtenir)